TAILIEUCHUNG - Quyết định số 1845/QĐ-LĐTBXH

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP BAN CHỈ ĐẠO QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BINH VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----- ----------------------------------- Số 1845 QĐ-LĐTBXH Hà Nội ngày 14 tháng 12 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP BAN CHỈ ĐẠO QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN Lực NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày 25 12 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Quyết định số 990 QĐ-LĐTBXH ngày 06 8 2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2011 - 2020 Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Thành lập Ban chỉ đạo Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2011 - 2020 gọi tắt là Ban chỉ đạo gồm 1. Bà Phạm Thị Hải Chuyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Trưởng ban. 2. Ông Nguyễn Ngọc Phi Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Phó Trưởng ban. 3. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Ủy viên thường trực. 4. Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề - Ủy viên. 5. Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính - Ủy viên. 6. Chánh Văn phòng Bộ - Ủy viên. 7. Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế - Ủy viên. 8. Cục trưởng Cục Việc làm - Ủy viên. 9. Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội - Uy viên. 10. Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - Uy viên. 11. Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội - Uy viên. 12. Hiệu trưởng Trường Đại học Lao động - Xã hội - Uy viên. Điều 2. Ban chỉ đạo có nhiệm vụ chỉ đạo việc tổ chức triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2011 - 2020 theo các nội dung được quy định tại Quyết định số 990 QĐ-LĐTBXH ngày 06 8 2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu xây dựng trình Bộ ban hành kế .

• Lao động - Tiền lương
• QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
• VĂN BẢN PHÁP LUẬT
• LUẬT LAO ĐỘNG
• BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
• QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
• BẢO HIỂM Y TẾ
• LƯƠNG HƯU
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Vai trò quy hoạch nguồn nhân lực
• Vai trò phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
• Phát triển nhân lực tỉnh Quảng Ninh
• Đặc điểm phát triển kinh tế xã hội
• Định hướng phát triển nhân lực
• Giải pháp phát triển nhân lực của tỉnh
• Phát triển nhân lực khoa học
• Lĩnh vực công nghệ ưu tiên
• Phát triển nguồn nhân lực
• Thống kê nhân lực công nghệ thông tin
• Quy hoạch nhân lực công nghệ thông tin
• Nhân lực kỹ thuật
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Khoa học xã hội và Nhân văn
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Kỹ năng nghiên cứu khoa học
• Nhân lực du lịch
• Phát triển nhân lực
• Đào tạo nhân lực
• Quy hoạch du lịch
• Du lịch Việt Nam
• Phát triển du lịch
• Phát triển đội ngũ nhà giáo
• Cán bộ quản lý giáo dục
• Vai trò của nhân lực
• Quy hoạch đội ngũ nhân lực
• Lập kế hoạch nhân lực
• Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
• Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
• đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực
• Định hướng nghề nghiệp
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Quy hoạch vùng và đô thị
• Quy hoạch khu nhà ở công nhân
• Sinh kế bền vững
• Phát triển năng lực sinh kế
• Biện pháp phát triển cộng đồng
• phât triển nguồn nhân lực
• Cơ sở quy hoạch
• quy hoạch kiến trúc
• kinh tế xã hội
• quy hoạch đô thị
• Phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực
• Luật tổ chức hội đồng nhân dân
• Xây dựng đội ngũ nhân lực
• Hệ thống nhân lực
• Phát triển nhân lực theo bậc đào tạo
• Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn
• Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
• Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
• Cách thức phát triển nghề nghiệp
• Bài viết về kiến trúc
• Đổi mới giáo dục đào tạo
• Hạ tầng kỹ thuật đô thị
• Phân luồng học sinh phổ thông trung học
• Đổi mới nền giáo dục
• Đổi mới toàn diện nền giáo dục
• Đổi mới căn bản nền giáo dục
• Bài thu hoạch
• Lượng giá trị
• Nguồn nhân lực
• Kinh tế chính trị
• Quan hệ sản xuất
• Tư bản lưu động
• Quy luật giá trị
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Quy hoạch nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực xây dựng
• Sản phẩm xây lắp mang tính đơn chiếc
• Phát triển ngành xây dựng
• Nghiên cứu khoa học
• Đào tạo nhân lực ngành Lâm nghiệp
• Phát triển nguồn nhân lực ngành Lâm nghiệp
• Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam
• Quy hoạch rừng
• Quản lý giáo dục và đào tạo
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam
• Phát triển kinh tế tri thức
• Mẫu đánh giá thành tích
• Đánh giá thành tích
• Đánh giá năng lực lãnh đạo
• Xếp loại công tác
• Chỉ tiêu công việc
• Kế hoạch công việc
• Bố trí nhân sự
• Kế hoạch phát triển cá nhân
• Quy định công ty
• Quy trình nghiệp vụ
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Cộng đồng kinh tế AEC
• Hệ thống kinh tế khu vực
• Công tác đào tạo nhân lực
• Công văn nhà nước
• Công văn số 2331/BGDĐT KHTC
• Kế hoạch đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo
• Dự toán ngân sách nhà nước
• Dự toán ngân sách đào tạo
• Quy hoạch mạng lưới cơ sở đào tạo
• Chỉ số KPI về tiêu chí chung
• KPI tiêu chí chung
• Kế hoạch tuyển dụng nhân lực
• Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc
• Tỷ lệ nhân viên thử việc
• Mức độ chấp hành kỷ luật
• Kế hoạch đào tạo nhân viên
• Phát triển nhân viên
• Nội quy nội bộ công ty
• Sinh hoạt chung trong công ty