Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng đàm phán
Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương
TAILIEUCHUNG - Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương
“Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại nhận được tiền lương cao hơn tôi” Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận được nhiều tiền hơn mình trong khi làm cùng công việc nhưng hãy nhớ rằng mức lương đa dạng vì rất nhiều lý do. Có thể người kia thương lượng mức lương ban đầu tốt hơn, do thị trường lao động thắt chặt hay người đó có kỹ năng đặc biệt mà công ty đánh giá cao Hơn nữa, người quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp. | Những câu nói tối kỵ khi đề nghị tăng lương Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại nhận được tiền lương cao hơn tôi Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận được nhiều tiền hơn mình trong khi làm cùng công việc nhưng hãy nhớ rằng mức lương đa dạng vì rất nhiều lý do. Có thể người kia thương lượng mức lương ban đầu tốt hơn do thị trường lao động thắt chặt hay người đó có kỹ năng đặc biệt mà công ty đánh giá cao. Hơn nữa người quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đề nghị tăng lương. Vì vậy bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn đã cống hiến làm việc cho công ty độc lập với thành tích của đồng nghiệp. Vì có con nhỏ nên tôi cần nhiều tiền hơn Lời đề nghị phải hướng về những giá trị của bản thân đối với công ty chứ không phải về tình hình tài chính của bạn. Nhà tuyển dụng không trả lương dựa vào mong muốn của nhân viên. Công ty cũng không phải chi trả nhiều tiền hơn với cùng một công việc cho người mua nhà đắt tiền hay nhiều chi phí sinh hoạt hơn. Thay vào đó bạn nên dùng những lý do liên quan tới công việc và những gì mình đem lại cho công ty. Tôi sẽ nghỉ việc nếu không được tăng lương Đừng dọa nghỉ việc nếu không được tăng lương kể cả khi sự thật là vậy. Người quản lý sẽ tự hiểu rằng nếu bạn không được thỏa mãn yêu cầu của mình họ sẽ đối mặt với nguy cơ bạn sẽ ra đi. Vì vậy bạn không cần phải nói thẳng ra điều đó. Đã 1 năm rồi tôi chưa được tăng lương Ở nhiều công ty bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi của mình vì việc tăng lương không xảy ra một cách tự động hàng năm. Nhưng dù bạn có thể chỉ ra thời gian chính xác từ lần cuối cùng mình được tăng lương nhưng đừng coi đây là lý do trọng điểm cho yêu cầu của bạn. Bạn cũng cần phải chỉ ra thành công mình mang lại cho công ty. Tôi đã đáp ứng tất cả yêu cầu công việc Đáp ứng yêu cầu công việc chỉ đem đến mức lương hiện tại của bạn. Nếu muốn có nhiều tiền hơn bạn cần tăng giá trị bản thân bằng cách vượt xa so với những điều kiện tối thiểu. .
Gia Bảo
98
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương
3
69
2
Những việc cần làm trước khi muốn tăng lương
3
81
2
Mẹo giúp "lính" mới tăng lương
3
51
0
Các câu hỏi khi đàm phán về lương
3
84
2
Để được tăng lương chỉ trong 3 tháng
3
64
2
Bí quyết đề nghị sếp... tăng lương
4
54
0
Những điều cần nhớ khi muốn tăng lương.
2
61
2
Binh pháp Tôn Tử và chiến thuật đòi tăng lương
3
66
3
Năm cách đề nghị tăng lương
4
55
2
"Chiến thuật" đề nghị tăng lương
4
55
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461869
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22650
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10068
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9523
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8286
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8241
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6687
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5773
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng đàm phán
Bí quyết đề nghị tăng lương
kinh nghiệm làm việc
mẹo để tăng lương
lương cho lính mới
đám phán về lương
đề nghị mức lương
muốn tăng lương
đề nghị tăng lương hiệu quả
đàm phán tăng lương
kinh nghiệm đàm phán
chọn thời điểm đàm phán
bí quyết thành công cuộc sống
mới tăng lương
Đàm phán thương lượng
bí quyết đàm phán
thủ thuật đàm phán
xác định mức lương
nổ lực tăng lương
cách thỏa thuận để tăng lương
kinh nghiệm phỏng vấn
nghệ thuật tuyển dụng
bí quyết trả lời phỏng vấn
kinh nghiệm xin việc
giao tiếp công sở
kỹ năng sống
mẹo công sở
nguyên tắc làm việc
bí quyết thuyết phục
Đề nghị tăng lương
thỏa thuận lương
đàm phán mức lương
sếp ơi tôi muốn tăng lương
Chiến thuật đề nghị tăng lương
kỹ năng làm việc
cân bằng công việc
bí quyết làm việc hiệu quả
cẩm nang nghề nghiệp
kĩ năng sống
nguyên tắc sống
bí quyết sống
nghệ thuật ứng xử
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
260
0
27-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
268
0
27-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
27-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
134
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
107
0
27-04-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
93
0
27-04-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
109
0
27-04-2024
Báo cáo khoa học: "Modèle d’évolution des peuplements en futaie jardinée M Bruciamacchie"
10
77
0
27-04-2024
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
178
4
27-04-2024
ĐỀ THI THỬ ĐH NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ _ ĐỀ SỐ 101
7
84
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5743
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5323
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8286
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4053
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.