TAILIEUCHUNG - 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 16)

PHẦN 16: CÂN BẰNG GIỮA CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC .76. Giải toả sức ép: Việc xây dựng và điều hành một công ty không dễ dàng chút nào. Bạn luôn phải đứng trước những lựa chọn khó khăn, có hàng triệu công việc cần làm, và áp lực, áp lực, áp lực. Những lúc cảm thấy quá mệt mỏi, bạn hãy hít thở thật sâu và thử “giảm áp” bằng cách: Xây dựng một danh sách các mục tiêu quan trọng nhất: Hãy chuyển các mục tiêu lớn hơn của bạn thành những mục tiêu ngắn hạn và thực tế. | 100 điều doanh nhân trẻ cần biết Phần 16 PHẦN 16 CÂN BẰNG GIỮA CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC 76. Giải toả sức ép Việc xây dựng và điều hành một công ty không dễ dàng chút nào. Bạn luôn phải đứng trước những lựa chọn khó khăn có hàng triệu công việc cần làm và áp lực áp lực áp lực. Những lúc cảm thấy quá mệt mỏi bạn hãy hít thở thật sâu và thử giảm áp bằng cách - Xây dựng một danh sách các mục tiêu quan trọng nhất Hãy chuyển các mục tiêu lớn hơn của bạn thành những mục tiêu ngắn hạn và thực tế hơn sau đó chuyển những mục tiêu ngắn hạn này thành những bước đi cụ thể sao cho bạn có thể thực hiện ngay lập tức. - Hãy nhớ rằng hạnh phúc là mục tiêu cuối cùng của bạn Thay vì cố gắng làm việc khi bạn đang trong tâm trạng rối bời hãy nghỉ ngơi hoàn toàn và chỉ hành động khi bạn thực sự bình tĩnh. - Đánh giá và rút kinh nghiệm từ những hành động của bản thân Cuối mỗi ngày bạn hãy tự chúc mừng những gì bạn đã hoàn thành đồng thời tự kiểm điểm và rút kinh nghiệm về những gì chưa làm được. - Nhận ra rằng bạn không phải làm việc này một mình. Khi kinh doanh tăng trưởng sẽ có rất nhiều nhiệm vụ mà bạn nên giao phó cho cấp dưới hay các nhân viên chuyên trách trong công ty. Bạn hãy xây dựng danh sách các nhiệm vụ đó sau đó uỷ thác cho nhân viên để bạn có thể tập trung vào các mục tiêu lớn hơn là chiến lược phát triển của công ty. 77. Đi nghỉ Tất cả mọi người đều cần đến đôi chút thời gian nghỉ ngơi thậm chí là cả các chủ doanh nghiệp bận rộn. Đừng lo ngại nếu bạn không cảm thấy tin tưởng khi giao công việc kinh doanh cho một ai đó quản lý trong vài tuần để đi nghỉ mát. Bạn có thể nghỉ vài ngày thôi. Nhiều chủ doanh nghiệp chỉ cần nghĩ thoáng hơn một chút nghĩa là xem kỳ nghỉ như dịp cuối tuần kéo dài hơn là họ đã có thể thoát khỏi công việc điều hành căng thẳng rồi. Nếu bạn đang chuẩn bị cho một kỳ nghỉ bạn có thể băn khoăn với những công việc kinh doanh phải bỏ lại phía sau do đó bạn vẫn làm việc như mọi ngày. Bạn cần đặt ra giới hạn rõ ràng rằng bạn sẽ làm việc trong bao lâu. Hãy nhớ .

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.