TAILIEUCHUNG - Cho hành trình lãnh đạo đi đúng hướng

Một câu ngạn ngữ cổ của Mỹ nói rằng: "Nếu bạn không biết bạn đang đi đâu, thì con đường bất kì nào cũng đưa bạn tới đích, nhưng bạn sẽ không biết khi nào bạn tới đích bởi vì chính bạn cũng không biết đích đến là chỗ nào cả". Bạn rẽ trái hay rẽ phải cũng không quan trọng. Nếu bạn không muốn trở thành nhà lãnh đạo đi theo "con đường bất kỳ", bạn có thể nghĩ về 3 lời khuyên sau | Cho hành trình lãnh đạo đi đúng hướng Một câu ngạn ngữ cổ của Mỹ nói rằng Nếu bạn không biết bạn đang đi đâu thì con đường bất kì nào cũng đưa bạn tới đích nhưng bạn sẽ không biết khi nào bạn tới đích bởi vì chính bạn cũng không biết đích đến là chỗ nào cả . Bạn rẽ trái hay rẽ phải cũng không quan trọng. Nếu bạn không muốn trở thành nhà lãnh đạo đi theo con đường bất kỳ bạn có thể nghĩ về 3 lời khuyên sau. Lời khuyên thứ nhất Xác định rõ viễn cảnh của bạn Những nhà lãnh đạo kiểu con đường bất kì thường cho rằng Chúng ta sẽ băng qua cây cầu đó khi chúng ta tới đích và thời gian sẽ trả lời nhưng điều đó không có nghĩa là chúng ta không nên có một viễn cảnh sẵn ở trong đầu. Một câu nói trong Kinh Thánh viết Nơi đâu không có tầm nhìn nơi đó con người sẽ bị diệt vong . Chúng ta được như hiện nay phần lớn là nhờ vào những kiến thức kĩ năng. Vì thế chúng ta phải biết được chúng ta đang đi về đâu. Với một viễn cảnh rõ ràng các quyết định sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Khi bạn không biết bạn đang hướng đến cái gì tất cả các quyết định sẽ trở thành thử thách. Lời khuyên thứ hai Hãy trung thực Trung thực là một phẩm chất đặc biệt quan trọng đối với bất kì nhà lãnh đạo nào. Chẳng ai muốn đi theo một người không trung thực cả. Tất nhiên là bạn không thể nói cho tất cả mọi người biết mọi chuyện chắc chắn bạn sẽ nói ra những chuyện bí mật nhưng bạn có thể bảo mọi người rằng Tôi có thông tin đó nhưng tôi không thể tiết lộ với bạn vào lúc này . Điều này dẫn đến lời khuyên thứ ba sự chính trực. Lời khuyên thứ ba Giữ được sự chính trực Chính trực không giống như trung thực mặc dù hai từ này có vẻ có chung một ý nghĩa. Trung thực tức là thật thà nói thẳng không thêm bớt. Còn chính trực là làm việc tốt vì nó là việc phải làm. Ví dụ bạn đang xem bức ảnh của một em bé mới sinh nhưng không được đẹp lắm. Bạn sẽ không nói rằng Thật ra đây là đứa bé xấu nhất mà tôi từng biết . Bạn sẽ thực hành sự chính trực của mình và nói vài câu khen ngợi. Trong ví dụ trên bạn đã cứu vớt mối quan hệ của mình .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc