TAILIEUCHUNG - Thông tư số 33/2012/TT-BLĐTBXH

THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 59/2011/NĐ-CP NGÀY 18 THÁNG 7 NĂM 2011 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHUYỂN DOANH NGHIỆP 100% VỐN NHÀ NƯỚC THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số 33 2012 TT-BLĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 20 tháng 12 năm 2012 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 59 2011 NĐ-CP NGÀY 18 THÁNG 7 NĂM 2011 CỦA CHÍNH PHỏ VỀ CHUYỂN DOANH NGHIỆP 100 VỐN NHÀ NƯỚC THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN Căn cứ Nghị định số 59 2011 NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 59 2011 NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần sau đây gọi là Nghị định số 59 2011 NĐ-CP Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động trong các doanh nghiệp cổ phần hóa quy định tại Nghị định số 59 2011 NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động. 2. Thành viên Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty Kiểm soát viên Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa. 3. Cá nhân tổ chức liên quan đến việc thực hiện chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần theo quy định. Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động khi cổ phần hóa Sau khi có quyết định công bố giá trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp chỉ đạo Tổ giúp việc lập phương án sử .

• Lao động - Tiền lương
• CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG
• VĂN BẢN PHÁP LUẬT
• LUẬT LAO ĐỘNG
• BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
• QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
• BẢO HIỂM Y TẾ
• LƯƠNG HƯU
• Luận văn khoa kinh tế lao động
• Quản trị nhân lực
• Thù lao lao động
• Chính sách thù lao lao động
• Thù lao lao động hợp lý
• Động lực lao động
• Chính sách thù lao
• học thuyết lao động
• thù lao cơ bản
• bảo vệ luận văn
• Lao động và việc làm
• Bài giảng Lao động và việc làm
• Chính sách việc làm
• Chính sách về tiền lương
• Chính sách quan hệ lao động
• Chính sách bảo hiểm
• Thị trường lao động
• Thị trường lao động Việt Nam
• Thị trường lao động sau 1986
• Chính sách về thị trường lao động
• Nguồn lao động
• Quản lý nhà nước về lao động
• Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động
• Hoạch định chiến lược về lao động
• Xây dựng kế hoạch lao động
• Quy hoạch về lao động
• Lao động tiền lương
• Thù lao phi tài chính
• Công nghệ sản xuất kinh doanh
• Chính sách đối với người lao động
• Chính sách người lao động
• Bản thỏa ước lao động tập thể
• Chế độ phụ cấp
• tiểu luận
• lao động việc làm
• việc làm ở Việt Nam
• giải quyết việc làm
• thất nghiệp lao động
• kinh tế Việt Nam
• tỷ lệ thất nghiệp
• Cơ cấu lao động
• Chất lượng lao động
• Lực lượng lao động
• Đào tạo nguồn lao động
• Luận văn thạc sĩ
• Chính sách công
• Luận văn thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách đào tạo nghề cho lao động
• Lao động nông thôn
• Đào tạo nghề cho lao động
• Nghị định chính phủ
• văn bản của Tổng cụ Bưu điện
• Doanh nghiệp nhà nước
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Quan hệ lao động
• Hàm ý chính sách
• Kỷ nguyên số
• Người sử dụng lao động
• Chất lượng người lao động
• Thực hiện chính sách xã hội
• Chính sách xã hội đối với lao động nữ
• Lao động nữ trong các doanh nghiệp
• Lao động nữ
• Điều kiện làm việc của lao động nữ
• Luật việc làm
• Bộ Luật lao động
• Luật công đoàn
• Chính sách thi hành luật lao động
• Người lao động
• Chế định tiền lương
• Biến đổi khí hậu
• Chính sách lao động và xã hội
• Lao động và xã hội
• Khoa học lao động và xã hội
• luận văn báo cáo
• đề án
• quản lý lao động
• chế độ trả công
• năng suất lao động
• Xuất khẩu lao động
• Quản lý xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động ở Việt Nam
• Chính sách về xuất khẩu lao động
• Kinh nghiệm quản lý xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động ở Thái Lan
• Bài giảng Bộ luật lao động
• Hợp đồng lao động
• Chế độ lao động
• Quyền người lao động
• Kinh tế lao động
• Bài thuyết trình Kinh tế lao động
• Cân bằng thị trường lao động
• Chính sách thị trường lao động
• Cấu trúc thị trường
• Kinh tế học lao động
• Tìm hiểu kinh tế học lao động
• Tham khảo kinh tế học lao động
• Các chính sách công
• Chủ thể trên thị trường lao động
• Bài giảng An toàn lao động
• Khoa học bảo hộ lao động
• Chính sách bảo hộ lao động
• Chế độ bảo hộ lao động
• Công tác bảo hộ lao động
• An toàn lao động
• Kế hoạch tổng hợp an toàn lao động
• Quản lý an toàn lao động
• Huấn luyện an toàn lao động
• Chính sách an toàn lao động
• Nguyên tắc quản lý an toàn lao động
• Chiến lược quốc gia về lao động
• Chiến lược quốc gia về việc làm
• Triết lý về lao động
• Chính sách về lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Hoạch định chiến lược lao động
• Thanh tra quản lý nhà nước về lao động