TAILIEUCHUNG - Strategic Planning for Information Systems Third Edition phần 7

Hành vi. Trung thành với tổ chức. Mở trong phong cách quản lý. Được nhận thức có tính toàn vẹn Động lực. Là mục tiêu theo định hướng. Thoải mái như một tác nhân thay đổi. Sáng tạo và khuyến khích những ý tưởng Năng lực. Là một chuyên gia tư vấn / hỗ. Giao tiếp. | Who Should Manage IS IT and Where Should It Report 369 Table Profile of the CIO who adds value source after Earl and Feeny 1. Behaviour Is loyal to the organization Is open in management style Is perceived to have integrity 2. Motivation Is goal oriented Comfortable as a change agent Creative and encourages ideas 3. Competencies Is a consultant facilitator Good communicator Has IT knowledge Able to achieve results through others 4. Experience Sound experience in an IS development role especially in systems analysis The leadership exhibited by the CIO is a key aspect in achieving success with IS. Two components of leadership of critical importance for the CIO are-34 are Ability to create a set of value expectations shared across all areas of the business one sensitive to the realities of competency competition and culture. Ability to deliver on those expectations measurably. CIOs must understand and express IT s value in a way that s meaningful to all executives. Appointing a CIO alone is not a solution to all the management issues Earl and Feeny define the attributes that a CIO must possess to ensure the appointment is at least to some degree successful . improves the value to the organization of IS IT . They are shown in Table . The obvious conclusion is that people with all these attributes will be in short supply which may explain the rapid turnover of people in such jobs. In a bank or similar information-intense organization having an IT director or CIO is the equivalent of an engineering director in a manufacturing company. IT is the technology of banking. However he or she will not have jurisdiction over all applications. Equally in less IT-dependent organizations IT may well report via another executive 370 Strategic Management of IS IT Organizing and Resourcing preferably one with a primarily commercial or business development role rather than a service role such as finance. IT will inevitably for better or worse be tarred with the brush of the .

• Quản trị kinh doanh
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM
• kĩ năng pr
• nghệ thuật pr
• bí quyết pr
• chiến lược pr
• đại lý pr
• kĩ năng marketing
• chiến dịch pr
• kế hoạch pr
• 6C trong PR
• tài liệu PR
• chuyên ngành PR
• thủ thuật PR
• kỹ năng PR
• Bài giảng Bài 2
• Nghiên cứu PR
• Đánh giá PR
• Sự cần thiết của việc nghiên cứu PR
• Phương pháp nghiên cứu PR
• Kỹ thuật nghiên cứu PR
• tổng quan về pr
• quan hệ công chúng
• Bài giảng Quan hệ công chúng
• PR nội bộ
• Vai trò PR nội bộ
• Kỹ thuật PR nội bộ
• Công cụ PR nội bộ
• bán hàng
• kỹ năng bán hàng
• PR
• Nhân tố X trong nghề PR
• khái niệm PR
• PR là gì
• kinh nghiệm PR
• bài học PR
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý
• Viết bài PR
• Chiến thuật quảng cáo
• Phương pháp marketing
• Marketing hiệu quả
• Kỹ năng marketing
• Quy trình để viết bài PR
• Chiến thuật viết bài PR
• PR và Marketing
• Kỹ năng viết bài PR
• Nghệ thuật marketing
• Kinh nghiệm bán hàng
• PR bản thân
• nghệ thuật PR bản thân
• thương hiệu bản thân
• nhân cách sống
• quảng cáo bản thân
• kỹ năng cá nhân
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Kinh doanh
• tiếp thị
• truyền thông
• kỹ thuật tuyên truyền
• Nghiên cứu y học
• Thiếu máu lạnh
• Kỹ thuật hóa mô miễn dịch
• Thụ thể Estrogen
• Thụ thể PR
• Thụ thể Human epidermal growth factor receptor 2
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• “PR” tên tuổi trên thị trường tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• thông tin truyền thông
• marketing
• kế hoạch kinh doanh
• quản trị marketing
• chiến lược
• chiiến thuật
• kỹ năng