Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Practicing Organization Development (A guide for Consultants) - Part 16
TAILIEUCHUNG - Practicing Organization Development (A guide for Consultants) - Part 16
Practicing Organization Development (A guide for Consultants) - Part 16. Organization development (OD) is about planned change. As change has turned into the only constant, many managers and other people are pursuing change strategies with vigor. OD is a major strategy for leading and managing change at the individual, group, intergroup, organizational, interorganizational, and large systems levels. This book is about what it takes to be an effective change manager, change leader, and OD consultant | USING THE HRD AUDIT TO BUILD CONVERGENCE BETWEEN HRM AND OD 121 effectiveness of these systems. Similarly consultants make it a point to meet those who have been through the induction training recently or those who are in the process of being inducted into the company and record their opinions about ways to improve the induction training method. Is the organization s HRD structure adequate to manage the HRD in the company To address this question HRD auditors examine how well the existing HRD structure can handle the present and future HRD needs of the company. This examination assesses the existing skill base of the HRD staff their professional preparation their attitudes their values their developmental needs the line manager s perceptions regarding them and other issues of interest to the client. Temporary task forces and other contingent organizational activities are examined as well. Are top management and senior management styles of managing people in tune with the learning culture To address this question an attempt is made to examine the leadership styles human relations skills and competencies of senior managers. A key issue is how much their management style contributes to a learning environment. The HRD Audit Examines Linkages with Other Systems The HRD audit examines the linkages between HRD and other systems such as total quality management personnel policies and strategic planning. Based on the results of this examination the consultants offer recommendations about The future HRD strategy required by the company The structure the company needs to have for developing new competencies The systems that must be strengthened The styles and culture that are compatible with HRD processes in the company and Other issues identified by the client. The HRD Audit Is Business Driven The HRD audit always keeps the organization s strategic objectives clearly in focus. At the same time the consultants attempt to increase the professionalism of HRD in the .
Bích Huệ
48
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Bài giảng Kỹ năng quản trị: Chuyên đề 1 & 2- ThS. Nguyễn Thị Nguyệt Anh
23
169
4
Bài giảng Kỹ năng quản trị: Chuyên đề 3 - ThS. Nguyễn Thị Nguyệt Anh
28
124
0
Bài giảng Kỹ năng quản trị: Chuyên đề 4 - ThS. Nguyễn Thị Nguyệt Anh
9
122
1
Bài giảng Phát triển Kỹ năng quản trị: Phần 1 - ĐH Phạm Văn Đồng
85
226
13
Bài giảng Phát triển kỹ năng quản trị - ThS. Nguyễn Hoàng Diễm Hương
33
1330
131
Bài giảng Kỹ năng quản trị - Bài 4: Kỹ năng trao quyền và ủy quyền
30
273
12
Kỹ năng lãnh đạo và quản trị
67
156
1
Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực
34
123
0
Bài thuyết trình quản trị " Vai trò và chức năng của nhà của nhà quản trị"
28
193
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461859
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22608
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10055
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9514
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8225
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6669
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5766
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Kỹ năng quản trị
chiến lược quản lý
lãnh đạo doanh nghiệp
phát triển thương hiệu
nghệ thuật kinh doanh hiệu quả
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
nhân sự
quản trị nhân sự
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
Bài giảng kỹ năng quản trị
Kỹ năng tư duy
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Chức năng quản trị
Kỹ năng thiết kế yếu tố thương hiệu
Nghệ thuật quản trị
Kỹ năng trao quyền
Kỹ năng ủy quyền
Phát triển Kỹ năng quản trị
Quản trị stres
Kỹ thuật làm giảm stress
Bài giảng quản trị kinh doanh
Quản trị doanh nghiệp
Quản trị học
Quản trị xung đột
Lựa chọn công việc để ủy quyền
kỹ năng lãnh đạo
cách quản trị
kỹ năng cần thiết đối với nhà quản trị
quản trị kinh doanh
giám sát nhân viên
lãnh đạo hiệu quả
Quản trị nguồn nhân lực
Vai trò quản trị
Quản trị con người
lý thuyết quản trị
phân loại quản trị
quản trị nhân lực
Quản trị trong thời kỳ bất ổn
Năng lực quản trị hiện đại
Chức năng của quản trị
Phân loại nhà quản trị
Kỹ năng ra quyết định quản trị
Kỹ năng quyết định
Quyết định quản trị
Tiểu luận quản trị học
Quản trị học tổ chức
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp
Tổng quan về kỹ năng quản trị
Chức năng lãnh đạo
Chức năng tổ chức
Kỹ năng động viên
Tiểu luận kỹ năng lãnh đạo
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng xây dựng nhóm
Kỹ năng hoạch định chiến lược
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự
Vai trò nhà quản trị
Tổ chức quản trị
Nghiên cứu quản trị
Chức năng quản lý
Kế hoạch kinh doanh
nghệ thuật quản lý
kỹ năng quản lý nhóm
quản trị sản xuất
quản lý doanh nghiệp
tổ chức doanh nghiệp
kỹ năng giao việc
quản lý thời gian
kinh nghiệm quản trị
phương pháp quản trị
bí quyết quản trị
quản lý theo mục tiêu
Quản trị kinh doanhQuản trị doanh nghiệp
Kỹ năng quản trị doanh nghiệp
Nhà quản trị
Nhà lãnh đạo doanh nghiệp
Kỹ năng quản trị của nhà lãnh đạo
Kỹ năng phân quyền giao việc
Kỹ năng phân quyền
Xây dựng nền tảng quyền lực
Đặc điểm vị trí tạo nên quyền lực
Kiến thức cho hoạt động nhóm
Kỹ năng cơ bản cho hoạt động nhóm
Hoạt động nhóm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
25-04-2024
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
352
3
25-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
264
0
25-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
248
0
25-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
167
0
25-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
25-04-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
138
0
25-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
150
0
25-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
124
0
25-04-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
107
0
25-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5688
1350
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3764
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5310
1135
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3489
642
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3679
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4041
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4122
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.