TAILIEUCHUNG - Hướng dẫn đăng ký hợp đồng

Các biểu mẫu hành chính nhân sự - Form thử việc - Hướng dẫn đăng ký hợp đồng | Hướng dẫn ký hợp đồng lao động STT Loại hợp đồng Ký hiệu Đối tượng ký Thời gian hợp đồng Chế độ lương ( Gợi ý) Chế độ BHXH và BHYT Ghi chú 1 Hợp đồng đào tạo Loại A + Sinh viên mới ra trường + Người lao động chưa có kinh nghiệm Từ 3 tháng đến 1năm, phụ thuộc vị trí công việc 50% - 70% lương chính thức Chưa đóng bảo hiểm + Cam kết sau khi đào tạo phải làm cho công ty ít nhất thời gian (một năm), nếu không phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo. + Thời gian đào tạo có thể kéo dài hay rút ngắn hơn dự kiến phụ thuộc vào người học việc. + Sau khi kết thúc hợp đồng đào tạo sẽ ký hợp đồng lao động một năm, trong đó có hai tháng thử việc. 2 Hợp đồng có thời hạn từ 1 đến 3 năm Loại B + Người lao động đã kết thúc hợp đồng đào tạo + Người lao động đã có kinh nghiệm Thời hạn từ 1 đến 3 năm 100% lương chính thức (Lương thử việc 70% -80% lương chính thức) Đóng bảo hiểm theo luật bảo hiểm + Thông thường có hai tháng thử việc + Sau khi kết thúc hợp đồng thứ nhất có thể ra hạn thêm một hợp đồng có thời hạn nữa nếu có nhu cầu 3 Hợp đồng không xác định thời hạn Loại C + Người lao động đã kết thúc hai hợp đồng lao động có thời hạn + Người lao động ở vị trí chủ chốt, đã có nhiều kinh nghiệm Chưa xác định thời hạn 100% lương chính thức Đóng bảo hiểm theo luật bảo hiểm 4 Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng Loại D + Thay thế nhân viên nghỉ đẻ hay ốm + Công việc thời vụ chỉ trong vòng ba tháng là kết thúc Dưới 3 tháng 70%-100 % lương chính thức Người lao động tự đóng Sau khi kết thúc hợp đồng thứ nhất có thể ra hạn thêm một hợp đồng nữa nếu có nhu cầu 5 Hợp đồng thời vụ từ 3 tháng đến dưới 1 năm Loại E + Thay thế nhân viên nghỉ đẻ, ốm hoặc công ty cử đi công tác + Công việc thời vụ chỉ trong vòng 3 tháng đến dưới1 năm là kết thúc Từ 3 tháng đến dưới 1 năm 70%-100 % lương chính thức Đóng bảo hiểm theo luật bảo hiểm Sau khi kết thúc hợp đồng thứ nhất có thể ra hạn thêm một hợp đồng nữa nếu có nhu cầu 6 Hợp đồng cộng tác viên Loại F + Người lao động đã đóng bảo hiểm ở công ty khác + Sinh viên làm thêm Tuỳ thuộc vào công việc 50%-100 % lương chính thức Không đóng + Yêu cầu phải có bản photocopy hợp đồng của cơ quan đã đóng bảo hiểm + Yêu cầu phải có bản photocopy thẻ sinh viên 1/1

• Quản trị kinh doanh
• kinh doanh
• tiếp thị
• quản trị kinh doanh
• form mẫu
• form hành chính
• form quản lý nhân sự
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM