Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Bản chất công việc của người lãnh đạo
TAILIEUCHUNG - Bản chất công việc của người lãnh đạo
Bản chất công việc của nguời lãnh đạo: Nhiều nhà nghiên cứu đã sử dụng những phương pháp khác nhau như quan sát, ghi chép, và phỏng vấn công việc khám phá những việc mà người lãnh đạo làm và cách thức mà họ sử dụng thời gian. Những nghiên cứu này đã làm sáng tỏ bản chất của công việc lãnh đạo của những người lãnh đạo trong vị trí chính thức của họ. Công việc nặng nhọc và căng thẳng: Các nhà nghiên cứu thế giới chỉ ra rằng công việc của một người lãnh đạo là một. | 1 Ấ J V V A I w I -B. Bản chât công việc của người lãnh đạo Bản chât công việc của nguời lãnh đạo Nhiều nhà nghiên cứu đã sử dụng những phương pháp khác nhau như quan sát ghi chép và phỏng vấn công việc khám phá những việc mà người lãnh đạo làm và cách thức mà họ sử dụng thời gian. Những nghiên cứu này đã làm sáng tỏ bản chất của công việc lãnh đạo của những người lãnh đạo trong vị trí chính thức của họ. Công việc nặng nhọc và căng thẳng Các nhà nghiên cứu thế giới chỉ ra rằng công việc của một người lãnh đạo là một công việc nặng nhọc. Thông thường thời gian làm việc trung bình của một người lãnh đạo cấp trung và cao là 12 giờ một ngày thậm chí có những người phải làm tới 16 giờ mà không hết việc. Trong thực tế rất nhiều người phải đem công việc về nhà để giải quyết. Sự quá tải về công việc là một trong những đặc tính phổ biến trong việc mô tả lao động của người lãnh đạo. Do đặc tính của công việc lãnh đạo những người lãnh đạo luôn tìm kiếm các thông tin phân tích chúng và do đó luôn nghĩ về công việc của mình khi họ ở nhà hoặc thậm chí ngay trong các kỳ nghỉ. Những người lãnh đạo luôn nhận được những thông tin những đề nghị đưa ra các chỉ dẫn quan hệ và làm việc với rất nhiều người với tính chất quan hệ rất khác nhau như với cấp trên cấp dưới đồng sự những người ở bên ngòai tổ chức. Điều này thể hiện rõ ở tất cả chúng ta trong những phút về người lãnh đạo là những người luôn bận rộn và làm không hết việc Những người lãnh đạo thích dùng giao tiếp thông qua lời nói để trao đổi thông tin và để ảnh hưởng đến người khác. Những thông tin mới thường được thích hơn thông tin cũ những thông tin mới thường có được thông qua giao tiếp đối mặt với những người có chúng bao gồm cả những người ở bên trong và bên ngòai tổ chức. Những thông tin nóng hổi và chi tiết thường có được từ giao tiếp đối mặt trong khi đó những báo cáo hồ sơ tài liệu luôn tóm tắt và chứa đựng những thông tin cũ. Giao tiếp thông qua lời nói là một phương tiện tốt của quá trình ảnh hưởng như thuyết phục .
Nhật Hùng
129
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo: Chương 5 - Nguyễn Quốc Ninh
19
127
2
Bản chất công việc của người lãnh đạo
3
101
0
Chương 5 – Bản chất công việc và vai trò của người lãnh đạo
7
99
2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quan hệ giữa lãnh đạo mới về chất, lãnh đạo nghiệp vụ và sự gắn kết công việc của người lao động
118
33
1
Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo
6
53
0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, vai trò của ý nghĩa công việc và niềm tin đối với lãnh đạo đến sự gắn kết công việc của nhân viên Ngân hàng trên địa bàn TP.HCM
171
43
3
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật ở Việt Nam
20
168
2
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Tiếp cận thuyết lãnh đạo chuyển đổi đánh giá tác động của năng lực lãnh đạo đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên
102
129
0
Bài giảng Nâng cao chất lượng lãnh đạo của cấp ủy Đảng và phong cách làm việc của người lãnh đạo - TS Nguyễn Việt Dũng
35
99
1
Hành vi lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng và hiệu suất công việc của nhân viên y tế các bệnh viện công tại Thành phố Hồ Chí Minh
11
78
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22082
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9931
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8135
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6503
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
Công việc của lãnh đạo
phẩm chất của nhà lãnh đạo
kỹ năng quản lý hiệu quả
phương pháp quản lý công việc
kinh nghiệm lãnh đạo
nghệ thuật quản lý
Nghệ thuật lãnh đạo
Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo
Công việc của người lãnh đạo
Vai trò của người lãnh đạo
Người lãnh đạo
Kỹ năng tương tác
tố chất lãnh đạo
phương pháp lãnh đạo
mẹo vặt trong lãnh đạo
bí quyết lãnh đạo
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản trị kinh doanh
Cự gắn kết công việc
Chất lượng công việc
Lãnh đạo nghiệp vụ
Phong cách lãnh đạo
thủ thuật lãnh đạo
nghệ thuật lãnh đao
nhà lãnh đạo giỏi
khả năng lãnh đạo
Ý nghĩa công việc
Sự gắn kết công việc
Chiến lược kinh doanh
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật
Phong cách lãnh đạo người Nhật
Phong cách làm việc nhân viên
Công ty Nhật ở Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Năng lực lãnh đạo
Tiếp cận thuyết lãnh đạo chuyển đổi
Thuyết lãnh đạo chuyển đổi
Bản chất của nhà nước
Hành chính công
Quản lý hành chính nhà nước
Bộ máy nhà nước
Lãnh đạo của cấp ủy Đảng
Phong cách làm việc lãnh đạo
Hành vi lãnh đạo ảnh
Sự hài lòng của nhân viên y tế
Hiệu suất công việc của nhân viên
Đánh giá hiệu quả chất lượng công việc
Phong cách lãnh đạo tự do
kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo
kỹ năng lãnh đạo
kỹ năng quản lý
kỹ năng quản lý công việc
kỹ năng làm việc
Trách nhiệm xã hội
Lãnh đạo đạo đức
Ý định nghỉ việc
Sự tham gia công việc
Sự kiệt sức
Điều tâm niệm của nhà lãnh đạo thành công
Uy tín của nhà lãnh đạo
Cách động viên nhân viên
Cách thu phục người khác
Cách thách thức lề lối làm việc
Tạp chí Khoa học Công nghệ
Đặc điểm tính cách Big – Five
Lãnh đạo đạo đức công việc
Sự hài lòng trong công việc
Hệ thống siêu thị lớn
Đặc điểm tính cách của nhân viên
Y tế Công cộng
Bài viết về y học
Lãnh đạo trao đổi
Lãnh đạo chuyển hóa
Động lực làm việc
Sự gắn kết trong công việc
Tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo
Quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
Sự nghiệp công lập thuộc huyện
Quản lý điều hành của lãnh đạo
Kỹ năng tạo động lực làm việc
Hành vi lãnh đạo
Nâng cao động lực làm việc
Quản trị nguồn nhân lực
Quản Lý Công
Công chức cơ quan tham mưu
Quản trị lãnh đạo
Chương trình bồi dưỡng lãnh đạo
Quản lý cấp huyện
Lãnh đạo cấp huyện
Quản lý nhà nước cấp huyện
Phân công công việc
Ủy quyền của lãnh đạo
Nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo
Cơ quan chuyên môn
Tỉnh Sóc Trăng
Quản lý bằng ngoại lệ chủ động
Sự hấp dẫn của nhà lãnh đạ
Tạp chí Nghiên cứu Tài chính
Tác động của phong cách lãnh đạo
Sự hài lòng công việc
Nhân viên Quận ủy Quận 3
Sự gắn kết công việc của người lao động
Lãnh đạo mới về chất
Các lý thuyết về lãnh đạo
Quan hệ lãnh đạo – nhân viên
Kết quả công việc
Ngân hàng thương mại
Động lực phụng sự công
Công chức nhà nước
Lãnh đạo hướng công việc
Phong cách lãnh đạo chuyển dạng
Sự gắn kết công việc của công chức
Gắn kết công việc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
300
1
29-03-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
282
0
29-03-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
245
0
29-03-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghệ part 1
20
242
2
29-03-2024
Management and Services Part 1
10
148
0
29-03-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
164
0
29-03-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
188
0
29-03-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
111
0
29-03-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
108
0
29-03-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
98
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5135
1174
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5037
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3403
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3621
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3904
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.