TAILIEUCHUNG - Phát hiện lãnh đạo đích thực (phần 3)

Các nhà lãnh đạo không thể tự mình thành công, thậm chí nhà điều hành tự tin nhất cũng cần sự hỗ trợ và lời khuyên. Không có các mối quan hệ vững bền để mang lại tầm nhìn, bạn rất dễ lạc đường Bill George, Peter Sims, Andrew N. McLean, Diana Mayer khẳng định như vậy. | Phát hiện lãnh đạo đích thực phần 3 Các nhà lãnh đạo không thể tự mình thành công thậm chí nhà điều hành tự tin nhất cũng cần sự hỗ trợ và lời khuyên. Không có các mối quan hệ vững bền để mang lại tầm nhìn bạn rất dễ lạc đường -Bill George Peter Sims Andrew N. McLean Diana Mayer khẳng định như vậy. Xây dựng nhóm hỗ trợ Các nhà lãnh đạo đích thực xây dựng nhóm hỗ trợ để giúp họ. Những nhóm này tư vấn cho họ trong những thời điểm biến động giúp họ trong lúc khó khăn và chia sẻ niềm vui khi thành công cùng họ. Họ yêu mến những người bạn đã đánh giá cao việc họ là ai không phải họ mang tước hiệu gì. Các nhà lãnh đạo đích thực thấy rằng nhóm hỗ trợ của họ mang lại cho họ sự xác nhận lời khuyên viễn cảnh và sự sửa chữa cần thiết. Bạn sẽ xây dựng nhóm hỗ trợ của mình như thế nào Hầu hết các nhà lãnh đạo đích thực được hỗ trợ bởi vợ hoặc chồng của họ hoặc những người quan trọng khác gia đình người hướng dẫn bạn thân và đồng nghiệp. Họ xây dựng mạng lưới kinh nghiệm chia sẻ quá khứ và cởi mở với những người thân để tạo ra sự tin cậy và tự tin họ cần trong những thời điểm biến động. Các nhà lãnh đạo phải cho đi khi muốn nhận lại từ nhóm hỗ trợ để mối quan hệ hai bên cùng có lợi có thể phát triển. Trong cuộc đời bạn có thể sẽ có ít nhất một người mà trước họ bạn hoàn toàn là chính mình không che dấu và vẫn được chấp nhận vô điều kiện. Thường thì người đó là người duy nhất có thể nói với bạn sự thật trung thực nhất. Hầu hết các nhà lãnh đạo có các mối quan hệ gần gũi với vợ chồng cho dù một vài người phát triển mối quan hệ với thành viên gia đình người bạn thân hoặc một người huấn luyện đáng tin cậy. Khi các nhà lãnh đạo có thể dựa vào sự hỗ trợ vô điều kiện họ chắc chắn chấp nhận cho việc họ là ai. Nhiều mối quan hệ phát triển qua thời gian thông qua việc diễn tả và chia sẻ các giá trị và một mục đích chung. Randy Komisar của hãng đầu tư mạo hiểm Kleiner Perkins Caufield Byers nói rằng cuộc hôn nhân với Debra Dunn của Hewlett-Packard lâu bền bởi vì nó được ăn sâu trong những

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc