TAILIEUCHUNG - Công văn 2681/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Công văn 2681/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương đối với công ty cổ phần | Bộ LAO ĐỘNG-THƯONG BINH VÀ XÃ HỘI Số - l LĐTBXH-TI V7v ché độ tiền lương dối với còng ty cừ phần CÒNG IIOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày tâưháng 8 năm 2005 Kính gửi ÔNG NGUYEN BÌNH HIỂU Tổ trường tổ bào vệ Còng ty cổ phần Vật liệu Bưu điện Yên Viên. Gia Lain Hà Nội Trả lời đơn của Tập the Tổ bảo vệ Công ly cổ phan Vật liệu Bìm diện đề ngày 21 7 2005 hỏi về việc xếp lương dối với chức danh báo vệ ương cong ty cổ phần BỢ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Theo quy định tại Nghị định số 205 2004 NĐ-CP ngày 14 12 2004 của Chính phủ thì công ty cổ phán không thuộc đối lượng bắt buộc áp dụng hệ thống thang lương bảng lương quy định đối với công ly nhà nước. Các công ty này dược quyền tự xây dựng thang lương bảng lương hoặc vận dụng hệ thống thang lương bảng lương do Nhà nước quy định làm cơ sở để xốp lương tra lương cho người lao dộng. Đối vói Công ty cổ phan Vật liệu bưu diện áp dụng hệ thống thang lương bảng lương do Nhà nước quy định thì phải thực hiện đúng việc chuyên xếp lương theo quy định tại Thông tư số 01 2005 TT-BLĐTBXÍI ngày 05 01 2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trong đố bảo vệ công ty xếp lương theo bang lương BI3 nhóm II. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Tập thể Tơ bảo vệ Công ty Cổ phần Vật liệu bưu diện biết và thực hiện theo dứng quy định ctia Nhà nước. . Noi nhận - Như trên - Cty cổ phần Vật liệu bưu diện - Tcty Bưu chính viễn thôngp- - Lưu VP Vụ TL 3 TL BỘ TRƯỞNG Bộ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XẢ HÔ Vụ trưởng Vụ Tiền lương - l ien cô

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.