TAILIEUCHUNG - Safety at Work 6 E Part 4

Tham khảo tài liệu 'safety at work 6 e part 4', kỹ thuật - công nghệ, cơ khí - chế tạo máy phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Insurance cover and compensation 155 Any award or negotiated settlement should also take into account any reduction in the damages possible by virtue of the Law Reform Contributory Negligence Act where the plaintiff suffers damage partly as a result of his own fault. The criterion for the proportion of assessment is the degree to which the plaintiff has departed from the accepted norm as compared to the degree of culpability attached to the defendant. The statute itself refers to a reduction in damages to such extent as the court thinks just and equitable having regard to the claimant s share in the responsibility for the damage . Contributory negligence is not always easy to establish. In particular momentary inadvertence by an employee where the employer is in flagrant breach of his statutory duty will not suffice to mitigate damages for example see Mullard v. Ben Line Steamers Limited 1971 2 All ER 424. Although contributory negligence can amount to a significant degree of culpability it cannot equate to 100 - see Pitts v. Hunt and Another 1990 3 All ER 344. General The role of the insurer extends beyond the mere limitations of indemnifying an employer against his liability for certain injury or damage. Accident prevention is of benefit to both the insurer and the insured because in the final analysis premiums are influenced by the claims cost ratio. The social benefits of accident prevention are of course impossible to measure in terms of the avoidance of personal suffering and financial loss. The insurers employ experienced surveyors whose job embraces risk reduction in a direct sense through their observation of potential hazards during surveys prior to the arrangements of Employer s Liability Public Liability and Engineering insurances resulting in the making of recommendations to improve the risk to be insured. References 1. Rideout R. W. Principles of Labour Law - 5th edn Sweet Maxwell London 1989 2. Lister Others v. Hesley Hall Ltd 2000 UKHL 22 2 .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.