TAILIEUCHUNG - Lãnh đạo bản thân

“Bạn có thể trở thành người lãnh đạo ở nhiều lĩnh vực, cấp độ khác nhau, nhưng trước hết cần phải lãnh đạo được chính bản thân mình!”. Đó là nội dung mà anh Trần Tuấn Huy - Phó giám đốc Công ty Hợp tác trẻ YMCA, gửi tới đông đảo các bạn trẻ có mặt tại Nhà văn hóa Thanh niên trong buổi nói chuyện chuyên đề “Kỹ năng lãnh đạo bản thân và lãnh đạo nhóm”. Bắt đầu từ chính mình Thông qua nhiều trò chơi, thảo luận nhóm, phân tích tình huống., các bạn đã cùng trao. | Lãnh đạo bản thân Bạn có thể trở thành người lãnh đạo ở nhiều lĩnh vực cấp độ khác nhau nhưng trước hết cần phải lãnh đạo được chính bản thân mình . Đó là nội dung mà anh Trần Tuấn Huy - Phó giám đốc Công ty Hợp tác trẻ YMCA gửi tới đông đảo các bạn trẻ có mặt tại Nhà văn hóa Thanh niên trong buổi nói chuyện chuyên đề Kỹ năng lãnh đạo bản thân và lãnh đạo nhóm . Bắt đầu từ chính mình Thông qua nhiều trò chơi thảo luận nhóm phân tích tình huống. các bạn đã cùng trao đổi để định hình những phẩm chất của một người lãnh đạo. Có nhiều dạng lãnh đạo trong cuộc sống có người làm lãnh đạo là do thời thế tạo anh hùng có người thì do thu phục người khác người khác lại do rèn luyện do kinh nghiệm mà có. Nhưng tựu trung thì người lãnh đạo có 3 tố chất lớn kỹ năng thái độ và kiến thức. Xem xét kỹ hơn thì người lãnh đạo cần có rất nhiều kỹ năng ví dụ như giao tiếp lắng nghe tạo mối quan hệ truyền đạt quản lý tài chính quản lý nhân sự xử lý thông tin. anh Huy phân tích. Cùng chia sẻ quan niệm về thế nào là lãnh đạo bản thân các bạn trẻ đều nhất trí đây là cấp độ lãnh đạo gần gũi nhất mà ai cũng có thể thực hành được. Lãnh đạo bản thân là tự mình chiến thắng sự yếu kém buồn chán cám dỗ. để thực hiện những mục tiêu lâu dài mà mình đã đặt ra. Có bạn cho rằng để lãnh đạo bản thân quan trọng nhất là phải rèn được ý chí và quan niệm sống đúng đắn. Bạn khác thì chia sẻ kinh nghiệm Chỉ cần đặt ra nguyên tắc sống đúng đắn và tuân thủ theo những nguyên tắc đó thì đã chiến thắng được chính mình . Nhận dạng lãnh đạo Để thấy rõ vai trò của người lãnh đạo đối với nhóm là gì các bạn đã chia thành nhiều nhóm nhỏ mỗi nhóm được phát 4 tờ báo với nhiệm vụ tạo tháp nhóm nào có tháp đứng vững và cao nhất thì sẽ thắng. Người lãnh đạo nhóm được bầu tạm thời không chỉ phải truyền đạt lại yêu cầu của ban tổ chức mà còn lắng nghe các ý kiến và quyết định cách thực hiện. Trong quá trình tạo tháp ban tổ chức còn cài người vào đưa ra những gợi ý không có lợi để xem nhóm có bị lung lay hay không. Kết thúc trò

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.