TAILIEUCHUNG - Organizational Learning from Performance Feedback_10

Tham khảo tài liệu 'organizational learning from performance feedback_10', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 196 References Greve Henrifh R. and Alva Taylor. 2000. Innovations ar fatalyrtr for organizational change shifts in organizational cognition and search. Administrative Science Quarterly 45 March 54-80. Grinyer Peter and Peter McKiernan. 1990. Generating major change in stagnating companies. Strategic Management Journal 11 131-146. Gripsrud Geir and Kjell Gronhaug. 1985. Structure and strategy in grocery retailing a sociometric approach. The Journal of Industrial Economics 33 3 339-347. Grossman S. and O. Hart. 1982. An analysis of the principal-agent problem. Econometrica 51 7-45. Guillen Mauro F. 1994. Models of Management Work Authority and Organization in a Comparative Perspective. Chicago IL University of Chicago Press. Hall Bronwyn H. 1993. Time Series Processor Version User s Guide. Palo Alto CA TSP International. Hambrick Donald C. and Richard A. D Aveni. 1988. Large corporate failures as downward spirals. Administrative Science Quarterly 33 March 1-23. Hambrick Donald C. and Sydney Finkelstein. 1987. Managerial discretion a bridge between polar views of organizational outcomes. Research in Organizational Behavior 9 369-406. Hambrick Donald C. David A. Nadler and Michael L. Tushman. 1998. Navigating Change How CEOs Top Earns. and Boards Slcee TTinsformaliooi. Boston MA Harvard Business School Press. Hamel Gary. 1991. Competition for competence and inter-partner learning within international strategic alliances. Strategic Management Journal 12 83-103. Han Shin-Kap. 1994. Mimetic isomorphism and its effect on the audit services market. Social Forces 73 2 637-663. Hannan Michael T and John Freeman. 1977. The population ecology of organizations. American Journal of Sociology 82 929-964. 1984. Structural inertia and organizational change. American Sociological Review 49 149-164. 1989. Organizational Ecology. Cambridge MA Harvard University Press. Hantula Donald A. and Charles R. Crowell. 1994. Intermittent reinforcement and escalation processes in sequential

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.