TAILIEUCHUNG - Tiếng kêu từ doanh nghiệp

Trong khi hàng triệu học sinh, sinh viên ra trường mỗi năm luôn thấp thỏm nỗi lo không kiếm được việc làm thì doanh nghiệp lại than trời vì thiếu lao động. | Tiếng kêu từ doanh nghiệp Trong khi hàng triệu học sinh sinh viên ra trường mỗi năm luôn thấp thỏm nỗi lo không kiếm được việc làm thì doanh nghiệp lại than trời vì thiếu lao động. Họ chỉ có thể làm những việc đơn giản như photocopy nhận và gửi fax không có khả năng sử dụng ngoại ngữ vi tính . Thực tế đáng buồn ấy là lời nhận xét của lãnh đạo một doanh nghiệp về những cử nhân mới ra trường mà doanh nghiệp ông tuyển dụng. Tiếng kêu từ doanh nghiệp Đi vào tìm hiểu thực tế nhân sự ở hầu hết các doanh nghiệp chúng tôi nhận thấy những lời nhận xét ấy không phải không có cơ sở. Ngay tại Tổng công ty Thép Việt Nam một trong 18 tổng công ty của Nhà nước tình hình nhân lực cũng chẳng mấy sáng sủa. TS Phan Độc Lập phó viện trưởng Viện Luyện kim đen cho hay Nhân lực làm công tác nghiên cứu khoa học triển khai các đề tài nghiên cứu ứng dụng tiếp thu công nghệ mới chiếm một tỉ lệ rất thấp . Trong toàn tổng công ty với người chỉ 72 người có khả năng đảm nhận những công việc đó. Sợ tuyển. tân cử nhân Trong khi đó theo bà Chu Thị Tuyết Hạnh - giám đốc nhân sự của Tổng công ty Cơ khí giao thông Sài Gòn công ty bà đang phải đối mặt với hầu hết thực trạng được dư luận đề cập như dư thừa nguồn lao động chất lượng sinh viên ra trường không đáp ứng yêu cầu công việc đào tạo tràn lan. Là doanh nghiệp nhà nước tổng công ty này có đến lao động. Trong đó người có trình độ từ ĐH trở lên chiếm đến 23 47 . Lao động có trình độ CĐ trung câp và thợ bậc 5 7 cũng chiếm một tỉ lệ rât cao. Thế nhưng thay vì lực lượng hùng hậu này tạo ra sự biến chuyển tích cực công ty lại phải đi tìm cách giải bài toán sắp xếp công việc cho đội ngũ nhân lực vừa đảm bảo có hiệu quả vừa đảm bảo cho tât cả lao động. có việc làm . Bà Chu Thị Tuyết Hạnh kiến nghị Nên chăng Nhà nước cần tập trung giải quyết thực trạng này trên cơ sở đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Chính phủ phải lắng nghe nhu cầu của các doanh nghiệp tổng hợp yêu cầu của họ rồi trên cơ sở đó định ra các chỉ tiêu và chương trình đào

• Quản trị kinh doanh
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• chiến lươc kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• kĩ năng lãnh đạo
• kĩ năng ứng xử
• chiến lược kinh doanh
• kĩ năng làm việc nhóm
• cách làm việc trong nhóm
• nghệ thuật quản trị kinh doanh
• bí quyết quản trị kinh doanh
• khả năng đàm phán
• kĩ năng thương lượng
• kĩ năng quản lý