TAILIEUCHUNG - Công văn 1408/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

Công văn 1408/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc trả lương theo giờ | BÔI ÔNG nil OXG BIMI VÁ XÃ HÔI Sò J4tô LĐTBXH ti. Vyv trá lương theo giờ CÓNG HO X HOI III NGHỈ ILI X Độc lạp - Tu do - Hạnh phúc Hà Hột. iiỊỊỜy - í ĩhcÌHỊỊ 4 I ÌIÌ1 2tM 7 Kinh gửi Cõng ty TNHH Sixth Great- Studios Vtệt Nam phòng 205. tòa nhã Haviserco. lập thỏ Nguyền Cong Trứ. Ha Nõn Trã lời công vản sổ 06 SGSVN ngày 27 thũng ì năm 2 X 7 vẽ vice ghi lại trích yếu sau khi xem xét. Bỡ Lao dộng Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Tạt Điéu 7 cùa Nghị dinh số 114 2002 NĐ-CP ngày 31 tháng 12 nám 2002 cua Chính phú quy dịnh chi liéì và hướng dần thi hành một số dicu cùa Bộ luật lao động vé tiển lương quy đinh các hình thức trá lương trong dó có lien lương theo tháng và tiến lương theo giờ. Doanh nghiệp dược quyên lụa chọn cách trà lương cho người iao động phù hợp với tính chài cũa nghê cõng việc và lổ chức lao dộng cùa doanh nghiệp mình. Đổng Ihời lại Nghi dinh sổ 03 2006 NĐ-CP ngày 6 tháng 01 năm 2006 cùa Chính phú quy dinh mức lương tối thiếu đối vói lao dộng Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đáu tư nước ngoài. CƯ quan tổ chức nước ngoài và cá nhân người nước ngoái lại Việt Nam quy định mức lương lói thicu theo tháng. Vì vậy. hường hợp doanh nghiệp chọn cách rã lương theo giit thì phải báo dâm mức lương theo giờ quy dổi ra liổn lương theo tháng không thấp hơn mức lương lói thiêu do Nhà nước quy định. Bộ Lao dộng - Thương binh và Xà hội trá lời đẽ Công ty dươc biẽl vã thực hiên theo dúng quy định cùa Nhà nước. . Xoi nhan - Nhu trẽn - Lưu VP. Vu .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.