TAILIEUCHUNG - Phân cấp văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp có vô vàn hình thức biểu hiện, nhưng lưu ý rằng, văn hóa DN không phải thực hiện trong ngày một ngày hai, nó có thể kéo dài hàng thập kỷ. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp không phải là một khẩu hiệu, nó phải được sự vun đắp của từng cá nhân trong DN. Xây dựng văn hóa là chìa khóa để DN được trường tồn. | Tiêu chuẩn phân cấp VHDN by Ngo Quang Thuat Phụ lục TIÊU CHUẨN PHÂN CẤP VẲN HOÁ doanh nghiệp Ghi chú Mức phân cấp tiêu chuẩn hoàn toàn theo chủ quan của tác giả. Stt Yêu tố Phân cấp Yếu-1 Khá-3 Mạnh-4 1 Kiến trúc của Doanh nghiệp Các vật dụng để lộn xộn. Nơi làm việc lộn xộn dơ bẩn. Không có nơi tiếp khách hoặc có nhưng dơ. Không nằm vào các yếu tố trong phần yếu. Bàn ghế làm việc đầy đủ. Khoảng cách các vị trí làm việc và lối đi thông thoáng trên . Có phòng tiếp khách riêng. Các phòng làm việc rõ ràng có ký hiệu . Phòng bảo vệ sạch và nơi để xe gọn gàng. Kiến trúc thể hiện triêt lý của DN. Vị trí làm việc của nhân viên được cá nhân hoá. Vị trí của tiếp tân phòng khách có tính cách. Toàn bộ các khu vực làm việc sạch sẽ ngăn nắp. 2 Sản phẩm Chất lượng sản phẩm không ổn định. Chất lượng không đảm bảo. Lợi ích của sản phẩm không thoả mãn khách hang. Chất lượng sản phẩm ổn định. Mức chất lượng sản phẩm ở mức tối thiểu. Lợi ích của sản phẩm được thoả mãn ở mức tối thiểu. Chất lượng sản phẩm ổn định. Hàng VN chất lượng cao hoặc tương đương. Sản phẩm là một trong 05 sản phẩm hang đầu. Có thêm các lợi ích về mặt giá trị gia tăng. Ngoài các mức ở phần phần cấp khá. Sản phẩm là biểu tượng của trong ngành của sản phẩm tương đương. 3 Máy móc công nghệ Công cụ làm việc thô sơ. Máy móc dơ bẩn. Có công cụ làm việc máy móc khá tốt. Không phạm vào phần yếu. Máy móc công cụ làm việc sạch sẽ ngăn nắp. Các công nghệ sử dụng đều là công nghệ mới tiên tiến. Tương tự phần khá không xếp hạng cao hơn . 4 Các nghi lễ Không tổ chức hoặc có tổ chức nhưng qua loa Có tổ chức nhưng chưa đầy đủ các loại nghi lễ Số lượng nghi lễ đủ hoặc đủ trên 60 theo Tổ chức đủ đến trên 70 những nghi lễ trong Version Page 1 of 5 Tiêu chuẩn phân cấp VHDN by Ngo Quang Thuat theo phần phụ lục các nghi lễ . Tổ chức chưa chuyên nghiệp. danh mục phụ lục. Tổ chức chuyên nghiệp danh mục lien quan. Tính tổ chức rất chuyên nghiệp. Toàn bộ nhân viên đều thấu hiểu về các nghi lễ và mong muốn thực hiện .

• Quản trị kinh doanh
• văn hóa doanh nghiệp
• slogan công ty
• giao tiếp nơi công sở
• 10 quy tắc trong giao tiếp
• nghi lễ trong doanh nghiệp
• văn hóa giao tiếp điện thoại
• Văn hóa phương Đông
• Văn hóa phương Tây
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Đề tài văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp
• Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp
• Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp
• Cấu trúc văn hóa doanh nghiệp
• Phân loại văn hóa doanh nghiệp
• Đề cương Văn hóa doanh nghiệp
• Môn học Văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp xây dựng
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận môn Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh
• Tinh thần khởi nghiệp
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp Nestlé Việt Nam
• Bài giảng văn hóa nghiệp
• Giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp
• Cách thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Các dạng văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp
• Thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa của tổ chức
• Đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Hình thức văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Động lực phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
• Tiêu chí đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Quản trị văn hóa công sở
• Luận văn văn hóa doanh nghiệp
• Giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Văn hoá doanh nghiệp
• Thực trạng văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý văn hóa doanh nghiệp
• Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp
• Kế toán doanh nghiệp
• Tài chính doanh nghiệp
• Chuyên đề Văn hóa doanh nghiệp
• Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp
• Tham khảo văn hóa doanh nghiệp
• Phong cách văn hóa doanh nghiệp
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Scholz
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Daft
• Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Sethia
• Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp
• Cấp độ văn hóa doanh nghiệp
• Tác động văn hóa doanh nghiệp
• Lợi ích văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố nội hàm của văn hóa doanh nghiệp
• Nền tảng văn hóa doanh nghiệp
• Phương pháp xét văn hóa doanh nghiệp
• Yếu tố của văn hóa doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Hệ thống văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò của văn hóa doanh nghiệp
• Lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
• Bài viết về Văn hóa doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
• Bản chất của văn hóa doanh nghiệp
• Áp dụng phương pháp đánh giá văn hóa doanh nghiệp
• Chức năng của văn hóa doanh nghiệp
• Triết lý doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa kinh doanh
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Kinh tế hội nhập
• Thực trạng văn hóa kinh doanh
• Luận văn tốt nghiệp cao học
• Giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Quản trị văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa hội nhập kinh doanh
• Phân tích văn hóa doanh nghiệp
• Định hướng văn hóa doanh nghiệp
• Giải pháp văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nhân
• Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
• Giá trị của doanh nghiệp
• Cách xác lập giá trị của doanh nghiệp
• Tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp
• Yêu cầu văn hóa doanh nghiệp
• Cách tạo dựng văn hóa doanh nghiệp
• Bản chất văn hóa doanh nghiệp
• Biểu trưng văn hóa doanh nghiệp
• Bản sắc văn hóa doanh nghiệp
• Ảnh hưởng văn hoá doanh nghiệp
• Nhãn hiệu doanh nghiệp
• Doanh nghiệp phương Tây
• Doanh nghiệp Phương đông
• Tiểu luận văn hóa
• So sánh văn hóa doanh nghiệp