TAILIEUCHUNG - NGHỊ ĐỊNH SỐ 206/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 NĂM 2004 QUY ĐỊNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP TRONG CÁC CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 1. Phạm vi áp dụng các quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập tại Nghị định này, bao gồm: 1. Công ty nhà nước: - Tổng công ty nhà nước; - Công ty nhà nước độc lập. 2. Công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập. Các Tổng công ty, công ty nêu trên được gọi tắt là công ty. Điều 2. Đối tượng áp dụng, bao gồm người lao động làm việc theo chế độ hợp. | NGH Ị ĐỊ NH CỦA CHÍNH PHỦ SÓ 205 2004 NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 NĂM 2004 QUY ĐỊ NH H Ệ TH Ó NG THANG L ƯƠ NG B Ả NG L ƯƠ NG VÀ CH Ế ĐỘ Ph ụ C Ấ P L ươ NG trong các công ty nhà N ướ C CHÍNH PH Ủ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002 Căn cứ Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Nghị quyết số 19 2003 QH11 ngày 16 tháng 11 năm 2003 về nhiệm vụ năm 2004 của Quốc hội khoá XI Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội NGH Ị ĐỊ NH Đ i ê u 1. Phạm vi áp dụng hệ thống thang lương bảng lương và chế độ phụ cấp lương quy định tại Nghị định này bao gồm 1. Công ty nhà nước - Tổng công ty nhà nước - Công ty nhà nước độc lập. 2. Công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập. Các Tổng công ty công ty nêu trên được gọi tắt là công ty. Đ i ê u 2. Đối tượng áp dụng 1. Công nhân nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh 2. Thành viên Hội đồng quản trị thành viên Ban kiểm soát 3. Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng không kể Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng làm việc theo hợp đồng 4. Viên chức chuyên môn nghiệp vụ nhân viên thừa hành phục vụ. Đ i ê u 3. Ban hành kèm theo Nghị định này hệ thống thang lương bảng lương bảng phụ cấp giữ chức vụ Trưởng phòng Phó trưởng phòng bao gồm 1. Các thang lương công nhân nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh 2. Các bảng lương công nhân nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh 3. Bảng lương của thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị 4. Bảng lương của Tổng giám đốc Giám đốc Phó Tổng giám đốc Phó Giám đốc Kế toán trưởng 5. Bảng lương chuyên gia cao cấp và nghệ nhân 6. Bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ và bảng phụ cấp giữ chức vụ Trưởng phòng Phó trưởng phòng 7. Bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ. Đ i ề u 4. Các chế độ phụ cấp lương bao gồm 1. .

• Lao động - Tiền lương
• nghị định SỐ 206 2004 NĐ CP
• quản lý lao động
• quản lý tiền lương
• luật lao động
• luật doanh nghiệp
• Tài liệu luật doanh nghiệp
• Bài tập luật doanh nghiệp
• Bài giảng luật doanh nghiệp
• Giáo trình luật doanh nghiệp
• Ôn tập môn luật doanh nghiệp
• Câu hỏi môn luật doanh nghiệp
• Câu hỏi ôn tập môn luật doanh nghiệp
• Bài tập luật doanh nghiệp có đáp án
• Luật Việt Nam
• Luật doanh nghiệp năm 1999
• Luật doanh nghiệp năm 2005
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Pháp luật kinh doanh
• Bài giảng Pháp luật kinh doanh
• Luật thành lập doanh nghiệp
• Luật tổ chức quản lý doanh nghiệp
• Luật hoạt động của doanh nghiệp
• Cơ chế pháp lý của doanh nghiệp
• Đề kiểm tra luật doanh nghiệp
• Luật đầu tư doanh nghiệp
• Tìm hiểu về Luật doanh nghiệp
• Luật doanh nghiệp 2005
• 100 Câu hỏi Luật doanh nghiệp 2005
• Quản trị bốn loại hình doanh nghiệp
• Câu hỏi luật doanh nghiệp
• Quản lý doanh nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh doanh
• Luật kinh doanh
• Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp
• Doanh nghiệp xã hội
• Quản lý điều hành doanh nghiệp
• Pháp luật về phá sản doanh nghiệp
• Luật phá sản doanh nghiệp
• Thủ tục giải quyết phá sản doanh nghiệp
• Phá sản doanh nghiệp
• Bài giảng luật kinh doanh
• Tài liệu luật kinh doanh
• Phạm vi áp dụng luật doanh nghiệp
• Đối tượng áp dụng Luật doanh nghiệp
• Đăng ký kinh doanh theo Luật doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp theo luật
• Vốn của doanh nghiệp
• Tên doanh nghiệp
• Ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp
• Bộ hồ sơ đăng ký kinh doanh
• Luật nhà nước
• Thuyết trình Luật doanh nghiệp
• Các loại hình doanh nghiệp
• Tài liệu doanh nghiệp
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Khiếu nại thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thực hiện Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Vi phạm Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Pháp luật về đăng ký thành lập doanh nghiệp
• Đăng ký thành lập doanh nghiệp
• Đặc điểm của đăng ký thành lập doanh nghiệp
• luật doanh nghiệp nhà nước
• quy định luật doanh nghiệp nhà nước
• phạm vi điều chỉnh luật doanh nghiệp nhà nước
• quy định chung luật doanh nghiệp nhà nước
• đối tượng áp dụng luật doanh nghiệp nhà nước
• Pháp luật về doanh nghiệp
• Phân loại doanh nghiệp
• Tiêu chí của doanh nghiệp xã hội
• Luật Doanh nghiệp 2014
• Mô hình doanh nghiệp xã hội
• Qui định của Luật Doanh nghiệp 2014
• Thành lập doanh nghiệp
• Tổ chức quản lý doanh nghiệp
• Hoạt động của doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Doanh nghiệp tư nhân
• Hộ kinh doanh
• Pháp luật doanh nghiệp tư nhân
• Pháp luật hộ kinh doanh
• Hệ thống pháp luật
• Pháp luật về phá sản
• Giải thể doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Pháp luật đại cương
• Pháp luật doanh nghiệp
• Điểm mới Luật Doanh nghiệp 2014
• Chủ sở hữu doanh nghiệp
• Cách áp dụng Luật Doanh nghiệp 2014
• Quyền doanh nghiệp
• Quản lý Nhà nước với doanh nghiệp
• Bài toán luật doanh nghiệp
• Tình huống luật doanh nghiệp
• Lý thuyết luật doanh nghiệp
• Giáo án luật doanh nghiệp