TAILIEUCHUNG - 5 lý do nên “nhảy việc”

1. Sẽ ít bị căng thẳng hơn Căng thẳng trong công việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong xã hội. Điều tra cho thấy khoảng 60% số người đi làm luôn phải chịu những cơn căng thẳng nặng tới mức không thể kiểm soát được, khoảng 30% còn lại thì căng thẳng ở mức độ nhẹ hơn như những cơn đau đầu kéo dài. Căng thẳng thường xuyên sẽ ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe của bạn. Vì vậy hãy cứ mạnh dạn bỏ đi nếu bạn tìm được một công việc giúp bạn cảm thấy thoải. | 5 lý do nên nhảy việc 1. Sẽ ít bị căng thẳng hơn Căng thẳng trong công việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong xã hội. Điều tra cho thấy khoảng 60 số người đi làm luôn phải chịu những cơn căng thẳng nặng tới mức không thể kiểm soát được khoảng 30 còn lại thì căng thẳng ở mức độ nhẹ hơn như những cơn đau đầu kéo dài. Căng thẳng thường xuyên sẽ ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe của bạn. Vì vậy hãy cứ mạnh dạn bỏ đi nếu bạn tìm được một công việc giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn. 2. Sẽ có cơ hội thăng tiến cao hơn Công việc hiện tại của bạn dường như chẳng cho bạn một cơ hội nào để thăng tiến cả trong khi đó cũng là một tiêu chí quan trọng đối với bạn Vậy thì bạn còn chần chừ gì nữa mà không đứng lên để thực hiện ước mơ đó 3. Sẽ kiếm được nhiều tiền hơn Tiền lương không phải là yếu tố duy nhất bạn chú ý đến khi nhận một công việc nhưng nó lại là một trong những yếu tố rất quan trọng. Bạn đã làm việc thật tốt trong công việc hiện tại một thời gian mà vẫn không được tăng lương mặc dù đã lên tiếng đề nghị Hãy tìm một công việc xứng đáng hơn với những gì bạn bỏ ra. 4. Nhiều khoản lợi ích tốt hơn Nhiều công ty không trả cho bạn một mức lương cao nhưng lại có những khoản lợi ích rất đáng chú ý như số ngày nghỉ phép bảo hiểm xã hội các khoản trợ cấp khác . Đối với nhiều người những khoản lợi ích như vậy còn quan trọng hơn cả tiền lương. 5. Bạn sẽ có nhiều thời gian rảnh hơn Cuộc sống cá nhân gia đình đang đòi hỏi bạn phải dành nhiều thời gian để chăm sóc hơn trong khi công việc đang làm không hề giảm thiểu thậm chí còn có chiều hướng tăng lên Bạn có thể gồng lên để hoàn thành cả hai nhiệm vụ nhưng nếu cố gắng quá sức trong một thời gian dài sẽ khiến cơ thể bạn bị suy nhược. Hãy tìm một công việc khiến bạn dễ thở hơn một .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Những dấu hiệu khiến bạn tìm việc khác
• tâm lý nhảy việc
• nghệ thuật sống
• nhảy việc khác ngành
• bí quyết nhảy việc
• văn hóa công sở
• kỹ năng
• dấu hiệu
• tìm việc
• công việc
• kỹ năng sống
• Bài giảng Văn hóa công sở
• Tổng quan văn hóa công sở
• Khái niệm văn hóa công sở
• Thành tố của văn hóa công sở
• Tìm hiểu văn hóa công sở
• Môi trường văn hóa công sở
• Văn hóa công sở Việt Nam
• Xây dựng môi trường văn hóa
• Giá trị nguồn nhân lực
• Cảnh quan văn hóa công sở
• Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
• Đề thi học kỳ
• Đề thi học kỳ I
• Đề thi Văn hóa công sở
• Bài tập Văn hóa công sở
• Đề thi học kỳ I Văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng
• Văn hóa công chức văn phòng
• Thống kê với văn hóa công sở
• Chức năng văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng tại UBND xã
• Xây dựng văn hóa công sở
• Cải cách hành chính
• Văn hóa công sở ở Anh
• Cách thức xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thực trạng về văn hóa công sở
• Quy chế văn hóa công sở
• Giải pháp xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Vai trò của văn hóa công sở
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Quản trị kinh doanh
• Xây dựng phát triển văn hóa văn phòng
• Khái niệm văn hóa tổ chức
• Khái niệm văn hóa tổ chức công sở
• Đặc điểm văn hóa công sở
• Vai trò văn hóa công sở
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Tài liệu Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Văn hóa ứng xử
• Tiểu luận cơ sở văn hóa Việt Nam
• Luận văn cơ sở văn hóa Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa học
• Văn hóa học
• Bữa trưa công sở
• Văn hóa ẩm thực Hà Nội
• Văn hóa ẩm thực
• Thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Giao tiếp công sở
• Văn hóa giao tiếp
• Bài giảng Văn hóa ứng xử nơi công sở
• Văn hóa công sở Hàn Quốc
• Văn hóa doanh nghiệp
• Đặc trưng văn hóa công sở Hàn Quốc
• Doanh nghiệp Hàn Quốc
• Văn hóa cơ sở
• Văn hóa Việt Nam
• Công tác xây dựng văn hóa cơ sở
• Hoạt động văn hóa cơ sở
• Nhiệm vụ xây dựng văn hóa
• Hoạt động xã hội từ thiện
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
• Pháp luật công sở
• Lối sống công sở
• Pháp luật Việt Nam
• Pháp luật với lối sống
• Văn hoá giao tiếp
• Văn hoá ứng xử
• Báo cáo tổng hợp
• Nghiên cứu khoa học
• Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
• Văn hóa công sở tại trường đại học
• Tài nguyên văn hóa
• Công nghiệp văn hóa
• Mô hình không gian
• Công nghiệp văn hóa tại Việt Nam
• Tài nguyên văn hóa di sản
• Cơ sở dữ liệu cho ngành công nghiệp
• Cẩm nang Văn hóa giao tiếp
• Văn hóa giao tiếp ứng xử
• Giao tiếp ứng xử trong công sở
• Văn hóa trong doanh nghiệp