Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Lý do “nhảy việc” của nhân viên ngành CNTT
TAILIEUCHUNG - Lý do “nhảy việc” của nhân viên ngành CNTT
Tham khảo tài liệu 'lý do “nhảy việc” của nhân viên ngành cntt', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Lý do nhảy việc của nhân viên ngành CNTT Ai làm quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân viên giỏi việc dứt áo ra đi vì cơm áo gạo tiền . Nhưng kết quả từ các cuộc khảo sát của tạp chí Computerworld cho thấy ngay cả khi một công ty có quỹ lương hạn hẹp họ vẫn có thể giữ chân nhân viên. Thông thường nhân viên dứt áo ra đi là vì hai lý do chính. Thứ nhất họ đã đủ lông đủ cánh và muốn đi tìm vùng trời mới. Thứ hai khả năng dùng và giữ người của doanh nghiệp còn quá kém lạc hậu hoặc chưa thể phát huy hiệu quả đến mức cao nhất trong bối cảnh thị trường lao động công nghệ thông tin CNTT toàn cầu đang lâm vào cuộc khủng hoảng. Kết quả từ đợt khảo sát gần đây nhất của Computerworld cho thấy có quá nhiều điều bất ổn xoay quanh chuyện nhảy việc của nhân viên CNTT. Năm lý do nhảy việc Cái giá một doanh nghiệp phải trả sẽ rất đắt nếu ngày càng có nhiều nhân viên nhảy việc. Ước tính chi phí để tuyển dụng người mới cao hơn 150 so với tiền lương của một nhân viên cũ đã ra đi. Đó là chưa kể đến việc bạn phải kiên nhẫn chờ đợi nhân viên mới hòa nhập với công việc. Vì sao nhân viên CNTT muốn rời bỏ công ty Và trong vai trò của một giám đốc CNTT CIO bạn nên làm gì để giữ chân họ Bạn có thể tham khảo những điều gợi ý sau đây. 1. Lương quá thấp. Sẽ chẳng dễ dàng chút nào đối với các CIO khi muốn nâng lương cho nhân viên dù là chút ít nhất là phải bàn thảo vấn đề này với một vị giám đốc tài chính CFO nổi tiếng. kỹ tính. Tuy vậy không phải là không có lối thoát. Với một quỹ lương hạn hẹp thay vì nâng bậc hay chia tiền thưởng theo kiểu dàn trải bạn nên dồn lại cho một số nhân viên xuất sắc. Khi ấy con số sẽ trở nên lớn hơn rất nhiều và xứng đáng với cái từ tiền thưởng . Sẽ có không ít nhân viên không đồng tình với phương án này. Vì vậy bạn cần cụ thể hóa các điều kiện thụ hưởng thưởng phạt phân minh và quan trọng nhất vẫn là luôn tạo cơ hội tốt nhất cho mọi nhân viên phấn đấu. Đừng bao giờ để cho một người được trúng số độc đắc liên tục. 2. Công việc quá nhàm .
Kiều Nương
107
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tài liệu tập huấn về phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em (Dành cho giảng viên): Quyển 2
164
2
1
Quản lý và ngăn ngừa lao động trẻ em ở Việt Nam
6
106
0
Đặc điểm nhân cách của lao động trẻ nước ta hiện nay - Kết quả trắc nghiệm Neopi-r
10
124
2
Phòng, chống bạo lực đối với trẻ em và lao động trẻ em - pháp luật và thực tiễn - TS Đỗ Ngân Bình
6
114
0
Tìm hiểu về lao động trẻ em - Tài liệu đào tạo, tập huấn
36
36
2
Bài soạn: Giáo dục lao động cho trẻ em lứa tuổi mẫu giáo
3
107
0
Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Áp lực tâm lý và cách ứng phó của trẻ lao động sớm tại một số quận nội thành thành phố Hồ Chí Minh
197
189
6
Bảo vệ lao động trẻ em bằng các điều khoản trong hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế
6
32
1
Phòng chống lao động trẻ em trong chiến lược bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em
6
105
0
Nhu cầu học nghề của trẻ em lao động sớm tại tỉnh An Giang
9
7
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461856
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22583
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10043
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9510
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8215
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6664
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5764
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
Lao động trẻ
nhu cầu nhân lực
nguồn nhân lực CNTT
lựa chọn ngành học
thông tin về các ngành học đại học
ngành học nhiều nhất
Phòng ngừa lao động trẻ em
Giảm thiểu lao động trẻ em
Lao động trẻ em
Pháp luật về lao động trẻ em
Hậu quả của lao động trẻ em
Quyền trẻ em
Quản lý lao động trẻ em
Lao động trẻ em ở Việt Nam
Ngăn ngừa lao động trẻ em
Đặc điểm nhân cách lao động trẻ
Lao động trẻ nước ta hiện nay
Trắc nghiệm Neopi r
Nhân cách lao động trẻ
Đặc điểm nhân cách lao động
Bài viết trẻ em
Trẻ em Việt Nam
Bạo lực trẻ em
Bạo lực lao động trẻ em
Phòng chống bạo lực trẻ em
Phòng chống bạo lực lao động trẻ em
Xoá bỏ lao động trẻ em
Nhận thức về lao động trẻ em
Bài soạn Giáo dục lao động
giáo dục trẻ em mẫu giáo
giáo dục lao động cho trẻ
Đặc điểm lao động trẻ mẫu giáo
tổ chức lao động cho trẻ
Áp lực tâm lý
Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học
Trẻ lao động sớm
Sự ứng phó của trẻ lao động sớm
Tâm lý trẻ lao động sớm
Trẻ lao động sớm TP Hồ Chí Minh
Bảo vệ lao động trẻ em
Hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế
Bóc lột lao động trẻ em
Sử dụng lao động trẻ em
Phòng chống lao động trẻ em
Chiến lược bảo vệ trẻ em
Chăm sóc và giáo dục trẻ em
Lạm dụng sức lao động trẻ em
Nhu cầu học nghề của trẻ em
Định hướng nghề nghiệp cho trẻ em
Trẻ em lao động sớm
Trẻ em lao động sớm tỉnh An Giang
Hướng nghiệp cho trẻ em
Quyền của trẻ em
Bảo hộ trẻ em
Pháp luật lao động
Pháp luật lao động Việt Nam
Hình thức lao động trẻ em
Thịu trường lao động
Cam kết lao động
Điều tra quốc gia
Chăm sóc sức khỏe trẻ em
Bảo vệ sức khỏe trẻ em
Trẻ em tham gia hoạt động kinh tế
Phân bố lao động trẻ em
Chính sách bảo vệ trẻ em
Diễn xướng đồng dao
Hoạt động lao động
Trẻ em dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc
Đối tượng lao động
Thực tiễn lao động
Môi trường lao động
Trẻ em lang thang
luật bảo vệ trẻ em
chăm sóc trẻ em
giáo
Đặc điểm nhân cách của lao động trẻ
Nhân cách của lao động trẻ
Trắc nghiệm nghiên cứu nhân cách NEOPI R
Mẫu nghiên cứu lao động trẻ
Xã hội học
Gia đình dân tộc thiểu số
3 nhóm dân tộc thiểu số
Thực trạng lao động trẻ em
Tìm hiểu lao động trẻ em
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Luật học
Luật Hình sự
Điều chỉnh quan hệ lao động trẻ em
Cẩm nang về các cam kết quốc tế
Chuỗi cung ứng
Kinh nghiệm xóa bỏ lao động trẻ em
Sản xuất công nghiệp
Tài liệu hướng dẫn công tác xã hội
Công tác xã hội
An toàn trong lao động
Vệ sinh lao động lồng ghép
Nghề May công nghiệp
Bảo vệ lao động trẻ
An toàn sức khỏe trong lao động
Biện pháp an toàn trong lao động
Nền kinh tế quá độ
Nền kinh tế ở Việt Nam
Vấn đề lao động trẻ em
Chế độ lao động
thủ tục lao động
cầu lao động
chuyển dịch cơ cấu kinh tế
thị trường lao động
đào tạo nhân lực
chất lượng lao động
Chuyển tiếp từ trường học đến việc làm
Lao động trẻ của Việt Nam
Chính sách lao động
Phát triển kinh tế
Chính sách kinh tế
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
302
0
23-04-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
257
0
23-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
264
0
23-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
207
0
23-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
183
0
23-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
23-04-2024
Anh văn bằng C-124
8
172
0
23-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
198
2
23-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
138
0
23-04-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
116
0
23-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5667
1347
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3757
1230
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5295
1134
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3480
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3677
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4038
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4118
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.