TAILIEUCHUNG - Công văn 2493/LĐTBXH/TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 2493/LĐTBXH/TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn xếp lương trong công ty nhà nước | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI __ số otyq ị LĐTBXH-TL V v hương dẫn xếp lương trong công ty nhà nước CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tụ do - Hạnh phúc Hủ Nội ngày tháng 8 năm 2005 Kính CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH vụ THỜI TRANG HÀ NỘI Trả lời cống văn số 372 TTr-TCHC ngày 01 8 2005 của Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2005 của Chính phủ thì việc xếp lương phải bảo đảm nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó giữ chức vụ gì xếp lương theo chức vụ hoặc phụ cấp giữ chức vụ đó . Vì vậy đối với những người tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật may được bố trí làm công việc trực tiếp kiểm tra chất lượng sản phẩm trên dây trên may thì xếp lương như công nhân may. về bậc nhóm lương cụ thể đề nghị Công ly Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội căn cứ vào các chức danh nghề quy định tại thang lương 6 bậc nhóm ngành may ban hành kèm theo Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2005 của Chính phủ để xếp lương cho phù hợp. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội được biết và thực hiện theo dũng quy định của Nhà nước. . Noi nhận - Như trên - Lưa vp Vụ TL 3 . TL BỘ TRƯỞNG BÔ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Tiên .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.