TAILIEUCHUNG - Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 15

Tham khảo tài liệu 'quản trị học - quản trị nhân lực part 15', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | - Chế độ dinh dưỡng mức ảnh hưởng khoảng 32 - Yếu tố di truyền mức ảnh hưởng 23 - Thể dục thể thao mức ảnh hưởng 20 - Các yếu tố về xã hội mức ảnh hưởng là 10 Người Việt nam thuộc loại thấp bé nhẹ cân. Theo số liệu gần đây chiều cao trung bình của nam Việt nam là 162 3 cm và nặng trung bình 52 kg . Nữ Việt nam có chiều cao trung bình là 152 8cm và nặng trung bình khoảng 46kg. Việc thẩm tra có thể được tiến hành ở cơ quan trước đây ứng viên đã từng làm việc hoặc trường học mà họ đã từng theo học cũng có thể tìm hiểu về họ tại địa phương họ sinh sống hoặc thông qua bạn bè của họ. 6 Quyết định tuyển dụng và hội nhập Trước khi có quyết định cuối cùng công ty nên thẩm tra lại các vấn đề liên quan đến tư cách trình độ học vấn kinh nghiệm làm việc v. v của một số ứng viên . Cơ quan tuyển dụng có thể viết thư gọi điện thoại hoặc đến gặp trực tiếp cơ quan cũ chính quyền địa phương trường học cũ bạn bè hàng xóm . của ứng viên . Công tác thẩm tra có thể thực hiện ngay sau khi giai đoạn nghiên cứu hồ sơ nhưng như vậy có thể sẽ làm cho khối lượng thẩm tra lớn hoặc có thể ảnh hưởng chi phối đến những đánh giá sau này. Công ty cũng cần làm bản tổng kết về số điểm của các ứng viên qua các giai đoạn làm cơ sở cho các quyết định cuối cùng. Sau đây là một ví dụ về phiếu đánh giá người xin việc Tên người xin việc Xin vào vị trí công việc Thuộc đơn vị Yêu cầu công việc Hãy khoanh tròn vào điểm đánh giá phù hợp nhất 1 Kiến thức cơ bản được đào tạo 5 4 3 2 1 0 2 Kinh nghiệm công tác 5 4 3 2 1 0 3 Các kỹ năng kỹ thuật và sự thành thạo nghề nghiệp 5 4 3 2 1 0 4 Các kỹ năng cá nhân 5 4 3 2 1 0 05 Khả năng chịu đựng sự căng thẳng 5 4 3 2 1 0 6 Khả năng học tập 5 4 3 2 1 0 7 Mức độ thành thạo ngoại ngữ 5 4 3 2 1 0 8 Khả năng giao tiếp bằng lời 5 4 3 2 1 0 Trang 85 9 Thái độ đối với công việc 5 4 3 2 1 0 10 Các đặc tính cá nhân 5 4 3 2 1 0 11 Khả năng hợp tác với đồng nghiệp 5 4 3 2 1 0 12 Tính trung thực 5 4 3 2 1 0 Các mức điểm 5 Khác thường 4 Tốt hơn tiêu chuẩn quy định 3 Đạt mức tiêu chuẩn

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.