TAILIEUCHUNG - Tuyển nhân viên làm việc Tết

Trong giai đoạn chuyển năm bận rộn ngập đầu, các doanh nghiệp cần thuê nhiều nhân viên thời vụ để bảo đảm phục vụ khách hàng và người tiêu dùng tốt nhất. Doanh số bán hàng dịp lễ Tết tăng mạnh, tỷ lệ thuận với áp lực duy trì sản xuất đủ và dịch vụ tốt. Song hành cùng đó là những nỗi lo chồng chất về việc thuê nhân viên thời vụ, sao cho có kiến thức và kinh nghiệm đủ để giữ vững hoạt động doanh nghiệp | Tuyển nhân viên làm việc Tết Trong giai đoạn chuyển năm bận rộn ngập đầu các doanh nghiệp cần thuê nhiều nhân viên thời vụ để bảo đảm phục vụ khách hàng và người tiêu dùng tốt nhất. Doanh số bán hàng dịp lễ Tết tăng mạnh tỷ lệ thuận với áp lực duy trì sản xuất đủ và dịch vụ tốt. Song hành cùng đó là những nỗi lo chồng chất về việc thuê nhân viên thời vụ sao cho có kiến thức và kinh nghiệm đủ để giữ vững hoạt động doanh nghiệp. Riêng tại Hoa Kỳ trong giai đoạn tháng 10 2009 đến tháng 1 2010 các công ty đã thuê thêm nhân viên thời vụ tăng gần gấp đôi so với người cùng kỳ năm trước đó. Dự đoán năm nay sẽ tiếp tục tăng. Tình hình tương tự diễn ra trên toàn thế giới. Sau đây là bí quyết để tìm huấn luyện và thuê tuyển nhân viên tạm thời dịp lễ Tết Bắt đầu sớm Đặc biệt với những doanh nghiệp có doanh số cuối năm chiếm phần lớn tong doanh số thì phải bắt đầu tìm người càng sớm càng tốt. Theo Daniel Butler của Liên đoàn Bán lẻ Quốc gia Hoa Kỳ thì Phải bắt đầu thuê nhân nhân viên thời vụ 3 tháng trước trọng tâm của đợt bán hàng cuối năm. Nếu chậm chân thì công ty đối thủ sẽ đi trước một bước . Bắt đầu tìm người tuyển người từ sớm để có những điều chỉnh thích hợp cho phòng nhân sự khâu tiếp thị và kiểm kê sau đó. Nơi đầu tiên doanh nghiệp đến tìm nhân viên là danh sách nhân viên bán thời gian của mình. Là những người đã hoặc đang cộng tác với doanh nghiệp họ sẽ nhanh chóng hòa nhập tập thể. Jim Kiriwan chủ sở hữu công ty quần áo thể thao Try Sports chia sẻ Những nhân viên bán thời gian đã quen làm nên nhanh chóng vào việc hiệu quả . Người đông nhưng nhân tài ít. Bắt đầu thuê tuyển càng sớm thì càng có cơ hội lựa được người chăm làm vừa ý. Butler khuyên Bạn nên chọn người có khả năng giao tiếp tốt tính tình hòa đồng và có ý thức công việc rõ ràng . Tìm ở đâu Tìm người như thế nào Nếu nhân viên bán thời gian không đủ lấp đầy khoảng trống nhân viên thời vụ trong dịp lễ Tết thì phải bắt đầu tìm thuê ngoài. Trước khi tìm người mới Butler khuyên doanh nhân kiểm tra

• Kỹ năng phỏng vấn
• quy trình phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn
• cách phỏng vấn
• kỹ năng xin việc
• kinh nghiệm tuyển dụng
• lỗi khi phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• kỹ năng phỏng vấn
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• Câu hỏi phỏng vấn hóc búa
• kỹ năng phỏng vấn tiếng anh
• quy tắc phỏng vấn
• thông tin trong phỏng vấn
• các loại phỏng vấn
• Nhà tuyển dụng từ chối
• Phỏng vấn xin việc làm
• Lỗi cần tránh khi phỏng vấn
• Phỏng vấn qua điện thoại
• Kinh nghiệm phỏng vấn qua điện thoại
• Quy trình tuyển dụng
• kỹ năng bán hàng