Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Nghệ thuật sống
10 điều khiến đồng nghiệp phải “ngước nhìn”
TAILIEUCHUNG - 10 điều khiến đồng nghiệp phải “ngước nhìn”
10 điều khiến đồng nghiệp phải “ngước nhìn” Nhân viên chuyên nghiệp phải hội đủ nhiều yếu tố từ tác phong cho đến năng lực. Đâu là bí quyết giúp bạn nâng cao hình ảnh của mình, giành được sự ngưỡng mộ và đánh giá cao từ sếp và đồng nghiệp? | - Ầ 1 1 Ấ - -Ă 1 V 1 10 điêu khiên đông nghiệp phải ngước nhìn Nhân viên chuyên nghiệp phải hội đủ nhiêu yêu tố từ tác phong cho đên năng lực. Đâu là bí quyêt giúp bạn nâng cao hình ảnh của mình giành được sự ngưỡng mộ và đánh giá cao từ sêp và đông nghiệp Ẩn mặc hợp lý Mặc dù nhiều người vẫn thường nói đừng đánh giá con người qua vẻ bề ngoài trong thế giới công sở tác phong và ngoại hình vẫn có chỗ đứng riêng của nó. Sẽ quá kệch cỡm nếu bạn xuất hiện trong cuộc họp với áo trễ cổ sành điệu cho dù đó có là mốt mới nhất hay không. Theo Frances Cole Jones tác giả cuốn sách Nhân tố WOW 33 điều cần làm để nâng cao hình ảnh bản thân tại công sở nếu cấp trên của bạn vẫn mặc vest vào ngày thứ sáu thì bạn cũng nên chọn trang phục công sở cho mình vào ngày này thay vì thoải mái với các trang phục cuối tuần. Kiểu tóc phù hợp Theo Jones đối với giới nữ vài sợi tóc rũ hai bên má sẽ khiến bạn trông trẻ trung hơn. Nhưng kiểu tóc cột cao sau gáy sẽ khiến bạn trông chuyên nghiệp hơn. Với nam giới kiểu tóc hớt ngắn gọn gàng luôn được ưu tiên. Ghi chú ý kiến của cấp trên Ghi chú lại những nhận định và ý kiến của lãnh đạo trong cuộc họp là cách thức nhanh nhất để tạo chất xúc tác trong mối quan hệ với cấp trên. Cảm giác cũng giống như khi ta thấy phục vụ cẩn thận ghi lại những món ăn mình yêu cầu - sếp cũng cảm thấy vui lòng khi thấy nhân viên ghi nhận nghiêm túc những điểm mà họ nêu ra tác giả Jones cho biết. Chuyên tải tôt thông điệp qua giọng nói Hãy lắng nghe những gì mình nói. Những từ như là à ờ có thường xuất hiện trong lời nói của bạn Bạn có lên giọng ở cuối câu khiến người khác nghĩ là bạn đang đặt câu hỏi trong khi thực chất đó là câu khẳng định Bạn có nói quá nhanh hoặc quá nhỏ Những yếu tố này sẽ khiến thông điệp của bạn mất đi sức ảnh hưởng cần thiết. Hãy tập luyện để luôn có giọng nói đủ âm lượng và tốc độ vừa phải. Khi nói cũng cần chú ý nhấn nhá ngắt nghỉ những điểm quan trọng. Văn phòng không phải là khu giải trí Đừng biến văn phòng thành khu giải trí - bạn thoải mái
Xuân Nhiên
75
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
10 bí quyết trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
6
125
1
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả từ chuyên gia nhân sự
4
122
2
Vị trí việc làm của chuyên viên trường đại học
6
77
0
Luận văn tốt nghiệp: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức
85
100
2
Chuyên đề tốt nghiệp: Thực trạng của việc đào tạo và phát triển nhân viên nhà hàng tại Khách sạn Vinpearl Luxury Danang
66
129
4
Quy trình đào tạo nhân sự chung
13
135
1
Làm thế nào để trở thành nhân viên ngân hàng chuyên nghiệp
80
93
0
LUẬN VĂN: Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai - Chi nhánh Hà Nội
92
101
1
Một số ý kiến vai trò của giảng viên nữ khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội trong sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực tài năng cho đất nước
5
123
0
Thông tư 07/2019/TT-BGDĐT
5
116
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22075
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9929
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8134
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6502
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Nghệ thuật sống
nhân viên chuyên nghiệp
tác phong làm việc
bí quyết thành công
điều kiện cần có
yếu tố cần thiết
Bí quyết trở thành nhân viên bán hàng
Nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Bán hàng chuyên nghiệp
Nghệ thuật bán hàng
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự
Phương pháp quản lý nhân viên
Cách quản lý nhân viên
Xây dựng đội nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Vị trí việc làm
Chuyên viên trường đại học
Việc làm của chuyên viên trường đại học
Đội ngũ chuyên viên trường đại học
Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp
Đề tài nhân sự
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Chuyên đề tốt nghiệp
Trung thành nhân viên
Chính sách nhân sự
Động viên nhân viên
Chuyên đề tốt nghiệp ngành Du Lịch
Hoạt động kinh doanh khách sạn
Đào tạo nhân viên khách sạn
Nhân viên khách sạn
Quy trình đào tạo nhân sự chung
Quy trình đào tạo nhân sự
Đào tạo nhân sự
Nhu cầu nhân sự
Trình độ nhân viên
Tay nghề nhân viên
Yêu cầu cán bộ
Nâng cao chuyên môn nhân sự
Bồi dưỡng nghiệp vụ nhân viên
nhân viên ngân hàng
ngân viên ngân hàng chuyên nghiệp
dịch vụ tài chính
khách hàng ngân hàng
sản phẩm tài chính
huấn luyện nhân viên ngân hàng
luận văn tốt nghiệp
báo cáo thực tập
kỹ năng quản lý
chất lượng quản lý nhân viên
phong cách làm việc nhân viên
Vai trò của giảng viên nữ khoa Luật
Sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực
Chất lượng đội ngũ giảng viên nữ
Số lượng đội ngũ giảng viên nữ
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ giảng viên nữ
Thông tư số 07 2019 TT BGDĐT
Nhân viên giáo vụ
Mã số nhân viên giáo vụ
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
Bổ nhiệm nhân viên
Xếp lương nhân viên giáo vụ
Trường phổ thông dân tộc nội trú
Trường trung học phổ thông chuyên
Khung năng lực tham vấn nghề nghiệp
Chuyên viên tư vấn học đường
Bồi dưỡng đội ngũ chuyên viên tư vấn học đường
Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây
Quản lý nhân sự trường học
Bố trí nguồn nhân lực
Lựa chọn nhân lực
Tuyển dụng nhân viên
Quản trị nhân lực
Kế hoạch kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Luận văn nhân lực
Quy trình tuyển dụng nhân viên
Tài chính doanh nghiệp
Quản trị tài chính doanh nghiệp
Chuyên viên hoạch định tài chính
Hoạch định tài chính
Công tác hoạch định tài chính
Nhân viên hoạch định tài chính
Kĩ năng tham vấn
Gia đình trẻ tự kỉ
Nhân viên Công tác xã hội
Giáo dục trẻ tự kỉ
Nhân viên tham vấn chuyên nghiệp
Luận văn thạc sĩ
Luận văn thạc sĩ Quản lý công
Quản lý công
Tóm tắt luận văn Quản lý công
Thực trạng nguồn nhân lực giáo viên
Đánh giá nguồn nhân lực giáo viên
Kỹ năng nói
Sinh viên không chuyên
Thời kì cách mạng công nghiệp 4 0
Học viện Cảnh sát Nhân dân
Dạy học ngoại ngữ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
Quản trị văn phòng
Đánh giá nhân viên
Văn hóa cán bộ
Đđánh giá tính chuyên nghiệp
bộ tư pháp
hành chính tư pháp
hỗ trợ tư pháp
Thu hồi Chứng chỉ
chứng chỉ hành nghề
Doanh nghiệp tư nhân
Chuyên đề luật
Hệ thống pháp luật
Pháp luật Việt Nam
Công ty trách nhiệm hữu hạn cá nhân
Tiểu luận luật doanh nghiệp
Luật doanh nghiệp
tài liệu học đại học
quản trị học
quản trị doanh nghiệp
tổ chức doanh nghiệp
phương pháp quản trị
bí quyết quản trị
kỹ năng quản trị
Đánh gía nhân viên
nhân viên giỏi
bài nghiên cứu
doanh nghiệp việt nam
việc làm
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty
Báo cáo Quản trị nhân sự
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Thực trạng đào tạo nhân lực
Giải pháp phát triển nhân lực
Tạp chí Khoa học và Công nghệ
Chất lượng giảng viên
Chương trình đào tạo
Ứng dụng công nghệ vào học tập
Công tác hỗ trợ sinh viên
Chuyên ngành Kế toán Kiểm toán
Mức độ đạt chuẩn nghề nghiệp
Cử nhân Giáo dục mầm non
Đội ngũ giảng viên
Giáo dục mầm non
Tiêu chuẩn nghề nghiệp
Kiến thức chuyên môn
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
282
0
29-03-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
245
0
29-03-2024
Coherence and Ultrashort Pulse Laser Emission Part 9
40
237
0
29-03-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
195
0
29-03-2024
Monstrosity, medicine, and misunderstanding
44
181
0
29-03-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
160
0
29-03-2024
Management and Services Part 1
10
148
0
29-03-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
147
0
29-03-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
146
0
29-03-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
128
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5130
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5037
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3403
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3620
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3901
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.