TAILIEUCHUNG - Đề thi tuyển dụng Ngân hàng

Đề thi mẫu tuyển dụng Ngân hàng | Đề thi hết môn Môn Tín dụng và dịch vụ ngân hàng Ngày thi 9 05 2008 thời gian 120p Phần 1 LÝ THUYẾT Câu 1 Tại sao các NHTM cần thực hiện tốt việc giám sát tín dụng 1d Câu 2 Phương thức cho vay từng lần và phương thức cho vay theo hạn mức tín dụng là hai phương pháp cho vay tương ứng sau A. Cho vay theo doanh số và cho vay theo dư nợ B. Cho vay theo doanh số và cho vay theo tổng dư nợ C. Cho vay theo doanh thu và cho vay theo dư nợ D. Cho vay theo doanh thu và cho vay theo tổng dư nợ Lựa chọn phương án đúng và lấy ví dụ minh họa Câu 3 phân tích đặc điểm dịch vụ tư vấn của NHTM Câu 4 phân tích sự khác nhau giữa 2 phương pháp tính lãi trong cho vay tiêu dùng phương pháp gộp và phương pháp lãi đơn. Phần 2 BÀI TẬP Bài 1. Lập bảng cân đối kế toán dự kiến của công ty Hưng Thịnh năm 2008 Biết rằng Doanh thu dự tính cho năm kế hoạch 2008 là triệu đồng tăng 45 so với năm trước. 1. Số dư tiền mặt tối thiểu là 2500 trd 2. Các giấy tờ có giá ngắn hạn ko thay đổi so với thời điểm cuối năm trc là 1500 trd 3. Khoản phải thu trung bình là 45 ngày bán hàng 4. Hàng tồn kho cuối kì là 6000 trd trong đó 35 là NVL 65 là thành phẩm 5. TSCĐ ròng hiện tại là trd và đầu tư mới máy móc trong năm kế hoạch là 1800 trd với tổng số tiền khấu hao trong năm là 600 trd 6. Các khoản mua sắm chiếm 30 doanh thu hàng năm và công ty dự tính mất 60 ngày để trả các khoản phải trả. 7. Các khoản thuế phải trả chiếm 1 4 khoản thuế của năm kế hoạch. dự tính thuế thu nhập phải nộp là 306 trd 8. Các giấy nợ ngắn hạn vẫn là 1980 trd 9. Các khoản nợ khác vẫn không đổi là 980 trd 10. Nợ dài hạn và cổ phiếu thường vẫn ở mức 5400 trd và 9000 trd tương ứng vì kô có việc mua lại hay phát hành thêm cổ phiếu mới 11. Lợi nhuận để lại lũy kế tới cuối năm 2007 là 6600 trd. Biết rằng lợi nhuận để lại để tái đầu tư của năm 2008 là 1800 trd Yêu cầu Lập bảng cân đối kế toán dự tính năm 2008 bằng phương pháp phán đoán. Cho biết để tăng doanh thu lên trd năm 2008 công ty cần nguồn tài trợ bao nhiêu Bài

• Ngân hàng - Tín dụng
• đề thi tuyển dụng
• đề thi mẫu
• tuyển dụng ngân hàng
• ôn thi ngân hàng
• tài liệu ngân hàng
• Đáp án đề thi tuyển dụng lao động
• Hướng dẫn thi tuyển dụng lao động
• Lời giải thi tuyển dụng lao động
• Công ty cổ phần nhiệt điện Phả Lại
• Luyện thi tuyển dụng lao động
• Ôn thi tuyển dụng lao động
• đề thi tín dụng
• tín dụng ngân hàng
• tuyển sinh vào ngân hàng
• ngân hàng đề thi trắc nghiệm
• cấu trúc đề thi trắc nghiệm
• đề thi ngân hàng hay
• đề thi tuyển dụng ngân hàng
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng tìm kiếm việc làm
• Kỹ năng tuyển dụng
• Kỹ năng xác định mục tiêu nghề nghiệp
• Kỹ năng xây hồ sơ ứng tuyển
• Kỹ năng tìm kiếm thông tin tuyển dụng
• Kỹ năng thi tuyển
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• đề thi tuyển vào ngân hàng
• đề thi Chuyên viên QHKH
• đề thi tín dụng ngân hàng
• ôn thi tín dụng
• đề thi hay
• nghiệp vụ tín dụng ngân hàng
• đề thi ngân hàng
• thi tuyển vào ngân hàng
• cấu trúc đề thi tuyển ngân hàng
• Ngân hàng Việt Nam
• Đề thi tham khảo
• hệ thống ngân hàng
• nghiệp vụ ngân hàng
• test trình độ tiếng anh
• kiểm tra trình độ tiếng anh
• đề thi nói chứng chỉ
• bí quyết thi chứng chỉ
• đề thi viết chứng chỉ
• thi tuyển dụng FPT – Englist Test A
• ôn thi vào ngân hàng
• ôn tập các nghiệp vụ tín dụng
• cấu trúc đề thi tín dụng
• đề thi tiếng anh vào ngân hàng
• đề thi ngân hàng SeaBank
• Đề thi tiếng anh
• đề thi B môn anh
• ôn tập môn anh
• đề thi môn anh FPT
• ôn thi tiếng anh FPT
• đề thi tuyển dụng FPT
• tư duy logic
• đề thi IQ
• test IQ
• đề thi tư duy
• đề thi IQ Vietinbank
• đề thi tuyển dụng VPBank
• đề thi trắc nghiệm VPBank
• trắc nghiệm tín dụng ngân hàng
• đề thi VPBank 2010
• trắc nghiệm nhân viên tín dụng
• đề thi vào ngân hàng
• kinh nghiệm xin việc