TAILIEUCHUNG - Lãnh đạo trong Môi trường Tổ chức

Theo quan điểm mới thì các nhà lãnh đạo hiệu quả giảm “cái tôi” của họ để khuyến khích khả năng lãnh đạo của người khác. Ngài Richard Branson được coi là mẫu hình cho mô hình lãnh đạo mới nói: “Tôi có nhân viên ở khắp thế giới và tôimuốn để họ tự thử nghiệm và chứng tỏ bản thân” | Chương 14 Lãnh đạo trong Môi trường Tổ chức . Augustine Hà Tôn Vinh McGraw-Hill/Irwin © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. Quan điểmmớivề sự lãnh đạo Theo quan điểmmớithìcác nhà lãnh đạohiệuquả giảm “cái tôi” củahọđểkhuyến khích khả năng lãnh đạocủa A người khác. Ngài Richard B M Branson đượccoilàmẫuhình e I chomôhìnhlãnhđạomới nói: “Tôi có nhân viên ở khắpthế giớivàtôimuốn để họ tự thử nghiệmvàchứng tỏ bản thân” ©Reuters New Media Inc./Corbis McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 2 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN 1 Lãnh đạolàgì? Lãnh đạolàkhả năng tác động, thúc đẩyvà tạokhả năng để những A người khác đóng góp B M e cho sự hiệuquả và I thành công củatổ chức mà họ là thành viên. ©Reuters New Media Inc./Corbis McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 3 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN Các cách nhìn về Lãnh đạo Năng lực A Lãnh đạo Hành vi B tiềm ẩn Các cách nhìn M e I về lãnh đạo Đốiphó Chuyển đổi thích ứng McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 4 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN 2 Bảyloạinăng lựclãnhđạo Sự thấuhiểu •Nhậnbiết, đồng cảm, thấuhiểuvàđiều cảmxúc tiếtcácxúccảm • Trung thực Tính chính trực •Biếnlời nói thành hành động A B M e • Động lựcbêntrongđể theo đuổicác I Nghị lực mụctiêu •Nhucầu thành đạt, lòng hiếuhọc •Nhucầucaovề quyềnlựcxãhội để Động lực hoàn thành các mụctiêucủanhómhoặc lãnh đạo công ty more McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 5 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN Bảyloạinăng lựclãnhđạo (tiếptục) • Có lòng tin lớnvàokhả năng lãnh đạo Lòng tự tin ngườikhác. A •Khả n ng nhậnthức trên trung bình Trí thông minh ă B •Cóthể phân tích các vấn đề / cơ hội M e I •Hiểubiếtmôitrường kinh doanh Kiếnthứckinh •Trợ giúp cho việc ra quyết định mang doanh tính trựcgiác McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 6 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN 3 Tìm kiếmsự chính trực trong .

• Quản trị kinh doanh
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM