TAILIEUCHUNG - Để được “săn đón”

Bạn giỏi về nghiệp vụ, cứng về kinh nghiệm nhưng vẫn phải mướt mồ hôi cả ngày trời trên các trang web tuyển dụng để chọn lọc công việc. Làm gì để công việc tự tìm tới và thậm chí là “săn” ngược lại bạn? Tiếp cận trực tiếp Theo Terry Donnelly, Phó chủ tịch điều hành của Tập đoàn tư vấn quản lý Mandrake, cách tốt nhất là tiếp cận trực tiếp các chuyên gia “săn đầu người”. Đây có thể là những chuyên viên chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, hoặc đơn giản là các. | Để được săn đón Bạn giỏi về nghiệp vụ cứng về kinh nghiệm nhưng vẫn phải mướt mồ hôi cả ngày trời trên các trang web tuyển dụng để chọn lọc công việc. Làm gì để công việc tự tìm tới và thậm chí là săn ngược lại bạn Tiếp cận trực tiếp Theo Terry Donnelly Phó chủ tịch điều hành của Tập đoàn tư vấn quản lý Mandrake cách tốt nhất là tiếp cận trực tiếp các chuyên gia săn đầu người . Đây có thể là những chuyên viên chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng hoặc đơn giản là các thợ săn nghiệp dư - những người có quan hệ rộng và thường hay giới thiệu công việc cho bạn bè. Khi bạn kết giao với họ bạn có thể tin tưởng vào sự giới thiệu của họ. Do đó hãy đầu tư thời gian cho việc này. Cách thức tốt nhất để tìm ra những người bạn cần đặt mối quan hệ là hỏi thăm bạn bè và đồng nghiệp để nhận diện các thợ săn . Theo Donnelly Hầu hết những người có kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng sẽ không bỏ qua cơ hội để tiếp xúc với các ứng viên và bạn hãy nắm lấy cơ hội đó. Ngoài ra bạn cần thường xuyên cập nhật thông tin của mình. Bạn có thể đề cập về bằng cấp mới dự án mới hay những thành tích của bạn khi gặp gỡ hay càphê với các chuyên gia tuyển dụng. Khi bạn cần công việc mới họ đã hiểu bạn là ai và cần gì từ đó giới thiệu công việc mà bạn mong muốn. Tấn công gián tiếp Trong nhiều trường hợp bạn cảm thấy khó duy trì mối quan hệ với các chuyên gia săn đầu người. Tuy nhiên bạn cũng có thể có những chiến lược tấn công gián tiếp khác. 1. Lật bài ngửa Bạn cứ thắng thắn bắn tin về ý định chuyển việc cho bạn bè người thân và những người quen biết trong mạng lưới của bạn. 2. Quảng bá hình ảnh Nếu bạn có cơ hội để làm người khác nhớ đến mình hãy tranh thủ tạo ấn tượng. Bạn cũng có thể thử viết báo tham gia các diễn đàn nghề nghiệp các tổ chức nghề nghiệp tham dự các hội thảo sự kiện ngành - đây là những nơi các chuyên gia nhân sự thường lui tới để tìm nhân tài và sẽ là những dịp tốt để bạn marketing chính mình để lọt vào mắt xanh của các công ty săn đầu người. 3. Online Hiện nay có rất .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.