TAILIEUCHUNG - Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

cải cách hành chính là một công việc quan trọng, trên thế giới hiện nay không có nước nào là không tiến hành nhiệm vụ cải cách hành chính, cải cách tổ chức bộ máy quản lý Nhà Mới là một chương trình cải cách kinh tế và một số mặt xã hội do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng vào thập niên 1980. Chính sách Đổi Mới được chính thức thực hiện từ Đại hội đại biểu Đảng Cộng sản Việt Nam lần VI, năm 1986 [1] | BAN CHỈ ĐẠO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA CHÍNH PHỦ TỔ THƯ KÝ Với sự hỗ trợ của UNDP BÁO CÁO CHUYÊN ĐỂ nhóm 4 ĐÁNH GIÁ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VựC QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIEN NGUỔN NHÂN LỰC Đội ngũ cán bộ công chức nhà nước Nhóm trưởng TS. Chu Ván Thành Các thành viên chính TS. Dương Quang Tung CN. Nguyễn Duy Tháng TS. Trần Quang Minh TS. Hà Quang Ngọc HÀ NỘI THÁNG 6 năm 2000 1 MỤC LỤC Nội dung Trang 2. LỜI MỞ đAu I. QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực 4 II. LĨNH vực TIỂN LƯƠNG CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC 10 III. LĨNH VựC ĐÀO TẠO Bồi DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC 12 IV. LĨNH VựC ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ CÔNG CHỨC 14 V. PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP 17 2 MỞ ĐAU Lĩnh vực Quản lý và phát triển nguồn nhân lực là một trong 5 nội dung chủ yếu trong khuôn khổ rà soát cải cách hành chính nhằm hỗ trợ cho việc xây dựng một chiến lược cải cách hành chính của Chính phủ. Báo cáo đánh giá này tập trung vào các vấn đề Quản lý nguồn nhân lực tiền lương đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức và đạo đức cán bộ công chức. Nội dung báo cáo đi vào phân tích đánh giá những kết quả thành tựu đã đạt được cũng như những mặt hạn chế thiếu sót nhược điểm và những nguyên nhân chủ yếu trong từng lĩnh vực đề xuất phương hướng và các giải pháp cụ thể để tiếp tục đẩy mạnh cải cách lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất và năng lực tốt đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong thời kỳ mới. Sau khi phân tích đánh giá từng nội dung cụ thể thuộc lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực báo cáo đưa ra các khuyến nghị về phương hướng và giải pháp chủ yếu để tiếp tục cải cách trong lĩnh vực này trong đó nhấn mạnh những vấn đề cần tập trung giải quyết trong chiến lược cải cách hành chính của Chính phủ Phương hướng chung là xây dựng một đội ngũ cán bộ công chức nhà nước chuyên nghiệp Ổn định hợp lý về cơ cấu số lượng chất lượng đủ năng lực phẩm chất để thực thi công vụ có hiệu lực hiệu quả đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH - HĐH đất nước. Các giải pháp chủ yếu bao gồm - Đầu tư đúng mức .

• Kinh tế - Thương mại
• chính sách nhà nước
• ngân sách nhà nước
• phương thức quản lý
• quản lý kinh tế
• kinh tế thị trường
• tài liệu cải cách hành chính
• quản lý hành chính
• caỉ cách hành chính
• quản lý nhà nước
• chính sách quản lý
• Chính sách ngân sách nhà nước
• Ngân sách nhà nước Việt Nam
• Đổi mới chính sách ngân sách nhà nước
• Kết quả thực hiện ngân sách nhà nước
• Quản lý ngân sách
• Thanh tra quá trình ngân sách
• luật ngân sách nhà nước
• bài tập luật ngân sách nhà nước
• đề thi luật ngân sách nhà nước
• ôn tập luật ngân sách nhà nước
• bài tập luật tài chính nhà nước
• kiến thức luật ngân sách nhà nước
• tài liệu luật ngân sách nhà nước
• Chi ngân sách nhà nước
• Chuyên đề Chi ngân sách nhà nước
• Xử lý bội chi ngân sách nhà nước
• Bài giảng Ngân sách nhà nước
• Tài chính công
• Vai trò của ngân sách nhà nước
• Phân cấp ngân sách nhà nước
• Hệ thống ngân sách nhà nước
• Pháp luật tài chính
• Pháp luật ngân hàng
• Cơ cấu ngân sách nhà nước
• Đặc điểm ngân sách nhà nước
• Thu ngân sách nhà nước
• Quản lý ngân sách nhà nước
• Chu trình ngân sách
• Tài chính nhà nước
• Quy mô thu ngân sách nhà nước
• Chính sách thu ngân sách nhà nước
• Quy mô chi ngân sách nhà nước
• quy định nhà nước
• phát triển kinh tế
• Báo cáo chuyên đề
• cải cách hành chính
• tổ chức bộ may hành chính
• thạc sĩ hành chính
• hệ thống hành chính nhà nước
• Quỹ tài chính ngoài Ngân sách
• Quản lý quỹ tài chính nhà nước
• Nguồn tài chính hỗ trợ NSNN
• Nguồn vốn ngân sách nhà nước
• Lý luận ngân sách nhà nước
• Chuyên đề Lý luận ngân sách nhà nước
• Chức năng ngân sách nhà nước
• Bản chất ngân sách nhà nước
• Nguyên tắc quản lý ngân sách
• Chính sách ngân sách
• Luật tài chính
• Bài giảng luật tài chính
• Luật tài chính Việt Nam
• Tài liệu Quản lý ngân sách nhà nước
• Quản lý tài chính công
• Quản lý thu ngân sách nhà nước
• Quản lý chi ngân sách nhà nước
• Bài giảng Luật ngân sách nhà nước
• Pháp luật ngân sách nhà nước
• Vị trí của ngân sách nhà nước
• Hệ thống tài chính
• Cân đối ngân sách nhà nước
• Tổng quan tài chính công
• Phân loại ngân sách nhà nước
• Nguyên tắc hiệu năng
• cách tính bội chi ngân sách nhà nước
• Ngân sách nhà nước ở Việt Nam
• Vốn ngân sách
• Kinh tế Việt Nam
• Chính sách tài chính
• Chính sách vĩ mô
• Lịch sử hành chính Nhà nước Việt Nam
• Hành chính nhà nước thời nhà Hồ
• Hành pháp thời nhà Hồ
• Luật pháp thời nhà Hồ
• Chính sách kinh tế thời nhà Hồ
• Chính sách thuế thời nhà Hồ
• Phân tích ngân sách nhà nước
• Vốn đầu tư
• Tiểu luận ngân hàng
• Tiểu luận tài chính tiền tệ
• Tiểu luận tài chính nhà nước
• Tài chính tiền tệ
• Tổ chức ngân sách nhà nước
• Bài giảng Lý thuyết tài chính
• Lý thuyết tài chính
• Khái niệm ngân sách Nhà nước
• Bài giảng Tài chính công
• Thâm hụt ngân sách nhà nước
• Quan điểm thiếu hụt ngân sách nhà nước
• Nguyên nhân thiếu hụt ngân sách nhà nước
• Phân loại thiếu hụt ngân sách nhà nước
• Bài giảng Quản lý tài chính công
• Chu trình ngân sách nhà nước
• Hành chính Nhà nước thời nhà Đinh
• Hành chính Nhà nước thế kỷ X
• Phong kiến quân chủ độc lập
• Hành chính Nhà nước thời họ Khúc
• Chính sách hành chính thời phong kiến
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Quản lý tài chính