TAILIEUCHUNG - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Hệ thống tiền lương và tiền công

Tài liệu tham khảo chuyên ngành quản trị kinh doanh, tủ sách Doanh nhân tự học - Hệ thống tiền lương. Việc thiết lập và áp dụng một hệ thống tiền lương và tiền công tốt có ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhân lực của một doanh nghiệp | Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa vá Nhỏ Chưong trinh phát triển dự án Mé hông Hệ thống Tiền lương và Tiền công TÁI BẢN LẦN THỨI Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông tài trợ Chương trình ptaÀt triển dự ản MÊ irông OPEN LEARNING AGENCY Canada s I. fetor-g Learning Provider Viện Đại học Mở OLA Canada biên soạn Cuổn sách này do Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông giữ bản quyền 2001 Không được sao chép hoặc sủa đổi nếu không được phép bằng văn bản cùa Chương trình Phát iriển Dự án Mê Kông. LƯU Ý Cuốn sách này được xây dựng trên cơ sở tài liệu giảng dạy trên kíp do Viện Quản trị Kinh doanh - Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội phát triển với sự tài ượ của Chương trình Phát triển Dự án Mé Kông. Nhóm biên soạn tài liêu do Thạc sĩ Vũ Văn Tuấn chịu trách nhiêm chính. Cuốn sách này không được sao chép hoặc sửa dổi khi chưa được phép bằng vãn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.