TAILIEUCHUNG - Valuing Employee Stock Options Part 6

Chapter 6: Expense Attribution Schedule. The ESOs valued will have to be attributed over the life of the option. This expense attribution can employ a straight-line method that is simple and takes the value of the ESO and evenly allocates its value starting from the vested period and extending to the option’s maturity. | 6 Expense Attribution Schedule ESO EXPENSE ATTRIBUTION SCHEDULE AS MINIGRANTS The ESOs valued will have to be attributed over the life of the option. This expense attribution can employ a straight-line method that is simple and takes the value of the ESO and evenly allocates its value starting from the vested period and extending to the option s maturity. The alternative approach is to treat each grant as a separate award effectively creating multiple minigrants over time. It is still unclear at the time of writing which method will be chosen but the exposure draft seems to prefer the minigrant approach. This chapter focuses on the more complex minigrant approach. The 2004 proposed FAS 123 revisions require that each ESO grant be treated as separate awards for the purposes of expensing the ESO over its vesting life. The 1995 FAS 123 provided alternative methods of measuring and recognizing compensation cost for awards with graded vesting that is awards for which different parts vest at different times. The revised 2004 FAS 123 requires a single method under which those different parts are treated as separate awards in estimating fair value and attributing compensation cost. To illustrate the separate awards or minigrant expense allocation Table shows the total ESO valuation The total valuation for the firm s ESO using the customized binomial lattice is million compared to million using the naïve BSM or million using the modified BSM. Clearly there is over a million reduction in expenses when using the customized binomial lattice approach. Using the customized binomial lattice result of million the option grants have to be first allocated per FAS 123 before the actual expenses 65 TABLE Example Valuation Summary S3 S3 6 Month Cliff and then 42 Month Per Share Closing Stock Price 48 Months Vest Vest Date Conservative Aggressive Average New Hire Grant Acquisition Focal Total End Dec 04 Start Jan 05 .

• Đầu tư Chứng khoán
• chứng khoán phái sinh
• quyền chọn chứng khoán
• quyền chọn cổ phiếu
• đánh giá quyền chọn
• tài liệu chứng khoán
• Thị trường chứng khoán phái sinh
• Hình thành thị trường chứng khoán phái sinh
• Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh
• Thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam
• Hạn chế thị trường chứng khoán phái sinh
• Điều kiện hình thành thị trường chứng khoán
• bài giảng Chứng khoán phái sinh
• tìm hiểu Chứng khoán phái sinh
• nghiên cứu Chứng khoán phái sinh
• thj trường chứng khoán
• định gía chứng khoán
• Giao dịch chứng khoán phái sinh
• Thị trường chứng khoán
• Xây dựng thị trường chứng khoán phái sinh
• Phát triển chứng khoán bền vững
• đầu tư chứng khoán
• Mô hình định giá
• Thị trường chứng khoán Việt Nam
• Định giá chứng khoán phái sinh
• Công cụ định giá chứng khoán phái sinh
• tổng quan Chứng khoán phái sinh
• thị trường cổ phiếu
• rủi ro chứng khoán
• Thị trường giao dịch
• Môi giới chứng khoán
• Tự doanh chứng khoán
• bán chứng khoán cho khách hàng
• Phái sinh chứng khoán
• Hợp đồng tín dụng phái sinh
• Chứng khóan hóa tài sản
• bán nợ chứng khoán
• bảo lãnh tính dụng
• Huy động vốn
• Niêm yếu chứng khoán
• Quản lý rủi ro trên thị trường chứng khoán
• Rủi ro trong chứng khoán phái sinh
• Mô giới chứng khoán phái sinh
• Mô hình giá cổ phiếu
• Công cụ tài chính phái sinh
• Chứng khoán tài chính phái sinh
• Giao dịch phái sinh
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 12
• Thị trường tài chính
• Hệ thống công nghệ cho thị trường chứng khoán
• Vận hành thị trường chứng khoán phái sinh
• Sản phẩm phái sinh
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 1
• Công cụ chứng khoán phái sinh
• Quản trị rủi ro
• Sử dụng chứng khoán phái sinh
• Ngân hàng Australia
• Ngân hàng Thương mại
• tài liệu Chứng khoán phái sinh
• kế hoạch kinh doanh
• quản trị kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• tài chính doanh nghiệp
• kế toán kiểm toán
• nghiệp vụ kế toán
• nghiệp vụ kiểm toán
• Khóa luận tốt nghiệp
• Tài chính ngân hàng
• Chính sách tiền tệ
• Công cụ phái sinh
• Bài giảng tài chính phái sinh
• Luận văn đề tài chứng khoán
• Trao đổi chứng khoán
• Luân chuyển vốn
• Thị trường chứng khoán cấp một
• Ước lượng độ biến động
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 19
• Chiến lược kinh doanh quyền chọn
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 10
• Hợp đồng giao sau
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 3
• Xác định giá hợp đồng kỳ hạn
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 5
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 6
• Hợp đồng hoán đổi
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 7
• Ký tự Hy lạp
• Bài giảng tài chính phái sinh chương 15