TAILIEUCHUNG - Nghệ thuật lãnh đạo (phần 1)

Nghệ thuật lãnh đạo có thể được định nghĩa theo nhiều cách. Hầu hết các định nghĩa đều tập trung vào vai trò của người lãnh đạo trong việc "truyền cảm hứng" đến cho người khác để đạt được những kết quả nổi bật. Field Marshall Montgomery - người được nhiều nhà sử học coi là vị chỉ huy quân sự xuất chúng nhất của Anh trong Thế chiến hai - đã nói: "Lãnh đạo là khả năng và ý chí để tập hợp mọi người nhằm tiến tới một mục đích chung và là tính cách truyền sự tự. | Nghệ thuật lãnh đạo phần 1 Nghệ thuật lãnh đạo có thể được định nghĩa theo nhiều cách. Hầu hết các định nghĩa đều tập trung vào vai trò của người lãnh đạo trong việc truyền cảm hứng đến cho người khác để đạt được những kết quả nổi bật. Field Marshall Montgomery - người được nhiều nhà sử học coi là vị chỉ huy quân sự xuất chúng nhất của Anh trong Thế chiến hai - đã nói Lãnh đạo là khả năng và ý chí để tập hợp mọi người nhằm tiến tới một mục đích chung và là tính cách truyền sự tự tin cho người khác . Cụm từ tính cách truyền sự tự tin cho người khác đã điểm đúng vào cốt lõi mà thế giới này cần nhiều hơn trong ngày hôm nay - các nhà lãnh đạo hiệu quả và CÓ ĐẠO ĐỨC. Tổng thống thứ sáu của Mỹ - John Quincy Adams - đã viết Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho người khác mơ ước nhiều hơn học tập nhiều hơn thành đạt nhiều hơn bạn là một nhà lãnh đạo . Triết lý của Adams chắc chắn vẫn còn phù hợp với thời hiện đại vì nó nhấn mạnh đến khái niệm phát triển cá nhân và vai trò ảnh hưởng của người lãnh đạo. Định nghĩa đó cũng tập trung vào những hành động của nhà lãnh đạo là lực đẩy cơ bản truyền cảm hứng cho mọi người đạt đến khả năng tiềm tàng của họ. Peter Senge - người đi đầu trong lĩnh vực các tổ chức học tập và là tác giả của tác phẩm The Fifth Discipline Phương pháp rèn luyện thứ năm -đã nói về khía cạnh truyền cảm hứng của nhà lãnh đạo theo cách khác. Ông nói Nó chỉ là giúp mọi người nhận thức được điều gì đang xảy ra xung quanh họ và khiến họ cảm thấy có thể vượt qua được những thử thách phức tạp đó . Định nghĩa của tôi về lãnh đạo bao gồm một khía cạnh khác đó là tầm nhìn . Với tôi lãnh đạo là một người nhìn xa trông rộng tiếp sức mạnh cho người khác. Định nghĩa này về lãnh đạo có hai khía cạnh quan trọng a tạo ra một tầm nhìn về tương lai và b truyền cảm hứng để mọi người có thể biến viễn cảnh thành hiện thực. Khi một lãnh đạo doanh nghiệp có tầm nhìn ông ta sẽ có một hình ảnh hay một ý tưởng về việc tổ chức của ông nên làm gì và làm thế nào trong tương .

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc