TAILIEUCHUNG - Công văn 3762/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 3762/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thời gian làm cơ sở tinh nâng bậc lương | Bõ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HÔI LĐTBXH-TL V v thời gỉaiĩ làm cơ xà íúĩh nânỵ bậc lương CỘNG HOÁ XÁ HOI CHI NGH1A VIỆT NAM Độc lap - Tụ do - Hạnh phúc Hit Nội. lỉgày ỳjf lining nám 2005 Kính gừì CÔNG n có PHẦN ĐÂĨi Tư PHẤT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ IDICO Trà lời công vãĩi sô 567 CT-VPTH ngày 29 9 2005 cùa Cóng ty cổ phần Đầu tư phát trien nhà và đô thị IDỈCO vé việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có V kiến như sau 1 Titeo quy định tại điểm 2 mục VI Thỏng tư Liên tịch sỏ 17 1998 TTLT-BLDTBXH-BTC ngày 31 12 1998 của Bộ Lao đọng -Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp nhà nước thì khi doanh nghiệp có quyết dinh xốp hạng cao hơn hạng cũ thì hệ só mức lương của các chức danh quân lý doanh nghiộp Giám dốc. Phó Giám dốc. Kẽ toán trường dược xốp lại lương theo nguyên tắc bậc 1 hạng cũ vào bậc 1 hạng mới. bậc 2 hạng cũ vào bậc 2 hạng mới thời gian nâng bậc lương làn sau lính lừ khi xốp lương bộc 1 hạng trôn. Như vậy khi Công ty Đáu tư phát trien nhà và dô thị nay là Công ly cổ phần Đầu tư phát triển nhà và đô thị IDĨCO có quyết định xếp doanh nghiệp hạng I lừ ngày 01 06 2004 thì việc xếp lương dối với cấc chức danh quàn lý Công ly dược thực hiện theo quy định nêu trên và thời điểm lính nâng bậc lương lán sau từ ngày 01 06 2004. 2 Theo nội dung công văn cùa Còng ly đã nêu thì ngày 21 12 2004 Bộ trưởng Bộ Xây dựng có quyết định sỏ 2028 QĐ-BXD chuyển đổi Cóng ty Đầu tư phát triển nhà và dô ihị thành Cõng ty cổ phấn Đáu tư phái triển nhà và đô thị như vậy theo quy định của Thông tư số 13 2003 ĨT-BLĐTBXH ngày 30 5 2003 cùa Bộ Lao dộng - Thương binh và Xà hội hướng dẫn thực hiện một số diêu cùa Nghị dịnh số 114 2002 N Đ-CP ngày 31 12 2002 cua Chính phủ về tiền lương đối với người lao dộng làm việc Irong doanh nghiệp hoạt dộng theo Luật doanh nghiệp thì Cồng ty CÔ phần có thể lự xây dựng thang lương bảng lương bao gồm cà lương cùa Giám dốc. Phó Giám đốc Ke toán lrư mg Cóng ty theo nguyên lấc quy định lại khoan 1. Điểu 5. .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.