TAILIEUCHUNG - best practices in leadership development and organization change phần 8

Trong xây dựng phát triển lãnh đạo toàn cầu, hiểu rằng văn hóa tổ chức và lãnh đạo các giá trị khác nhau từ các nền văn hóa quốc gia và giá trị (Hofestede năm 1997). Ở cấp độ lãnh đạo và tổ chức, chúng tôi phát hiện ra rằng có đáng chú ý nhất quán liên quan đến | 326 BEST PRACTICES IN LEADERSHIP DEVELOPMENT AND ORGANIZATION CHANGE Exhibit . Model II Competency Model Operationalizing Organizational Learning Key Competencies Develops the Ability to Link to Organizational Learning Capabilities Tolerate ambiguity Systems thinking Influence Team learning Confront difficult issues through inquiry Team learning Support and nurture others Team learning Listen well and empathize Team learning mental models Recognize one s own feelings intuitions quickly Personal mastery team learning Conceptualize Systems thinking Discover and mobilize human energy Team learning personal mastery Create learning opportunities Entirety of organizational learning Sense of mission and vision Personal mastery shared vision Maintain sense of humor Result of environment that honors and supports fun and learning together Model adapted by Consulting Partner 2001-2002. Source Copyright 1982 W. Burke. Reprinted with permission. MIT 327 Exhibit . Agenda for Session I The Development of Leadership Capabilities Its Link to Individual and Organizational Capabilities I. Successful Change Exercise Two Purposes 1. Link this morning s session on strategic goals to individual and organizational growth 2. Provide a basis for our focus on organizational learning and effectiveness II. Discussion Leadership Learning Performance Capacity to Grow Learn Transform Our Systems Organizational Learning Capabilities Learning and Performance III. The Influence of Systems and Systemic Change Four Response Modes Identifying the Interconnecting Influences Discussion and Small-Group Application IV. Leadership Dialogue Key Learnings and Leadership Story Exhibit . Agenda for Session II Developing Personal Mastery and Vision I. The Foundational Premises for This Session II. Persona and Character Models of Personal and Leadership Development III. Qualities Guiding Character and Persona IV. Personal Mastery V. The Inner Journey Itself A. Conscious Beliefs B. Shadow Beliefs VI. .

• Quản trị kinh doanh
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM
• kĩ năng pr
• nghệ thuật pr
• bí quyết pr
• chiến lược pr
• đại lý pr
• kĩ năng marketing
• chiến dịch pr
• kế hoạch pr
• 6C trong PR
• tài liệu PR
• chuyên ngành PR
• thủ thuật PR
• kỹ năng PR
• Bài giảng Bài 2
• Nghiên cứu PR
• Đánh giá PR
• Sự cần thiết của việc nghiên cứu PR
• Phương pháp nghiên cứu PR
• Kỹ thuật nghiên cứu PR
• tổng quan về pr
• quan hệ công chúng
• Bài giảng Quan hệ công chúng
• PR nội bộ
• Vai trò PR nội bộ
• Kỹ thuật PR nội bộ
• Công cụ PR nội bộ
• bán hàng
• kỹ năng bán hàng
• PR
• Nhân tố X trong nghề PR
• khái niệm PR
• PR là gì
• kinh nghiệm PR
• bài học PR
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý
• Viết bài PR
• Chiến thuật quảng cáo
• Phương pháp marketing
• Marketing hiệu quả
• Kỹ năng marketing
• Quy trình để viết bài PR
• Chiến thuật viết bài PR
• PR và Marketing
• Kỹ năng viết bài PR
• Nghệ thuật marketing
• Kinh nghiệm bán hàng
• PR bản thân
• nghệ thuật PR bản thân
• thương hiệu bản thân
• nhân cách sống
• quảng cáo bản thân
• kỹ năng cá nhân
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Kinh doanh
• tiếp thị
• truyền thông
• kỹ thuật tuyên truyền
• Nghiên cứu y học
• Thiếu máu lạnh
• Kỹ thuật hóa mô miễn dịch
• Thụ thể Estrogen
• Thụ thể PR
• Thụ thể Human epidermal growth factor receptor 2
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• “PR” tên tuổi trên thị trường tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• thông tin truyền thông
• marketing
• kế hoạch kinh doanh
• quản trị marketing
• chiến lược
• chiiến thuật
• kỹ năng