TAILIEUCHUNG - Báo cáo " M&A và tác động của yếu tố văn hóa "

Hoạt động M&A đã bắt đầu trên thế giới từ rất lâu nhưng tỷ lệ thất bại các thương vụ M&A cũng không nhỏ. Là một thị trường mới nổi, hoạt động M&A ở Việt Nam bắt đầu từ năm 2000 và trở nên sôi động trong một vài năm trở lại đây. Tỷ lệ thất bại các thương vụ M&A ở Việt Nam cũng tương đối cao. Một trong những nguyên nhân đáng kể của sự thất bại đó là sự thiếu hòa hợp về văn hóa của hai công ty khác nhau. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN Kinh tế và Kinh doanh 26 2010 256-261 M A và tác động của yếu tố văn hóa ThS. Trịnh Thị Phan Lan1 ThS. Nguyễn Thùy Linh2 1Khoa Tài chính - Ngân hàng 2Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác Phát triển Trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hà Nội 144 Xuân Thủy Cầu Giấy Hà Nội Việt Nam Nhận ngày 25 tháng 9 năm 2010 Tóm tắt. Hoạt động M A đã bắt đầu trên thế giới từ rất lâu nhưng tỷ lệ thất bại các thương vụ M A cũng không nhỏ. Là một thị trường mới nổi hoạt động M A ở Việt Nam bắt đầu từ năm 2000 và trở nên sôi động trong một vài năm trở lại đây. Tỷ lệ thất bại các thương vụ M A ở Việt Nam cũng tương đối cao. Một trong những nguyên nhân đáng kể của sự thất bại đó là sự thiếu hòa hợp về văn hóa của hai công ty khác nhau khi thực hiện M A. 1. Giới thiệu Hoạt động M A trên thế giới bắt đầu từ những năm 1897 và đã trải qua 6 giai đoạn lịch sử đáng nhớ. Trong suốt khoảng thời gian đó đã có khoảng thương vụ M A được giao dịch trên toàn cầu. Chỉ riêng trong năm 2010 thế giới đã ghi nhận hơn giao dịch với giá trị lên tới 874 tỷ. Tuy nhiên tỷ lệ thất bại của các thương vụ M A khá cao từ 5075 Kumer 2010 . Theo bà Yvonne Cox -giám đốc điều hành Đông Nam Á của hãng Tower Watson nguyên nhân thường thấy trong các vụ M A thất bại là yếu tố văn hóa bởi vì M A không gì khác mà chính là sự hòa hợp của tổ chức và các cá nhân trong tổ chức đó. Mỗi nhóm người hay tổ chức đều có đặc thù văn hóa riêng. Bài viết chia làm bốn phần nhỏ. Phần thứ nhất tìm hiểu các khái niệm về văn hóa. Phần thứ hai giải thích việc hòa hợp văn hóa trong hoạt động M A cũng như vai trò của hòa hợp văn hóa trong sự thành công của một thương vụ M A. Phần thứ ba có đưa ra quan điểm về văn hóa trong hoạt động M A và quy Tác giả liên hệ. ĐT 84-4-37547506 302 E-mail lanttp@vnu. edu. vn 256 trình hòa nhập văn hóa của công ty Mercer -một công ty tư vấn hàng đầu của Mỹ trong lĩnh vực tư vấn nguồn nhân lực. Phần thứ tư là ví dụ tiêu biểu về một thương vụ M A thành công ở Việt Nam có .

• Báo cáo khoa học
• yếu tố văn hóa
• tác động M&A
• kinh tế học
• nghiên cứu kinh doanh
• đề tài khoa học
• báo cáo khoa học
• Chương trình ngoại khoá nghe nói
• Yếu tố ngôn ngữ
• Yếu tố giáo dục
• Yếu tố người học
• Yếu tố người thầy
• Yếu tố Hán
• Yếu tố Hán trong tiếng Nhật
• Yếu tố Hán trong tiếng Việt
• Văn hóa Trung Hoa
• Văn hóa chữ Hán
• Văn hóa doanh nghiệp
• Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
• Tiêu chí đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố nội hàm của văn hóa doanh nghiệp
• Nền tảng văn hóa doanh nghiệp
• Phương pháp xét văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố tự nhiên
• Yếu tố văn hóa xã hội
• Kinh tế trong
• Hiệu quả quản lý nhà nước về môi trường
• Kinh tế trong bảo vệ môi trường
• Nâng cao ý thức bảo vệ môi trường
• Các yếu tố cấu thành văn hóa
• Yếu tố cấu thành doanh nghiệp
• Doanh nghiệp hiện nay hiện nay
• Văn hóa trong bối cảnh hiện đại hóa
• Yếu tố biển của văn hóa Việt Nam
• Yếu tố biển
• Văn hóa Việt Nam
• Đông Nam Á
• Văn hóa truyền thống
• Mạng lưới kinh tế biển
• tình hình kinh tế
• môi trường kinh doanh
• ngân hàng thương mại
• hoạt động kinh doanh ngân hàng thương mại
• yếu tố văn hoá
• yếu tố xã hội
• Yếu tố văn hóa truyền thống
• Ảnh hưởng của văn hóa truyền thống
• Văn hóa hành chính Việt Nam
• Ảnh hưởng tích cực văn hóa truyền thống
• Ảnh hưởng tiêu cực văn hóa truyền thống
• Nghiên cứu tôn giáo
• Yếu tố nguồn cội
• Nguồn cội của vàng mã
• Yếu tố tôn giáo
• Khai thác yếu tố văn hoá
• Văn hóa phi vật thể
• Văn hóa vật thể
• Văn hóa du lịch
• Khóa luận tốt nghiệp văn hóa du lịch
• Luận văn văn hóa du lịch
• Ảnh hưởng của yếu tố văn hóa
• Hành vi người tiêu dùng
• Hành vi lựa chọn thức ăn nhanh
• Tần suất sử dụng thức ăn nhanh
• Sản phẩm thức ăn nhanh
• Xã hội học
• Ảnh hưởng yếu tố văn hóa
• Tăng trưởng kinh tế
• Châu thổ sông Hồng
• Một số loại hình làng xã
• Yếu tố gốc cấu thành di tích
• Yếu tố gốc
• Di sản văn hóa
• Giá trị văn hóa
• Công tác quản lý di sản văn hóa
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Văn hóa học
• Luận án Tiến sĩ ngành Văn hóa dân gian
• Yếu tố thần kì trong truyền thuyết
• Yếu tố thần kì trong truyện cổ tích
• Truyền thuyết người Việt ở Nam Trung Bộ
• Truyện cổ tích người Việt ở Nam Trung Bộ
• Luận văn văn hóa
• Thực trạng văn hóa Việt Nam
• Văn hóa ẩm thực Việt Nam
• Văn hóa ẩm thực
• Yếu tố ảnh hưởng văn hóa ẩm thực
• Nghệ thuật ăn uống
• Bản sắc dân tộc
• Ẩm thực Việt Nam
• Yếu tố văn minh
• Giảng dạy tiếng nước ngoài
• Giảng dạy ngoại ngữ
• Giáo dục ngôn ngữ nước ngoài
• Tạp chí Ngôn ngữ và đời sống
• Văn hóa trong doanh nghiệp
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Văn hóa Việt Nam thời hội nhập
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Thực trạng văn hóa doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Lịch sử
• Văn hóa Chăm
• Yếu tố Melayu trong văn hóa Chăm
• Sự định hình văn hóa Chăm
• Sự phát triển văn hóa Chăm
• Thế giới Melayu trong lịch sử
• Người cao tuổi
• Cuộc sống người cao tuổi
• Gia đình người cao tuổi
• Yếu tố kinh tế xã hội
• Văn hóa tâm lí xã hội
• Hành vi của người mua
• Sản phẩm doanh nghiệp
• văn hóa dân gian
• yếu tố văn hóa truyền thông
• phong trào dân tộc
• văn hóa Raglai
• khối đại đoàn kết dân tộc
• đời sống văn hóa
• Văn hóa Trung bộ Việt Nam
• Yếu tố Chăm trong VH Trung bộ
• Cộng đồng Chăm ở Việt Nam
• Đặc sắc văn hóa Chăm
• Lý do chọn ngành tiếng Anh
• Phương pháp dạy và học
• Yếu tố tác động chất lượng học
• Quá trình giảng dạy tiếng Anh
• Yếu tố văn hóa Phật giáo
• Cơ chế quản lý xã hội
• Ảnh hưởng của văn hóa Phật giáo
• Quản lý xã hội của người Khmer
• Truyền thống Phum Sóc của người Khmer
• Văn hóa người Khmer ở Nam bộ
• Văn hóa xã hội
• Vấn đề ăn uống phụ nữ có thai
• Văn hóa ăn uống phụ nữ có thai
• Tục lệ ăn uống phụ nữ có thai