TAILIEUCHUNG - Những lỗi bạn gái thường gặp khi phỏng vấn xin việc

1. Im lặng: một số bạn gái lại tỏ ra kiệm lời, rụt rè không dám thể hiện khả năng của mình. Lỗi này thường rơi vào các bạn gái mới lần đầu xin việc hoặc thiếu tự tin. Quan niệm “Hữu xạ tự nhiên hương” không thích hợp trong các trường hợp này. | Những lỗi bạn gái thường gặp khi phỏng vấn xin việc Tạp chí Forbes liệt kê những lỗi thường gặp nhất là 1. Im lặng một số bạn gái lại tỏ ra kiệm lời rụt rè không dám thể hiện khả năng của mình. Lỗi này thường rơi vào các bạn gái mới lần đầu xin việc hoặc thiếu tự tin. Quan niệm Hữu xạ tự nhiên hương không thích hợp trong các trường hợp này. Hãy nhấn mạnh đến những thành tích đã đạt được và những trải nghiệm cá nhân. Nếu bạn dù vô tình bộc lộ điểm yếu của mình thì nhà tuyển dụng ngược lại sẽ xoáy đến nó. Thực tế ứng viên nào càng thể hiện bản lĩnh và khả năng của mình thì cơ hội đến càng nhiều. 2. Dài dòng đây là lỗi thường gặp nhất. Tiến sĩ Dory Hollander chuyên gia nghiên cứu về việc làm cho biết đa số phụ nữ thường có khuynh hướng trả lời lòng vòng các câu hỏi phỏng vấn. Theo bà ứng viên nên dành khoảng một phút để trả lời cho mỗi câu hỏi và dành 60 thời gian cho nhà tuyển dụng phát biểu. Khi nói ứng viên cũng nên quan sát phản hồi không lời của người phỏng vấn đặc biệt là sự tập trung lắng nghe của họ. Nếu bạn thấy họ lơ đãng hoặc gõ bút nhịp chân hoặc tệ hơn nữa là cau mày điều đó có nghĩa bạn đã bị loại. 3. Ba hoa Subha Barry hiện là lãnh đạo Tập đoàn Merrill Lynch từng mắc lỗi như thế. 20 năm trước cô xin việc vào ngành tài chính vốn là thánh địa của nam giới lúc bấy giờ. Thành phần phỏng vấn cô toàn là mày râu vì vậy cô đã chọn cách tiếp cận họ bằng đề tài thể thao với mớ kiến thức ít ỏi của mình về lĩnh vực này. Cô nói Tôi căng óc để nói thoạt đầu họ ngạc nhiên thích thú nhưng sau đó hình như họ đoán ra được tôi mù tịt về thể thao . Mặc dù sau đó Subha Barry cũng có được công việc mong muốn nhưng cô đã mạo hiểm khi thể hiện điểm yếu trong một dịp quan trọng như thế. 4. Nói kém Kém ở đây là tự nói xấu về mình một cách vô thức. Ví dụ khi được hỏi về kinh nghiệm quản lý của mình nếu ứng viên trả lời Thật lòng mà nói tôi chỉ là một phần mắt xích trong công việc chung. bấy nhiêu là đủ để nhà tuyển dụng cảm thấy không muốn lắng nghe bạn nữa. Lẽ ra bạn nên xoáy .

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.