TAILIEUCHUNG - Làm gì khi thấy dấu hiệu báo động từ nhân viên

Bị căng thẳng hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống hay công việc không chỉ là điều tệ hại đối với nhân viên của bạn, mà còn là trở ngại cho việc kinh doanh của chính bạn. Sau đây là bảy dấu hiệu cho thấy nhân viên của bạn đang có vấn đề cùng với giải pháp để giải quyết tình huống này. . năng lớn tiếng, thô bạo, lấn át người khác. Nếu tận mắt chứng kiến hoặc nghe kể về những hành vi gây mâu thuẫn nội bộ này thì bạn cần can thiệp ngay lập tức. Bạn nên. | Làm gì khi thấy dấu hiệu báo động từ nhân viên Bị căng thẳng hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống hay công việc không chỉ là điều tệ hại đối với nhân viên của bạn mà còn là trở ngại cho việc kinh doanh của chính bạn. Sau đây là bảy dấu hiệu cho thấy nhân viên của bạn đang có vấn đề cùng với giải pháp để giải quyết tình huống này. 1. Nói năng lớn tiếng thô bạo lấn át người khác. Nếu tận mắt chứng kiến hoặc nghe kể về những hành vi gây mâu thuẫn nội bộ này thì bạn cần can thiệp ngay lập tức. Bạn nên tìm hiểu nguyên nhân và xác định hậu quả nếu hành vi đó còn tiếp diễn. Những buổi sinh hoạt nhóm định kỳ hằng tuần hoặc hằng tháng hằng quý để đánh giá cách làm việc cũng có thể giúp quản trị viên nắm vững những gì đang xảy ra với nhân viên thuộc cấp nhằm giải quyết các vấn đề nảy sinh. 2. Chất lượng công việc kém năng suất giảm lan tránh trách nhiệm. Đây là vấn đề thành tích của nhân viên. Khi đó quản trị viên và nhân viên cùng ngồi xuống bàn bạc để triển khai kế hoạch cải tiến. Kế hoạch này bao gồm các mục tiêu chi tiết và có cả thời điểm hoàn thành công việc. Nếu nhân viên nào không đáp ứng được các mục tiêu đã đề ra thì bạn cần xem xét việc áp dụng biện pháp kỷ luật từ nhẹ cho tới mức cảnh cáo kể cả sa thải. 3. Đi trễ về sớm giải lao quá thời gian quy định thường khai bệnh. Tình trạng này có thể do nhân viên mất tinh thần làm việc hoặc do sếp thiếu động viên thuộc cấp. Nếu sự việc chỉ xảy ra với một vài nhân viên thì bạn hãy thảo luận trực tiếp với những nhân viên đó để tìm ra nguyên nhân. Nhưng nếu xảy ra với nhiều nhân viên hoặc toàn thể công ty thì bạn cần thực hiện một cuộc thăm dò bí mật nhằm tìm hiểu lý do. Công việc chán ngắt thiếu sự lãnh đạo quy trình huấn luyện không đầy đủ và kém hữu hiệu đều có thể đã tác động tới nhân viên. 4. Thường xuyên vắng mặt làm cho có trễ hạn thường bị tai nạn khi làm việc. Vấn đề này làm ảnh hưởng tới công việc và sức khỏe của nhân viên. Bạn hãy gởi trực tiếp yêu cầu của công việc tới nhân viên đồng thời nêu rõ mong đợi từ phía công

• Kỹ năng quản lý
• dấu hiệu báo động
• lưu ý cho lãnh đạo
• điều cần biết của lãnh đạo
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• dấu hiệu báo động sức khoẻ trẻ
• những biểu hiện bất thường ở trẻ
• chăm sóc sức khoẻ cho trẻ tốt nhất
• triệu chứng bất thường ở trẻ
• y tế sức khoẻ
• sức khoẻ trẻ em
• Dấu hiệu đáng báo động
• trẻ bị va đập mạnh vào đầu
• mẹ và bé
• kiến thức y học
• chăm sóc bé yêu
• trẻ sơ sinh
• Tim mạch học
• Dấu hiệu ST chênh xuống
• Tổn thương động mạch vành
• Nhồi máu cơ tim
• Hẹp động mạch liên thất trước
• Tạp chí Tim mạch học Việt Nam
• Bài viết về y học
• Chuyển đạo trước tim
• Bệnh nhân nhồi máu cơ tim
• chăm sóc cơ thể
• dấu hiệu của cơ thể
• điều cần biết về cơ thể
• y học thường thức
• y học cơ sở
• dấu hiệu ngón tay
• học sinh THCS
• quản lý cộng động
• tâm lý học
• phương pháp nghiên cứu
• Xung đột tâm lý
• hành vi lệch chuẩn
• trình bày báo cáo
• báo cáo ngành kỹ thuật
• báo cáo về tin học
• báo cáo ngành văn học
• báo cáo tiếng anh
• báo cáo khoa học
• Mô hình DEM
• Pleistocen muộn holocen
• tốc độ chuyển dịch
• sông Sài Gòn
• TP
• Hồ Chí Minh
• Kế toán tài chính 2
• Kế toán thuê tài sản
• Thuê tài chính
• Thuê hoạt động
• Nghiệp vụ thuê tài sản trên báo cáo tài chính
• Dấu hiệu của thuê tài chính
• Ghi nhận tài sản thuê tài chính
• Ghi nhận tài sản thuê hoạt động
• Sốt xuất huyết Dengue
• Động học men gan
• Siêu âm bụng
• Tràn dịch màng phổi
• Suy hô hấp
• Rối loạn đông máu
• y học cổ truyền
• y học dân tộc
• kiến thức về y học cổ truyền
• chẩn đoán học
• phương pháp chẩn bệnh
• táo bón ở trẻ
• dinh dưỡng khi bé bị tiêu chảy
• bệnh viêm phổi ở bé
• trẻ bị thiếu máu
• phòng sâu răng ở trẻ
• bệnh xơ vữa động mạch
• đột quỵ não ở người cao tuổi
• bệnh loãng xương ở người già
• viêm đại tràng co thắt
• bệnh hen ở người cao tuổi
• làm đẹp đơn giản
• mẹo vặt làm đẹp
• bí quyết làm đẹp
• nghệ thuật làm đẹp
• mẹo hay cho phụ nữ
• chăm sóc sắc đẹp
• phụ nữ làm đẹp
• phòng và chống cháy
• phương tiện báo động cháy
• phương tiện giúp thoát khỏi đám cháy
• phương tiện ngăn ngừa đám cháy lan rộng
• vật liệu có nguy cơ nguy hiểm cháy
• đoán ý người yêu
• cẩm nang khi yêu
• bí quyết giữ hạnh phúc
• hạnh phúc gia đình
• những điều cần biết khi yêu
• 1) mẹo vặt bảo vệ sức khỏe
• mẹo vặt chữa bệnh
• kiến thức sức khoẻ
• cách chăm sóc sức khoẻ
• Triệu chứng máy tính
• nhiễm virus
• web chứa mã độc
• nhiễm 007 Anti Spyware
• hệ thống khởi động
• thông báo popup
• bệnh hay gặp ở trẻ em
• dinh dưỡng trẻ em
• thực phẩm cho trẻ em
• chăm sóc sức khỏe trẻ em
• bảo vệ sức khoẻ trẻ em
• biện pháp phòng và trị bệnh
• Văn hoá pháp luật
• kỷ luật lao động
• hệ thống pháp luật
• kinh nghiệm quốc tế
• phương hướng hoàn thiện
• nghiên cứu pháp luật
• khoa học luật
• xây dựng pháp luật
• đưa trẻ đến bác sĩ
• Trẻ tự kỷ
• phát hiện trẻ tự kỷ
• bệnh thần kinh
• bệnh trẻ em
• chăm sóc trẻ em
• tâm lý trẻ
• suy nhược thần kinh