TAILIEUCHUNG - Khi giận dữ với đồng nghiệp

Các cuộc tranh luận nơi công sở, những bất đồng trong công việc, thái độ quá đáng của một đồng nghiệp nào đó đôi khi cũng khiến bạn "nổi cơn tam bành". Khi đó, bạn sẽ phản ứng thế nào? Qua mỗi lần giận dữ, đồng nghiệp sẽ biết được tính cách của bạn đấy. Bỏ đi nơi khác Khi giận dữ, nhiều người muốn tránh xung đột bằng cách bỏ đi. Thái độ cư xử này khiến đối phương không còn ai để gây gổ, buộc phải im lặng, nhìn lại bản thân hoặc ngồi đó gặm nhấm nỗi tức. | Khi giận dữ với đồng nghiệp Các cuộc tranh luận nơi công sở những bất đồng trong công việc thái độ quá đáng của một đồng nghiệp nào đó đôi khi cũng khiến bạn nổi cơn tam bành . Khi đó bạn sẽ phản ứng thế nào Qua mỗi lần giận dữ đồng nghiệp sẽ biết được tính cách của bạn đấy. Bỏ đi nơi khác Khi giận dữ nhiều người muốn tránh xung đột bằng cách bỏ đi. Thái độ cư xử này khiến đối phương không còn ai để gây gổ buộc phải im lặng nhìn lại bản thân hoặc ngồi đó gặm nhấm nỗi tức giận. Nếu bạn có phản ứng này chứng tỏ bạn khá cao ngạo nhưng rộng rãi dĩ hoà vi quý không thích đôi co. Cách này khiến môi trường làm việc của bạn bớt những cuộc cãi vã không đáng có. Lời nói cay nghiệt Nhiều người thường dùng lời lẽ để trút giận. Những lời nói cay nghiệt thật ra không giải quyết được vấn đề mà chỉ làm hỏng mối quan hệ đồng nghiệp của bạn thôi vì khi đó đối phương cảm thấy bị xúc phạm nặng nề khó có thể bỏ qua. Bạn thường xử sự như vậy ư Vậy thì trong mắt đồng nghiệp bạn là người hiếu thắng nóng tính đôi khi suy nghĩ nông nổi nhưng cũng dễ quên dễ tha thứ. Bạn thật ra cũng biết tự nhận lỗi sau khi đã hết giận. Hành động Điều này thường hay xảy ra với nam giới. Họ không đè nén được cảm xúc phải bộc lộ ra ngoài bằng cách đập phá đồ đạc thậm chí thượng cẳng chân hạ cẳng tay với đối tượng đang xung đột với mình. Tuyệt đối đừng phản ứng thế này ở công sở. Đồng nghiệp không phải là người nhà của bạn họ không thể hiểu nổi tại sao bạn lại cuồng nộ lên như thế. Còn sếp thì càng không thể chấp nhận một nhân viên sẵn sàng đập phá mọi thứ khi tức giận. Đây là mẫu người hướng ngoại tính tình nóng nảy thiếu kiềm chế. Vì tính cách này các đồng nghiệp không thích chơi với .

• Nghệ thuật sống
• bí quyết thành công tại công sở
• kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết sống thành công
• tránh giận dữ với đồng nghiệp
• kỹ năng mềm
• bí quyết tự tin
• bí quyết lãnh đạo thành công
• bí quyết tự tin trong cuộc sống
• Kinh nghiệm nơi công sở
• cách làm việc hiệu quả
• bí quyết làm việc thành công
• bí quyết nổi bật trong công sở
• bí quyết quản lý thành công
• Bí quyết kiểm soát thời gian
• cách thành người quyết đoán
• quản lý dự án thành công
• các bước hợp tác thành công
• cách Tạo ấn tượng thành công
• Văn hóa dịch vụ khách hàng
• Nền tảng của thành công
• Mâu thuẩn đồng nghiệp
• những điều đồng nghiệp không ưa
• bí quyết để có êkip mạnh
• rèn luyện trở thành lãnh đạo
• cách xây dựng lòng trung thành
• cách Xây dựng sự hợp tác
• kỹ năng quản lý thời gian
• khái niệm Quyết đoán
• kỹ năng Ra quyết định
• đề phòng Cạm bẫy trong công việc
• khái niệm công văn
• Ghi chép công việc thường ngày
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng quản lý
• 5 bí quyết để thành công tại công sở
• Thương hiệu cá nhân
• Stress và văn hóa nơi công sở
• phòng ngừa căng thẳng nơi công sở
• căng thẳng nơi công sở
• giấc ngủ trưa ngắn
• ngủ trưa tại công sở
• sức khỏe công sở
• văn hóa công sở
• bí quyết thành công
• kinh nghiệm sống
• sai lầm trong hoạt động bán hàng
• Cách viết biên bản