TAILIEUCHUNG - Tạo dựng giá trị niềm tin

Khảo sát mới đây của một hãng điện thoại di động cho thấy, chỉ có 27% khách hàng tin vào nhà cung cấp sản phẩm. Điều đó cũng có nghĩa, với cùng một loại sản phẩm, một doanh nhân trẻ khởi nghiệp sau các đối thủ vẫn có cơ hội để chiếm lĩnh thị trường. Họ có thể không có lợi thế ở nguồn vốn, kinh nghiệm, thị phần nhưng, nếu biết cách phát triển yếu tố mềm: niềm tin, họ sẽ đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình Lắng nghe khách hàng luôn là câu nói quen thuộc. | m 1 r J Ầ J Tạo dựng giá trị niêm tin Khảo sát mới đây của một hãng điện thoại di động cho thấy chỉ có 27 khách hàng tin vào nhà cung cấp sản phẩm. Điều đó cũng có nghĩa với cùng một loại sản phẩm một doanh nhân trẻ khởi nghiệp sau các đối thủ vẫn có cơ hội để chiếm lĩnh thị trường. Họ có thể không có lợi thế ở nguồn vốn kinh nghiệm thị phần. nhưng nếu biết cách phát triển yếu tố mềm niềm tin họ sẽ đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình Lắng nghe khách hàng luôn là câu nói quen thuộc thậm chí nhàm chán với bất kì một doanh nhân nào nhưng đôi khi họ vẫn bỏ qua bởi thứ nhất họ không muốn nghe và thứ hai tệ hơn là không quan tâm. Vì những người đó cho rằng công ty của họ có một sản phẩm hay dịch vụ tốt tạo được thương hiệu vững vàng nên khách hàng có thể dễ dàng thông cảm cho những khiếm khuyết của họ. Niềm tin luôn tác động trực tiếp đến lợi nhuận kinh doanh đặc biệt đối với giới tiêu dùng trẻ tuổi giá trị niềm tin càng trở nên rõ ràng khi đứng trước lựa chọn giữa hai sản phẩm tương đương. Trở lại với bản điều tra của hãng điện thoại di động sẽ thấy hơn 31 khách hàng không tin tưởng các nhà cung cấp bán cho họ loại điện thoại tốt hoặc giá cả phù hợp. Do vậy các doanh nhân trẻ muốn cạnh tranh được với các đối thủ nhiều mạnh hơn mình hãy hướng đến phát triển giá trị niềm tin. Đương nhiên giá trị niềm tin phải được xây dựng nền tảng trên sản phẩm dịch vụ tốt nhưng nó còn đồng nghĩa với việc doanh nhân trẻ phải biết lắng nghe trao đổi với khách hàng về cảm giác suy nghĩ về chính sách giá về giá trị lợi nhuận. Nhưng điều khiến doanh nhân trẻ quan tâm là giá trị niềm tin dựa trên tiêu chuẩn nào Sự tin cậy vào thương hiệu mới ra thương trường rất khó để định lượng nhưng nó có thể dựa trên 3 nguyên tắc cơ bản sau Trung thực và minh bạch Hãy cho trước khi nhận Nếu khách hàng không biết bạn quan tâm đến điều gì thì họ sẽ không quan tâm đến điều mà bạn biết. Trung thực và minh bạch được coi là những giá trị nền tảng của kinh doanh mà các doanh nhân trẻ cần quan tâm đặc .

• Nghệ thuật sống
• Tạo dựng niềm tin
• giá trị niềm tin
• kinh nghiệm giao tiếp
• mẹo công sở
• văn hóa công sở
• Phát triển thị trường bán lẻ
• Chìa khóa mở cửa trái tim khách hàng
• Hành vi người tiêu dùng
• Hoạt động trải nghiệm mua sắm
• Quá trình tạo dựng niềm tin
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• Bài giảng Văn hóa công sở
• Tổng quan văn hóa công sở
• Khái niệm văn hóa công sở
• Thành tố của văn hóa công sở
• Tìm hiểu văn hóa công sở
• Môi trường văn hóa công sở
• Văn hóa công sở Việt Nam
• Xây dựng môi trường văn hóa
• Giá trị nguồn nhân lực
• Cảnh quan văn hóa công sở
• Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
• Đề thi học kỳ
• Đề thi học kỳ I
• Đề thi Văn hóa công sở
• Bài tập Văn hóa công sở
• Đề thi học kỳ I Văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng
• Văn hóa công chức văn phòng
• Thống kê với văn hóa công sở
• Chức năng văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng tại UBND xã
• Xây dựng văn hóa công sở
• Cải cách hành chính
• Văn hóa công sở ở Anh
• Cách thức xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thực trạng về văn hóa công sở
• Quy chế văn hóa công sở
• Giải pháp xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Vai trò của văn hóa công sở
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Quản trị kinh doanh
• Xây dựng phát triển văn hóa văn phòng
• Khái niệm văn hóa tổ chức
• Khái niệm văn hóa tổ chức công sở
• Đặc điểm văn hóa công sở
• Vai trò văn hóa công sở
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Tài liệu Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Văn hóa ứng xử
• Tiểu luận cơ sở văn hóa Việt Nam
• Luận văn cơ sở văn hóa Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa học
• Văn hóa học
• Bữa trưa công sở
• Văn hóa ẩm thực Hà Nội
• Văn hóa ẩm thực
• Thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Giao tiếp công sở
• Văn hóa giao tiếp
• Bài giảng Văn hóa ứng xử nơi công sở
• Văn hóa công sở Hàn Quốc
• Văn hóa doanh nghiệp
• Đặc trưng văn hóa công sở Hàn Quốc
• Doanh nghiệp Hàn Quốc
• Văn hóa cơ sở
• Văn hóa Việt Nam
• Công tác xây dựng văn hóa cơ sở
• Hoạt động văn hóa cơ sở
• Nhiệm vụ xây dựng văn hóa
• Hoạt động xã hội từ thiện
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
• Pháp luật công sở
• Lối sống công sở
• Pháp luật Việt Nam
• Pháp luật với lối sống
• Văn hoá giao tiếp
• Văn hoá ứng xử
• Báo cáo tổng hợp
• Nghiên cứu khoa học
• Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
• Văn hóa công sở tại trường đại học
• Tài nguyên văn hóa
• Công nghiệp văn hóa
• Mô hình không gian
• Công nghiệp văn hóa tại Việt Nam
• Tài nguyên văn hóa di sản
• Cơ sở dữ liệu cho ngành công nghiệp
• Cẩm nang Văn hóa giao tiếp
• Văn hóa giao tiếp ứng xử
• Giao tiếp ứng xử trong công sở
• Văn hóa trong doanh nghiệp