TAILIEUCHUNG - Tinh gọn để vượt khó

Khi bộ máy doanh nghiệp được làm gọn lại, mỗi người trong bộ máy ấy đang dần trở thành nhân công tinh nhuệ hơn, làm việc có hiệu quả hơn, doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng sau thời khủng hoảng | Tinh gọn đê vượt khó Khi bộ máy doanh nghiệp được làm gọn lại mỗi người trong bộ máy ấy đang dần trở thành nhân công tinh nhuệ hơn làm việc có hiệu quả hơn doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng sau thời khủng hoảng. Lạm phát tăng cao thị trường nhiều biến động các doanh nghiệp Việt Nam đang phải từng ngày từng giờ suy nghĩ tìm hướng đi đúng bảo đảm sự tồn tại qua cơn bĩ cực đê có thê tiếp tục đi đến ngày thái lai . Mới đầu năm nay các doanh nghiệp trong các lĩnh vực chứng khoán ngân hàng công nghệ thông tin. đang hừng hực khí thế phát triên nay buộc phải cắt giảm nhân công giảm lương nhân viên tinh gọn bộ máy. Làm gì để có thể gồng mình vượt qua thời đoạn thử thách đầy cam go này Suy đi ngẫm lại bàn tới tính lui có quá nhiều thứ để phải lo. Đụng đến chỗ nào cũng phải bàn đến việc tiết kiệm cắt giảm. Nào phải quyết liệt cắt giảm mọi mặt chi tiêu thậm chí có doanh nghiệp còn đưa ra mục tiêu cắt giảm đến 20 . Nào lo điều chỉnh mức lương hợp lý cho cán bộ - nhân viên để đuổi kịp vật giá leo thang từng ngày. Rồi đến lo những cái nhỏ nhất như phụ cấp thêm cho mọi người khi xăng tăng giá. Những người quản lý nhận ra rằng có rất nhiều thứ buộc phải cắt giảm để tiết kiệm chi phí nhưng cũng có lắm thứ khác vẫn phải đầu tư nhằm phục vụ cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nhiều câu hỏi lớn được đặt ra đối với mọi vị trí trong công ty từ ban lãnh đạo đến từng nhân viên từ khối văn phòng đến các đơn vị kinh doanh. Trong thời đại kinh tế tri thức con người vừa là động lực của sự phát triển cũng vừa là mục tiêu phục vụ cuối cùng của một doanh nghiệp. Trong bài toán tổng thể cuối cùng vẫn phải tập trung về một vấn đề là nhân sự. Hai bài toán khó Thông thường khi nền kinh tế đất nước đang vận hành tốt thì vấn đề nhân sự cũng đã luôn gây đau đầu cho các nhà quản lý. Tuần trước hay tin nhân viên của đơn vị kia xin nghỉ tuần này lại thấy nhân viên của mình nộp đơn. Nhân sự nghỉ việc có thể vì chán môi trường làm việc sếp quản lý không tốt xung đột với đồng nghiệp năng lực yếu kém hoặc vì .

• Quản trị kinh doanh
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• chiến lươc kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• kĩ năng lãnh đạo
• kĩ năng ứng xử
• chiến lược kinh doanh
• kĩ năng làm việc nhóm
• cách làm việc trong nhóm
• nghệ thuật quản trị kinh doanh
• bí quyết quản trị kinh doanh
• khả năng đàm phán
• kĩ năng thương lượng
• kĩ năng quản lý