TAILIEUCHUNG - 8 sai lầm khi đàm phán tăng lương

Đàm phán yêu cầu tăng lương với sếp không hề dễ dàng và đơn giản chút nào. Nếu không cẩn thận, bạn sẽ rất dễ mắc phải những sai lầm nghiêm trọng dưới đây. Chúng có thể khiến công việc của bạn trở nên tồi tệ hơn rất nhiều: 1. Không có sự chuẩn bị toàn diện Sai lầm: Bạn đã ghi chép lại những điều bạn cần phải đưa ra trong cuộc nói chuyện với sếp: từ chức vụ bạn muốn được thăng chức, mức lương mong muốn và trách nhiệm mới. Tuy nhiên, bạn vẫn không hề xem. | 8 sai lâm khi đàm phán tăng lương Đàm phán yêu cầu tăng lương với sếp không hề dễ dàng và đơn giản chút nào. Nếu không cẩn thận bạn sẽ rất dễ mắc phải những sai lầm nghiêm trọng dưới đây. Chúng có thể khiến công việc của bạn trở nên tồi tệ hơn rất nhiều 1. Không có sự chuẩn bị toàn diện Sai lầm Bạn đã ghi chép lại những điều bạn cần phải đưa ra trong cuộc nói chuyện với sếp từ chức vụ bạn muốn được thăng chức mức lương mong muốn và trách nhiệm mới. Tuy nhiên bạn vẫn không hề xem xét lại tình hình thực tế của công ty ra sao. Thực tế Ban đầu công việc dường như là niềm mơ ước của bạn. Tuy nhiên dần dần bạn nhận thấy rằng bạn làm việc quá sức mà mức lương chả được bao nhiêu công ty không thể trả thêm cho bạn. Làm cách nào để vượt qua khó khăn này Bíkíp Chuẩn bị trước mọi tình huống có thể xảy ra. Trước khi đặt ra bất cứ câu hỏi nào với sếp hãy suy nghĩ thật kỹ và thấu đáo. 2. Rụt rè không dám đàm phán Sai lầm Bạn cho rằng mức lương tối đa do bộ phận nhân sự quyết định và không thể thay đổi được Thực tế Bạn hoàn toàn có thể đàm phán với bộ phận nhân sự một cách nghiêm túc và chuyên nghiệp. Bí kíp Hãy liên lạc với người quản lý nhân sự và nói rằng ở một số công ty đã trả cho nhân viên ở vị trí công việc của bạn là mức X mức Y. Tiếp đó ngỏ ý muốn công ty có thể xem xét lại mức lương cho bạn hay không. Bằng cách đó bạn đã thể hiện được mong muốn được tăng lương của bạn. 3. Hãy trả lương cao hơn hoặc tôi sẽ ra đi Sai lầm Bạn yêu sách và đe doạ đòi công ty tăng lương cho bạn. Thực tế Bạn không hài lòng với mức lương hiện tại nên đã tham dự phỏng vấn ở công ty đối thủ với hi vọng sẽ có mức lương cao hơn. Bạn đã thành công trong việc yêu sách với công ty. Tuy nhiên chỉ vài tháng sau công ty bắt đầu tạm ngừng sản xuất và bạn phải ra đi vì bạn là một trong những nhân viên được hưởng lương cao nhất. Bí kíp Nếu bạn muốn được tăng thêm lương hãy đàm phán với cấp trên dựa vào những đóng góp thực tế của bạn cho công ty hơn là sử dụng lời đe doạ yêu sách kiểu như vậy. 4. Trình bày .

• Kỹ năng đàm phán
• đàm phán thương lượng
• nghệ thuật đàm phán
• bí quyết đàm phán
• thủ thuật đàm phán
• đàm phán kinh doanh
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng đàm phán
• Chiến thuật đàm phán
• Đàm phán hiệu quả
• khả năng đàm phán
• thương lượng đàm phán
• Câu hỏi đàm phán thương lượng
• Ôn tập đàm phán thương lượng
• Tài liệu đàm phán thương lượng
• Phương pháp lập luận
• Kỹ thuật đàm phán
• Văn hóa trong đàm phán
• Kỹ năng đàm phán hiệu quả
• đám phán thương lượng
• đàm phán trong kinh doanh quốc tế
• Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán thương lượng trong kinh doanh
• Đàm phán là gì
• Mục tiêu đàm phán thương lượng
• Đàm phán quốc tế
• Kỹ năng đàm phán quốc tế
• Chiến lược trong đàm phán
• Các kỹ xảo trong đàm phán
• Đàm phán thành công
• Phương pháp đàm phán
• Bài giảng Đàm phán trong kinh doanh
• Đàm phán trong kinh doanh
• Thương lượng trong kinh doanh
• Kỹ năng thuyết phục
• Chuẩn bị đàm phán
• Kỹ năng đàm phán kinh doanh
• Bài giảng đàm phán kinh doanh
• Quy trình đàm phán
• Nguyên tắc đàm phán
• Kỹ năng thương lượng
• mẹo đàm phán
• điểm chế trong đàm phán
• gợi ý đàm phán
• thành công trong đàm phán
• kỹ xảo đàm phán
• Mẹo hữu ích trong đàm phán