TAILIEUCHUNG - Công văn 4238/BLĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh Xã hội

Công văn 4238/BLĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh Xã hội về việc quản lý tiền lương, thu nhập đối với Công ty TNHH một thành viên | 3 69 í BO LAO OÕNG THƯƠNG BINH VẢ XÃ Hộ Sổ tóí LDTBXH - TL V v quàn ỉỹ tién lươn liu nháp đôi vời Cỉy TNHH một thành viên CÔNG HOẢ XÂ HÔI CHÚ NGJJlA V IK I N M Đục lặp - Tư do - Hạnh phúc Hù Nội ngàyjsî t iúỉỉK lì nàm 2006 Kính gửi Tổng công ly Dấu khí Việt Nam Trá lời công vàn số 3643 DKVN-TCNS ngày 16 tháng 11 2006 vé việc ghi lại rích yốu Bộ Lao động - Thương binh và Xà hội có ý kiến như sau Thủ lướng Chính phù đang giao cho Bô Lao dộng - Thương binh và Xả hội trình Nghị đinh vé liến lương dối với công ly rách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà nước nám giữ 100 vốn diổu lộ Thổng tư sô 09 2002 rr-BLĐTBXH ngày 11 tháng 6 núm 2002 của Bộ Lao dộng -Thương binh và Xã hội hướng đản thực hiện cơ chố quân lý lao động lién lương và thu nhập đối với cỏng ly trách nhiộm hữu hạn một thành viốn Nhà nước nảm giữ 100 vốn diéu lộ không còn hiệu lực thi hành . Trong ihời gian chờ vản bản mới công ly trách nhióm hửu hạn một thành vién Nhà nước nám giử 100 vốn điều lệ áp dụng hệ thống thang lương bâng lương do Nhà nước quy dinh dối với các công ty nhà nước thì tạm hời thực hiên viêc xác định quỷ lương kế hoạch và quỹ lương Ihực hiộn theo quy định lại Nghi dinh số 206 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 nám 2006 cùa Chính phú quy dinh quán lý lao dỏng úén lương và thu nhập trong các công ty nhà nước và Thông lư hướng dăn số 07 2005 TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 núm 2005 cùa Bộ Lao động - Thương binh và Xâ hội. Bỏ Lao đổng - Thương binh và Xã hội trà lời dể long công ly Diìu khí Việt Nam bicí và hướng dần doanh nghiệp ihực hiện theo đúng quy dinh cứa Nhà nước. . Nai nhản Nhu trên ỉ MU VP. Vụ TLTC TU nỏ .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.