Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Resizing The Organization 34
TAILIEUCHUNG - Resizing The Organization 34
Resizing The Organization 34. This book seeks to provide executives with useful insights, tools, guidelines, principles, and lessons learned about organizational transition and change. | The Hidden Costs and Benefits of Organizational Resizing Activities 311 among a large number of employees that organizations are reneging on their promises and the terms of their psychological contracts are being violated De Meuse et al. 2001 McLean Parks Kidder 1994 Morrison Robinson 1997 Sims 1994 . This sense of violation which carries a strong emotional component leads to a range of feelings and reactions ranging from initial disappointment frustration and distress to outright anger resentment and bitterness of betrayal by the organization Morrison Robinson 1997 . As a result employee trust toward the organization is undermined job and organizational satisfaction plummet and intention to remain even among valued members wanes causing people to reduce their efforts withhold contributions or exit the organization Rousseau 1995 Robinson Morrison 1995 Robinson Rousseau 1994 . Especially in extreme cases of violation research has shown that the underlying sense of betrayal can induce employees to seek revenge or retaliation against their employer Buono Bowditch 1989 Greenberg 1990 . While explicit violations of the psychological contract can readily lead to such volatile reactions there also are more insidious realities that reflect basic chang-es in the nature of the employeremployee relationship. As companies increasingly focus on corporate goals that reflect short-term realities such as daily stock prices and quarterly profit margins organizational members too focus more and more on their immediate job needs and career possibilities De Meuse et al. 2001 Hymowitz 2001 Noer 1997 . The result is an organizational world in which employees come to believe that it no longer matters if they are good corporate citizens looking out for their own self-interest rather than focusing on broader organizational needs and realities. Once such communal agreements are undermined employee morale dedication and loyalty can rapidly decline. Yet these employee attributes are the very
Thúy Minh
37
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Kỹ năng tổ chức hội nghị, hội thảo
92
154
3
Tổ chức sự kiện: Nghề hấp dẫn cho người yêu thích năng động
9
164
0
Kỹ năng tổ chức sự kiện (event)
11
316
14
Kỹ năng tổ chức công việc
44
197
1
Kỹ năng tổ chức giao lưu - sự kiện Vip
9
132
1
Chức năng của truyền thông khi tổ chức sự kiện
8
135
2
Kỹ năng PR và tổ chức sự kiện
6
401
9
Kỹ năng để tổ chức sự kiện (event)
12
138
0
10 kỹ năng tổ chức sự kiện thành công
7
115
1
Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn
5
167
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461844
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22503
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10855
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10024
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9479
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8198
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6639
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5752
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Kỹ năng tổ chức
quản lý công ty
quản trị doanh nghiệp
nghệ thuật quản trị
nguyên tắc điều hành doanh nghiệp hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng tổ chức hội nghị
Kỹ năng tổ chức hội thảo
Kỹ năng tổ chức hội nghị
Tổ chức hội thảo
Tổ chức hội nghị
Tổ chức doanh nghiệp
Văn hoá tổ chức
Kinh nghiệp tổ chức
Tổ chức sự kiện
Tổ chức event
Chuyên viên tổ chức sự kiện
Kỹ năng tổ chức sự kiện
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
Công việc tổ chức sự kiện
Làm sự kiện
Tổ chức sự kiện thành công
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Quản lý thời gian
Lập kế hoạch tổ chức sự kiện
Dự trù ngân sách
Phương pháp tổ chức
Kinh nghiệm tổ chức
Tổ chức nhân sự
Tổ chức quản lý
Mạng lưới quản lý công việc
Kỹ năng tổ chức công việc
Tổ chức công việc
Sắp xếp hồ sơ
Kỹ năng để tổ chức sự kiện
Kỹ năng tổ chức giao lưu
Tổ chức sự kiện hiệu quả
Nguyên tắc tổ chức sự kiện
chức năng truyền thông
kỹ năng mềm
khả năng tổ chức
Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp
Ngành tổ chức sự kiện
Quy trình tổ chức sự kiện
Phương pháp PR hiệu quả
Phương pháp truyền thông
Nghệ thuật tổ chức
Áp dụng 5S để tổ chức công việc
Tổ chức công việc hiệu quả
5S trong tổ chức công việc
Bài giảng Kỹ năng tổ chức sự kiện
Mục tiêu tổ chức sự kiện
Phân loại sự kiện
Lưu ý khi tổ chức sự kiện
Các bước tổ chức sự kiện
Cách tổ chức sự kiện
Kế hoạch thực hiện event
Dự trù kinh phí
Kế hoạch tổ chức sự kiện mẫu
Bí quyết tổ chức
Kỹ năng quản lý
Phương pháp lập kế hoạch
Kỹ năng lập kế hoạch
Hoạch định công việc
Kỹ năng tổ chức trò chơi
trò chơi và kỹ năng
kỹ năng tổ chức trò chơi tập thể
cách tổ chức một trò chơi lớn
Quan hệ công chúng
Tài liệu Quan hệ công chúng
Kỹ năng tổ chức sự kiện PR
mẹo hay cho tổ chức sự kiện
bài học tổ chức
lưu ý khi tổ chức
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
lễ kỷ niệm
Kỹ năng tổ chức trò chơi nhỏ
sinh hoạt tập thể
sinh hoạt Đoàn
Kỹ năng quản trò
Tổ chức trò chơi hay
Người tổ chức thành công
Kỹ năng giao tiếp
Tổ chức cuộc học
Kỹ năng tổ chức cuộc họp
Quản lý thành viên
Tổ chức cuộc họp hiệu quả
Thông tin giao tiếp
Giao tiếp hiệu quả
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
309
1
19-04-2024
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
348
3
19-04-2024
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
233
0
19-04-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
245
1
19-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
239
0
19-04-2024
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
228
0
19-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
204
0
19-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
181
0
19-04-2024
Management and Services Part 1
10
155
0
19-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
183
0
19-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5580
1320
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3746
1228
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5241
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3471
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10855
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3668
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4015
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4092
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.