TAILIEUCHUNG - Sức mạnh của đồng lương trong kiểm toán nội bộ

Đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên, ở gốc độ quản trị, lương là một công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực, là đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực vững mạnh nhất trong tất cả các công cụ | Sức mạnh của đồng lương trong kiểm toán nội bộ Đến nay nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên ở gốc độ quản trị lương là một công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực là đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực vững mạnh nhất trong tất cả các công cụ. Vì còn công cụ nào đánh trực tiếp vào người động bằng lương Đến nay nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên ở góc đô quản tri lương là một công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực là đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực vững mạnh nhất trong tất cả các công cụ. Vì còn công cụ nào đánh trực tiếp vào người động bằng lương Bạn muốn download phần mềm kế toán miễn phí phải không Hãy click vào đây Vậy làm thế nào để sử dụng công cụ lương hiệu quả Trước khi sử dụng công cụ lương ta cần làm rõ thế nào là lương Theo quan điểm cá nhân tôi cho lương là thước đo năng lực thành tích và tiềm năng của người lao động. Như vậy lương chỉ phát huy tác dụng khi nó thực sự phản ánh được năng lực thành tích và tiềm năng của nhân viên. Tiếc thay hầu hết hệ thống lương của các doanh nghiệp hiện nay đều là hệ thống lương ảo mang nặng cảm tính chứ không phản ánh được tính chất quan trọng này. Hậu quả là doanh nghiệp thường xuyên lúng túng mỗi khi xét lương cho nhân viên mất người tài nhân viên thiếu tích cực hiệu quả hoạt động kém mất lợi thế cạnh tranh. Và ngân sách tiền lương thì luôn luôn bị đe dọa vì không kiểm soát được. Làm thế nào để có hệ thống lương chuẩn khoa học Một hệ thống lương chỉ có thể được gọi là chuẩn khi nó đáp ứng đủ 03 tiêu chí

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.