TAILIEUCHUNG - Resizing The Organization 10

Resizing The Organization 10. This book seeks to provide executives with useful insights, tools, guidelines, principles, and lessons learned about organizational transition and change. | Contribution-Based Process for Right-Sizing an Organization 71 jectively identify low contributors in order for appropriate action which gives the employee the direct feedback he or she needs to make performance adjustments and improve. It is crucial that low contributors be given prompt and direct feedback. This is not always easy and can result in some uncomfortable conversations. However good leadership will ensure that this feedback is obtained and delivered in a professional and timely manner. Employees who do not make the necessary improvements eventually will need to leave the company. Defining Associates Contributions Defining associates contributions is accomplished by the following steps 1. Define goals driven by leadership usually with associate input and objectives needed to meet business requirements. 2. Determine tasks needed to achieve goals and objectives. 3. Associates make commitments to complete these tasks. People who have the capability desire and team and leadership support make these commitments. 4. Associates attempt to complete commitments. 5. A contribution is a function of how effectively commitments are completed and the relative importance or impact of the commitments toward achieving the goal or objective. The tasks and resulting commitments necessary for a team to reach its objectives or goals ultimately are defined and agreed on by teammates or leadership or both. Determining what tasks and commitments must be made in order to achieve critical goals and objectives is a vital initial step in this process. if the tasks are not properly defined or not performed effectively wasted effort results. Ensuring that work tasks are appropriate and sufficient is vital. The rest of the process involves getting the right people committed to performing these tasks by ensuring that the individual contributors have the skills talents motivation and necessary resources to complete their commitments successfully in a timely manner. If the tasks and .

• Quản trị kinh doanh
• Kỹ năng tổ chức
• quản lý công ty
• quản trị doanh nghiệp
• nghệ thuật quản trị
• nguyên tắc điều hành doanh nghiệp hiệu quả
• Bài giảng Kỹ năng tổ chức hội nghị
• Kỹ năng tổ chức hội thảo
• Kỹ năng tổ chức hội nghị
• Tổ chức hội thảo
• Tổ chức hội nghị
• Tổ chức doanh nghiệp
• Văn hoá tổ chức
• Kinh nghiệp tổ chức
• Tổ chức sự kiện
• Tổ chức event
• Chuyên viên tổ chức sự kiện
• Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Công việc tổ chức sự kiện
• Làm sự kiện
• Tổ chức sự kiện thành công
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian
• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện
• Dự trù ngân sách
• Phương pháp tổ chức
• Kinh nghiệm tổ chức
• Tổ chức nhân sự
• Tổ chức quản lý
• Mạng lưới quản lý công việc
• Kỹ năng tổ chức công việc
• Tổ chức công việc
• Sắp xếp hồ sơ
• Kỹ năng để tổ chức sự kiện
• Kỹ năng tổ chức giao lưu
• Tổ chức sự kiện hiệu quả
• Nguyên tắc tổ chức sự kiện
• chức năng truyền thông
• kỹ năng mềm
• khả năng tổ chức
• Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp
• Ngành tổ chức sự kiện
• Quy trình tổ chức sự kiện
• Phương pháp PR hiệu quả
• Phương pháp truyền thông
• Nghệ thuật tổ chức
• Áp dụng 5S để tổ chức công việc
• Tổ chức công việc hiệu quả
• 5S trong tổ chức công việc
• Bài giảng Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Mục tiêu tổ chức sự kiện
• Phân loại sự kiện
• Lưu ý khi tổ chức sự kiện
• Các bước tổ chức sự kiện
• Cách tổ chức sự kiện
• Kế hoạch thực hiện event
• Dự trù kinh phí
• Kế hoạch tổ chức sự kiện mẫu
• Bí quyết tổ chức
• Kỹ năng quản lý
• Phương pháp lập kế hoạch
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Hoạch định công việc
• Kỹ năng tổ chức trò chơi
• trò chơi và kỹ năng
• kỹ năng tổ chức trò chơi tập thể
• cách tổ chức một trò chơi lớn
• Quan hệ công chúng
• Tài liệu Quan hệ công chúng
• Kỹ năng tổ chức sự kiện PR
• mẹo hay cho tổ chức sự kiện
• bài học tổ chức
• lưu ý khi tổ chức
• Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
• lễ kỷ niệm
• Kỹ năng tổ chức trò chơi nhỏ
• sinh hoạt tập thể
• sinh hoạt Đoàn
• Kỹ năng quản trò
• Tổ chức trò chơi hay
• Người tổ chức thành công
• Kỹ năng giao tiếp
• Tổ chức cuộc học
• Kỹ năng tổ chức cuộc họp
• Quản lý thành viên
• Tổ chức cuộc họp hiệu quả
• Thông tin giao tiếp
• Giao tiếp hiệu quả