TAILIEUCHUNG - 5 tật xấu nhân viên mới thường dính

Mới tốt nghiệp, kinh nghiệm thực tế non nớt nhưng lại có tâm lý nhanh chóng thể hiện mình,“ ngựa non háu đá” đều làm bạn gánh thất bại nặng nề sau lần “ra quân” đầu tiên. Những “tật” xấu nhỏ ấy đôi khi lại là vật cản trên con đường tiến thân đấy. Dưới đây là 5 tật xấu mà nhân viên thường mắc phải: 1. Tự cao tự đại, cho mình là trên hết Coi mình như một nhân tài khi vượt qua hàng ngàn đối thủ để được tuyển dụng vào vị trí hiện tại, nôn nóng muốn. | 5 tật xâu nhân viên mới thường dính Mới tốt nghiệp kinh nghiệm thực tế non nớt nhưng lại có tâm lý nhanh chóng thể hiện mình ngựa non háu đá . đều làm bạn gánh thất bại nặng nề sau lần ra quân đầu tiên. Những tật xấu nhỏ ấy đôi khi lại là vật cản trên con đường tiến thân đấy. Dưới đây là 5 tật xấu mà nhân viên thường mắc phải 1. Tự cao tự đại cho mình là trên hết Coi mình như một nhân tài khi vượt qua hàng ngàn đối thủ để được tuyển dụng vào vị trí hiện tại nôn nóng muốn thể hiện khả năng sự nhiệt tình trong công việc nên lơ là việc nhỏ chỉ chăm chăm cho những vấn đề trọng đại. Thậm chí họ tạm quên những người xung quanh tự cho mình là trung tâm của mọi vấn đề từ đó làm việc không quy củ áp đặt theo chủ kiến của riêng mình. Lời khuyên Dù có khả năng thực thụ tuy nhiên mọi sự đều phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất từ đó mới rút kinh nghiệm để thực hiện tốt những nhiệm vụ lớn lao hơn. Là nhân viên mới điều quan trọng và cần thiết là phải hoàn thành tốt những công việc nhỏ nhất dễ nhất đi từ cái cơ bản đến cái phức tạp. Đồng thời dành thời gian hơn cho việc tìm hiểu về cơ cấu tình hình của công ty cũng như xây dựng các mối quan hệ với sếp và đồng nghiệp rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm thực tế. 2. Tâm lý nhảy việc thất thường Được tuyển dụng vào vị trí mà bạn cho là chưa phù hợp với năng lực của mình hay vì lý do tiền lương vì ưa sĩ diện muốn bạn bè phải lác mắt . đều là những nguyên nhân khiến tư tưởng nhảy việc luôn thường trực trong suy nghĩ của bạn. Biết đâu đó khi nhảy việc thành công nhưng vị trí mới công việc mới tiền lương. lại không tốt như bạn tưởng tượng. Lúc ấy bạn mới thấy được cái giá của sự nông nổi. Lời khuyên Nếu thực sự thấy khả năng của mình còn vươn cao vươn xa hơn nữa bạn nên cân nhắc kỹ dò hỏi tình hình đối tượng mới mà bạn muốn chinh phục . Không nên lúc nào cũng thường trực suy nghĩ nhảy việc bởi điều đó khiến bạn luôn phải áp lực không thể chuyên tâm cho công việc. Quan trọng là bạn phải điều chỉnh tâm lý của mình tâm lý bạn có ổn định thì .

• Quản trị kinh doanh
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• bán hàng
• marketing
• bí quyết kinh doanh thành công
• thươ
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM