TAILIEUCHUNG - 6 bước để chiến thắng "bệnh" lưỡng lự

Bước 1: Hãy quyết định nếu bạn thật sự muốn làm một việc nào đó. Có thể kết quả sẽ không mang lại cho nỗ lực của bạn một sự đền bù tương xứng, nhưng bạn đã "làm" và "nhận" kết quả công việc. Bước 2: Nếu bạn muốn làm một việc nào đó, bạn hãy tự quyết định sẽ thực hiện công việc đó ngay vào lúc đang suy nghĩ hoặc sẽ làm vào lúc nào. Hãy cho công việc đó một tên gọi cụ thể và thời điểm để thực hiện và hãy thực hiện. . | 6 bước để chiến thắng bệnh lưỡng lự Bước 1 Hãy quyết định nếu bạn thật sự muốn làm một việc nào đó. Có thể kết quả sẽ không mang lại cho nỗ lực của bạn một sự đền bù tương xứng nhưng bạn đã làm và nhận kết quả công việc. Bước 2 Nếu bạn muốn làm một việc nào đó bạn hãy tự quyết định sẽ thực hiện công việc đó ngay vào lúc đang suy nghĩ hoặc sẽ làm vào lúc nào. Hãy cho công việc đó một tên gọi cụ thể và thời điểm để thực hiện và hãy thực hiện. Bước 3 Thông thường giây phút lưỡng lự xảy ra khi bạn chợt nhận ra mình nên làm việc này việc kia hoặc khi bạn vấp phải một vấn đề khá nan giải. Lúc đó bạn hãy dũng cảm nói to với chính mình Nào STOP và bắt tay vào làm việc. Bạn hãy trả lời câu hỏi Điều gì khiến mình lưỡng lự như thế này nhỉ câu trả lời có thể là Việc đó khó quá có cách nào làm dễ hơn vui hơn không . Giải pháp trong trường hợp này là Hãy chia công việc thành từng phần để dễ thực hiện nên bắt đầu từ việc nhẹ nhàng nhất hoặc bạn sẽ nhờ đến sự trợ giúp ở phần việc khó nhất. Đừng tự ti cho rằng mình không đủ sức và nghiệp vụ để nhận lãnh một việc làm mà mình rất thích. Hãy đánh giá khả năng của mình nếu bạn không tự tin lắm hãy tham dự các khóa huấn luyện hoặc trường hợp công việc quá sức mình hãy mạnh dạn thay đổi chỗ làm việc khác phù hợp hơn. Bước 4 Hãy gọi điện hoặc gặp trực tiếp người có liên quan đến công việc. Đây là con đường ngắn nhất và hiệu quả nhất để bạn giải quyết công việc thay vì chỉ ngồi phỏng đoán hoặc mất thời gian để hỏi han những người không thể cung cấp thông tin chính xác cho bạn đơn giản vì không phải phạm vi công việc chức năng của họ. Bước 5 Khi công việc hoàn tất bạn nên dành thời gian kiểm nghiệm lại kết quả công việc. Khoảng thời gian này không nhiều nhưng quan trọng giúp bạn nhìn lại và rút tỉa kinh nghiệm. Nếu bạn thực sự chưa hài lòng hãy nhờ đến một chuyên viên có kinh nghiệm về lĩnh vực công việc bạn đã làm nhờ họ chỉ vẽ .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết thành công tại công sở
• kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết lãnh đạo thành công
• cách chiến thắng bệnh lưỡng lự
• kỹ năng mềm
• bí quyết tự tin
• bí quyết tự tin trong cuộc sống
• Kinh nghiệm nơi công sở
• cách làm việc hiệu quả
• bí quyết làm việc thành công
• bí quyết nổi bật trong công sở
• bí quyết quản lý thành công
• Bí quyết kiểm soát thời gian
• cách thành người quyết đoán
• quản lý dự án thành công
• các bước hợp tác thành công
• cách Tạo ấn tượng thành công
• Văn hóa dịch vụ khách hàng
• Nền tảng của thành công
• Mâu thuẩn đồng nghiệp
• những điều đồng nghiệp không ưa
• bí quyết để có êkip mạnh
• rèn luyện trở thành lãnh đạo
• cách xây dựng lòng trung thành
• cách Xây dựng sự hợp tác
• kỹ năng quản lý thời gian
• khái niệm Quyết đoán
• kỹ năng Ra quyết định
• đề phòng Cạm bẫy trong công việc
• khái niệm công văn
• Ghi chép công việc thường ngày
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng quản lý
• 5 bí quyết để thành công tại công sở
• Thương hiệu cá nhân
• Stress và văn hóa nơi công sở
• phòng ngừa căng thẳng nơi công sở
• căng thẳng nơi công sở
• giấc ngủ trưa ngắn
• ngủ trưa tại công sở
• sức khỏe công sở
• văn hóa công sở
• bí quyết thành công
• kinh nghiệm sống
• sai lầm trong hoạt động bán hàng
• Cách viết biên bản