TAILIEUCHUNG - Đề xuất tăng lương thành công

Điều quan trọng nhất là bạn phải biết giá trị của mình trong mắt người quản lý, "nếu bạn được đánh giá là không thể thiếu cho sự phát triển của công ty, cơ hội thành công khi đòi tăng lương sẽ rất cao". | Bạn phải chuẩn bị đầy đủ thông tin và thể hiện yêu cầu một cách chuyên nghiệp - Ảnh minh họa Đề xuất tăng lương thành công Điều quan trọng nhất là bạn phải biết giá trị của mình trong mắt người quản lý nếu bạn được đánh giá là không thể thiếu cho sự phát triển của công ty cơ hội thành công khi đòi tăng lương sẽ rất cao . Trong điều kiện kinh tế suy thoái các công ty gặp nhiều khó khăn như hiện nay cơ hội tăng lương quả là hiếm thấy thậm chí nhiều người còn đứng trước nguy cơ bị cắt giảm lương. Tình hình khó khăn chung khiến người lao động đều an phận cảm thấy mình may mắn và biết ơn công ty vì đã cho họ một công việc ổn định. Tuy nhiên không ít người vẫn băn khoăn liệu khi nền kinh tế phục hồi nạn suy thoái bị đẩy lùi thì thời điểm nào là thích hợp để đòi tăng lương. Câu trả lời là ngay khi khó khăn được đẩy lùi nhưng điều quan trọng là phải chuẩn bị đầy đủ và thể hiện yêu cầu một cách chuyên nghiệp. Theo Marianne Adoradio một nhân viên tư vấn nghề nghiệp ở thung lũng Silicon ngay cả khi đề nghị tăng lương của bạn không được chấp nhận yêu cầu đó vẫn có lợi cho bạn. Bạn đang thể hiện sự chuyên nghiệp quyết đoán và chủ động để thấy rằng bạn hiểu rõ giá trị bản thân không ai có thể lợi dụng được bạn trong bất kỳ hoàn cảnh nào . Adoradio và các chuyên gia nghề nghiệp đã đưa ra lời khuyên giúp bạn biết đưa ra yêu cầu tăng lương phù hợp - Định vị bản thân Điều đầu tiên cần làm là bạn phải xác định được giá trị vị trí của mình trong công ty cũng như trong ngành công nghiệp bạn đang làm cũng như tình hình tài chính của công ty xem liệu công ty có thể đáp ứng mức lương mong muốn cho bạn hay không. Hãy dành thời gian tìm hiểu về mức lương trên thị trường cho vị trí tương tự bạn. Ngoài ra bạn nên nghiên cứu thêm một số thông tin mật về mức thu nhập của những vị trí ngang hàng bạn trong công ty. Bạn nên có kế hoạch cụ thể ít nhất là phải có thời gian phản hồi từ phía quản lý để bạn biết cách cải thiện. Anh minh họa Cuối cùng điều quan trọng nhất là bạn phải biết giá trị của .

• Kỹ năng phỏng vấn
• văn hoá công sở
• giao tiếp công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• chuyện công sở
• kỹ năng làm việc
• Quy chế Văn hoá công sở
• Bài giảng Quy chế Văn hoá công sở
• Quy định trang phục công sở
• Quy định giáo tiếp công sở
• Ứng xử nơi công sở
• Bài trí công sở
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị văn phòng
• Xây dựng quy chế văn hoá công sở
• Đặc trưng của văn hóa công sở
• Hướng dẫn thi hành luật lao động
• Quy định văn hoá công sở
• Điều khoản thi hành
• Hành vi bị cấm
• Hoạt động công ty
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luận Dân sự
• Bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp
• Kiểm soát hàng hoá xuất khẩu
• Kiểm soát hàng hoá nhập khẩu
• Sở hữu công nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách phát triển văn hoá
• Phát triển văn hoá cơ sở
• Xây dựng văn hóa cơ sở
• Bài tiểu luận
• Xây dựng văn hoá
• Văn giao tiếp nơi công sở
• Văn giao tiếp
• Xây dựng văn hoá giao tiếp
• Giải pháp xây dựng văn hoá giao tiếp
• Phương pháp luận của chủ nghĩa Mác
• Chủ nghĩa Mác về văn hoá
• Đời sống văn hoá
• Giai cấp công nhân
• Đời sống văn hoá của giai cấp công nhân
• Quản lý công
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Văn hóa công sở tại UBND Huyện Ứng Hòa
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Văn hoá dân tộc
• Văn hoá tổ chức
• Giao tiếp hành chính
• Giao tiếp nội bộ của cơ quan
• Công tác xã hội
• Giáo trình Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Chức năng của văn hoá
• Văn hoá nông thôn Việt Nam
• Văn hoá đô thị Việt Nam
• Đđặc trưng cơ bản của văn hóa
• Vai trò của văn hóa công sở
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Văn hóa công sở
• Cách thức xây dựng văn hoá công sở
• Văn hoá giao tiếp trong công sở
• Bài giảng Văn hoá giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp trong công sở
• Lễ tân công cụ giao tiếp
• Nguyên tắc ứng xử
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Nỗi niềm công sở
• văn hoá nơi công sở
• giao tiếp ở công sở
• tình yêu công sở
• rắc rối công sở
• Công chức cơ quan chuyên môn
• nghệ thuật ứng xử
• ứng xử công sở
• mẹo công sở
• bí quyết giao tiếp công sở
• nguyên tắc công sở
• stress trong công sở