TAILIEUCHUNG - PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG VÀ THUẾ

Tiền lương là một phần chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Bởi vậy Nhà quản lý doanh nghiệp luôn muốn biết: Tổng quỹ lương hiện nay là bao nhiêu? Nó đang biến động (thay đổi, tăng giảm) như thế nào? Cấu thành tiền lương của doanh nghiệp gồm những khoản gì? tỷ trọng đã hợp lý chưa? Lương bình quân của nhân viên là bao nhiêu? Tổng qũy lương sẽ tăng bao nhiêu nếu tăng lương cho một số bộ hàng loạt các câu hỏi khác cần nhà. | Inside your wish BIZZONE 2010 PHÂN HỆ TÍNH LƯƠNG VÀ THUẾ Payroll and Tax Module Bizzone 2010 - Giải pháp đạt giải Sao Khuê 2007 2009 GIẢI PHÁP QUẢN LÝ LƯƠNG HIỆU QUẢ NHẤT DÀNH CHO DOANH NGHIỆP Tiền lương là một phần chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Bởi vậy Nhà quản lý doanh nghiệp luôn muốn biết Tổng quỹ lương hiện nay là bao nhiêu Nó đang biến động thay đổi tăng giảm như thế nào Cấu thành tiền lương của doanh nghiệp gồm những khoản gì tỷ trọng đã hợp lý chưa Lương bình quân của nhân viên là bao nhiêu Tổng qũy lương sẽ tăng bao nhiêu nếu tăng lương cho một số bộ hàng loạt các câu hỏi khác cần nhà quản lý phải trả lời để kịp thời ra các quyết định phù hợp. Bên cạnh đó việc tính lương nhanh chóng chính xác công bằng sẽ góp phần khuyến khích và tạo niềm tin cho người lao động. Việc theo dõi các thay đổi về thu nhập cũng sẽ biết rõ được lợi ích mà từng người lao động nhận trong suốt thời gian làm việc tại Công ty. Chính vì vậy việc sử dụng công cụ nhằm trợ giúp cho các Nhà quản lý có được một hệ thống để quản lý và tính lương một cách chuyên nghiệp là rất cần thiết. Nó sẽ mang lại những lợi ích và hiệu quả cực kỳ to lớn cho sự phát triển của một Doanh nghiệp. Giải quyết 5 vấn đề của bài toán quản lý lương hiệu quả Payroll and Tax là công cụ quản lý và tính lương linh hoạt dễ sử dụng được công ty FSC nghiên cứu xây dựng và phát triển qua kinh nghiệm giải quyết hàng loạt các bài toán phức tạp về quản lý và tính lương cho hàng trăm Công ty thuộc mọi thành phần kinh tế và ở nhiều ngành nghề khác nhau. 1 Chính xác nhanh chóng thuận tiện PCM được thiết kế để đảm bảo việc tính toán các khoản thu nhập của người lao động một cách chính xác. Bên cạnh đó nó có hàng loạt các công cụ hỗ trợ để cập nhật các tham số đầu vào tính toán tìm kiếm lập báo cáo. nhanh chóng thuận tiện. 2 Chi tiết chủ động linh hoạt Phân loại cụ thể các loại tiền lương như Lương thời gian lương học việc thử việc lương khoán phụ .

• Kỹ thuật lập trình
• cách cài đặt phần mềm tính lương
• cách cài đặt phần mềm tính thuế
• quản lý tiền lương
• quản lý tiền thuế
• tài liệu về tiền lương
• Các lý thuyết về tiền lương
• Chính sách tiền lương
• Chính sách tiền lương tại Việt Nam
• Các hình thức cơ bản của tiền lương
• Tiền lương khoán
• Tiền lương theo thời gian
• Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp
• Cơ chế thỏa thuận về tiền lương
• Nguyên tắc xây dựng chính sách tiền lương
• Chính sách tiền lương tối thiểu
• Quản lý nhà nước
• Tiền lương tiền công
• Quản lý tiền lương tại doanh nghiệp
• Tổng quan tiền lương
• Quản lý tiền công
• Thống kê tiền lương
• Kế toán tiền lương
• Công tác thống kê tiền lương
• Báo cáo thống kê tiền lương
• Tài liệu về thống kê tiền lương
• Tiểu luận thống kê tiền lương
• Cải cách chính sách tiền lương
• Giải pháp cải cách chính sách tiền lương
• Chính sách tiền lương với cán bộ
• Chính sách tiền lương công chức
• Chính sách tiền lương viên chức
• Các chế độ về tiền lương
• Trích lập các khoản theo lương
• Nguyên tắc tiền lương
• Tiền lương làm thêm giờ
• lao động tiền lương
• yếu tố tiền lương
• lao động trong sản xuất kinh doanh
• các khoản trích theo lương
• vấn đề chung về kế toán tiền lương
• Hoàn thiện chính sách tiền lương
• Công ty Cổ phần Vật tư xi măng
• Lý luận về tiền lương
• Chính sách tiền lương doanh nghiệp
• Thực trạng chính sách tiền lương
• Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương
• Công tác quản lý tiền lương
• Công ty Cổ phần Xây dựng số 12
• Giải pháp hoàn thiện tiền lương
• Khoản trích theo lương
• Báo cáo thực tập Kế toán
• Đặc điểm về tiền lương
• Quy trình hạch toán tiền lương
• Quy trình khoản trích theo lương
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động
• Quản lý lao động tiền lương
• Nghị định về lao động tiền lương
• Chế độ tiền lương
• Văn bản về lao động tiền lương
• Tài liệu kế toán
• Hạch toán kế toán
• Nghiệp vụ kế toán
• Khoản trích lương
• Hạch toán tiền lương
• Quyết định về tiền lương
• Quy định về mức lương
• Báo cáo thực tập về tiền lương
• Luận văn kế toán
• Luận văn Kế toán tiền lương
• Luận văn các khoản trích theo lương
• Đề tài kế toán tiền lương
• Báo cáo kế toán tiền lương
• Báo cáo các khoản trích theo lương
• Báo cáo thực tập tài chính doanh nghiệp
• báo cáo tốt nghiệp
• kế toán doanh nghiệp
• tiền lương trong doanh nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Kế toán Kiểm toán
• Chi phí tiền lương
• Công ty cổ phần Xây lắp điện Duyên Hải
• Quy định về lương
• Cách đánh giá điều chỉnh lương
• Yếu tố điều chỉnh lương
• Tiêu chí nâng lương
• Quy định nâng lương
• Cách điều chỉnh ngạch lương
• Thang lương cơ bản
• Các bậc lương cơ bản
• Đề tài xác định tiền lương tối thiểu
• Bài thuyết trình kế toán
• Thuyết trình kế toán xác định tiền lương
• Thực trạng xác định tiền lương tối thiểu
• Lý thuyết về tiền lương tối thiểu