TAILIEUCHUNG - Thu hút tài năng bán hàng

Tham khảo tài liệu 'thu hút tài năng bán hàng', kinh doanh - tiếp thị, kế hoạch kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Thu hút tài năng bán hàng Ngày nay các công ty vẫn phải bỏ ra hàng tấn tiền để cố gắng thu hút được tài năng bán hàng qua các bảng tìm việc nhưng chính họ lại làm giảm hiệu quả của chiến dịch đó bởi những gì họ đã đưa vào quảng cáo của mình. Thu hẹp các ứng cử viên Tôi quan sát các bảng tìm việc khá đều đặn để xem các công ty đang cố gắng thu hút tài năng bán hàng giỏi như thế nào. Điều tôi tìm thấy thật thú vị. Các công ty đều đặt ra một danh sách quảng cáo những thuộc tính được yêu cầu cho ứng cử viên. Tuy nhiên khi tôi nói với các công ty về quảng cáo của họ thì tôi thấy rằng nhiều tiêu chí trong danh sách của họ không nằm trong phân loại được mong muốn. Tôi cũng đã nói chuyện với những người bán hàng về nhận thức của họ đối với một quảng cáo công việc có liệt kê các tiêu chí. Và một người bán hàng năng động đang tìm kiếm một vị trí mới cho biết Tôi xem bản danh sách các tiêu chí đăng trên quảng cáo và nếu tôi không có đủ 100 kiến thức cơ bản tôi sẽ không nộp hồ sơ của mình. Khi tôi hỏi những người chủ về những thách thức lớn nhất của họ trong việc tìm những ứng cử viên lớn có xếp hạng cao trong danh sách của họ một người nói Nó có vẻ như chúng tôi chỉ đặt ra một quảng cáo trên một bảng tìm việc và cũng chỉ có một vài ứng cử viên phản hồi lại cho chúng tôi . Đây chính là sự phân cách Những người chủ đặt ra các quảng cáo tuyển dụng để nhử các ứng cử viên bán hàng nộp hồ sơ. Nhưng chính công cụ đó lại đang làm tắc nghẽn toàn bộ quá trình này. Thế nên thay vì thu hút các ứng cử viên nộp hồ sơ thì họ lại đang làm cho các ứng cử viên nhận thấy rằng họ sẽ không được xem xét. Đây là một ví dụ về các tiêu chí được trích từ một quảng cáo tuyển dụng Ứng cử viên thành công phải có các tiêu chí sau Cử nhân kinh tế khoa học có chuyên môn về kinh doanh hoặc khoa học cuộc sống Thạc sĩ quản trị kinh doanh MBA từ một học viện danh tiếng 10 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng Hơn 10 năm kinh nghiệm làm bán hàng cho the Fortune 1000 Có kiến thức sâu rộng về các nguyên lý và phương .

• Kế hoạch kinh doanh
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• kĩ năng tiếp thị
• nghệ thuật tiếp thị
• kĩ năng marketing
• dịch vụ khách hàng
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• kĩ năng lãnh đạo
• kĩ năng ứng xử
• chiến lược kinh doanh
• kĩ năng làm việc nhóm
• cách làm việc trong nhóm
• nghệ thuật quản trị kinh doanh
• bí quyết quản trị kinh doanh
• khả năng đàm phán
• kĩ năng thương lượng
• chiến lươc kinh doanh
• kĩ năng quản lý