TAILIEUCHUNG - Công văn 3420/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội

Công văn 3420/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng doanh nghiệp | BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BỈNH VÀ XÀ HỘI Số C LĐTBXH-TL V v xếp hạng dóanh nghiệp CỘNG HOÀ XÃ Hội CHÚ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày r tháng 9 năm 2007 Kính gửi Bộ Nông nghiệp và Phái tri en nông thôn Trà lời công văn số 2154 BNN-ĐMDN ngày 6 tháng 8 năm 2007 cúa Bộ Nòng nghiệp và Phát triển nông thôn vể việc xếp hạng I đối với Công ty Tu vấn và chuyển giao công nghê trường Đại học Thuý lọi. Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 12539 BTC-TCDN ngày 18 tháng 9 nam 2007. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiêh như sau 1 Theo quy định tại Thông tư số 23 2005 TTLB-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 8 năm 2005 của Liên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội-Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đổng quán trị. Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc. Phó giám đốc Kố loéín trường còng ty nhà nước và báo cáo tài chính năm 2005. năm 2006 và kế hoạch sán xuâ 1 kinh doanh nãm 2007 của Còng ty Tư vấn và chuyên giao công nghệ trường Đại học Thuỹ lợi thì Công ty Tư vấn và chuyến giao công nghệ trường Đại học Thu ý lợi đủ điểm xếp doanh nghiệp hạng I. 2 Tiền lương và phụ cấp chức vu lãnh đạo đối với viên chức quán lý công ly được thực hiện theo quy định lại Thông tư sô 23 2005 TTLB-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 8 nãm 2005 ciìa Liên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội-Bộ Tài chính kể từ ngày Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ra Quyết định xếp hạng đối với Công ty Tư vấn và chuyến giao công nghệ trường Đại học Thuý lợi. Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát tricn nông thôn ra Quyết định xốp hạng đối với Công ty Tư vấn và chuyển giao công nghệ trường Đại học Thuý lợi và gửi vãn bíin về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hôi đê theo dõi. . z. Noi nhận - Như irèn - Lưu VP. Vụ TLTC. KT. BỘ TRƯỚNG THỨTRUỒNG THƯỜNG .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.